門店考勤制度范本

第一條 為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的重要保證，全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地、認(rèn)真地執(zhí)行。

第三條 公司的考勤管理工作由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 各部門、各下屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)，業(yè)務(wù)人員在公司期間要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

第五條 公司考勤實(shí)行打卡制度，公司全體員工(返聘、臨時(shí)工除外)上、下班均需打卡(每日2次)。員工必須親自打卡，不得代理他人或委托他人代自己打卡，代打卡一次，按曠工一天處理。因公外出不能按時(shí)打考勤卡，應(yīng)事后填 寫情況說(shuō)明，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，作為出勤證明。

第六條 考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。

第七條 工作時(shí)間

公司上午上班時(shí)間為8時(shí)30分，下班時(shí)間為11時(shí)30分;下午上班時(shí)間為13時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)30分。

第八條 遲到、早退的處罰標(biāo)準(zhǔn)

以月為計(jì)算單位，第一次遲到或早退扣款元 ，第二次遲到或早退扣款 元，第三次遲到早退扣款 元，依此類推。

遲到、早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同。

遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到、早退處理。京東快速購(gòu)物貨到付款

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