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護林員工資與獎罰制度

時間:2022-05-09 10:22:52 薪酬制度 我要投稿
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護林員工資與獎罰制度

為了更好地貫徹落實各級政府護林防火精神,使臺懷鎮(zhèn)、村兩級干部合力形成一個護林防控網(wǎng),確保臺懷鎮(zhèn)轄區(qū)萬無一失,臺懷鎮(zhèn)政府特制訂護林防火獎懲制度:

護林員工資與獎罰制度

一、各村書記、包村干部、護林員要同心協(xié)力,對護林防火工作盡心盡職,保證所轄區(qū)域不發(fā)生一起火情火警。

二、各村書記、包村干部是該村護林防火的主要負責(zé)人和責(zé)任人,護林員是直接責(zé)任人,各片片長對所包片護林防火工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、各村書記、包村干部、護林員每天要實行簽到制,不得隨意脫崗,護林員平常的工作考核由各片片長負責(zé),指揮部要定期不定期予以抽查。

四、護林員每人每年2000元工資,防火期一年,在防火期護林員要每天堅守崗位,嚴密防控好所包區(qū)域的防火工作,經(jīng)檢查一次脫崗者,扣一個月工資;累計三次脫崗者,辭退。

五、護林員每天要對進入所包防火區(qū)域的人員進行檢查,并做好防火日記,對每天發(fā)生的情況做好記載,任何人不準帶火種入山,若發(fā)現(xiàn),有權(quán)采取強制措施沒收,如有人帶火種入管轄區(qū)域,將扣發(fā)護林員一月工資,累計發(fā)現(xiàn)三次,扣發(fā)全部工資一半。

各片包村干部的工作考核由各片片長負責(zé),不得無故脫崗,總指揮負責(zé)全部,護林防火常務(wù)工作由張世真全權(quán)負責(zé),護林防火隊伍及防控網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)工作由張新平全權(quán)負責(zé)。

六、總指揮部定期不定期檢查護林防火工作,片長全面督促所有包村干部,各包村干部蹲點負責(zé)本區(qū)域全面工作,監(jiān)督護林員在崗情況。為把護林防火各項措施落到實處,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府特制定如下獎懲措施。

1、凡經(jīng)鎮(zhèn)護林防火指揮部第一次檢查不在崗的,對包村干部、村支部書記給予全鎮(zhèn)通報批評,責(zé)任人向黨委寫出深刻的書面檢查。

2、第二次檢查仍不在崗的,對包村干部將按程序由黨委建議上級給予行政降一級處分,并取消平安獎和評優(yōu)評先資格,對支部書記給予黨內(nèi)警告處分,并扣除其全部獎金,對所在村扣除2000—3000元的護林防火經(jīng)費和評優(yōu)評先資格。如第三次檢查仍不在崗,按出現(xiàn)火警處理。

3、凡誰的防區(qū)出現(xiàn)一次火警,扣除支部書記、包村干部全部獎金(包括包村干部170元的月生活補貼)行政降一級,并相應(yīng)給予黨紀處分;對支部書記給予黨內(nèi)嚴重警告處分,扣除其全部獎金,并給予500元的經(jīng)濟處罰。對所在村扣除5000元的護林防火經(jīng)費。造成重大損失或影響的,對包村干部、包片片長按照程序接受上級有關(guān)規(guī)定的黨紀、政紀處分,是公務(wù)員的取消公務(wù)員的評定資格;事業(yè)編制人員,取消職稱聘用資格。

4、各片片長監(jiān)督不力,不予發(fā)放平安獎。

5、鎮(zhèn)護林防火指揮部在突擊檢查時發(fā)現(xiàn)包村鎮(zhèn)干部或護林員脫崗時,若片長沒有考核登記則要追究片長的相關(guān)責(zé)任。

6、一年內(nèi)在所包區(qū)域內(nèi)未發(fā)生任何火情火警,能堅守崗位的獎勵片長3000元,副片長2000元,包村干部1500元,支部書記1500元。

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