人事招聘工資

人事專員工資以及提成方案

一．人事專員工資方案：

人事專員工資架構(gòu)：

人事專員工資=底薪+個(gè)人獎金+團(tuán)隊(duì)獎金

底薪工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

個(gè)人獎金：

A. 當(dāng)月招聘人數(shù)30人以上，企業(yè)無投訴獎勵300元。

B. 當(dāng)月招聘人數(shù)50人以上，企業(yè)無投訴獎勵600元。

C. 當(dāng)月招聘人數(shù)100人以上，企業(yè)無投訴獎勵1000元。

團(tuán)隊(duì)獎金：

為了更好發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作，充分利用各個(gè)人事專員手中的資源，減少企業(yè)招聘延誤對公司造成的損失，同時(shí)也根據(jù)完成公司的招聘任務(wù)與指標(biāo)來鑒定。完成當(dāng)月招聘指標(biāo)團(tuán)隊(duì)獎勵XXXXX元.

二．提成方案：

1. 招聘獎勵：

按照原有各企業(yè)提成方案不變。

2. 新增員工勞務(wù)費(fèi)獎勵：

新增員工每月從勞務(wù)費(fèi)毛利潤(扣除成本和稅費(fèi)用)中提取10%~25%作為每月的獎勵。

3. 開發(fā)新客戶獎勵：

獨(dú)立完成談判，獨(dú)立找到客戶、由公司協(xié)助其談判及完成的;以上兩種情況，業(yè)務(wù)經(jīng)手人可享受一下獎勵;

A. 開發(fā)成功1個(gè)客戶獎勵500元。

B. 開發(fā)成功2個(gè)客戶獎勵1000元。

C. 開發(fā)成功3個(gè)客戶獎勵1800元。

累計(jì)開發(fā)超過3個(gè)客戶，單個(gè)客戶獎勵500。

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