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人事檔案丟失

時(shí)間:2022-05-09 14:49:58 人事檔案 我要投稿
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人事檔案丟失

人事檔案丟了怎么辦問(wèn)題:

人事檔案丟失

1.職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案。

2.由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門(mén)、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門(mén)查找、復(fù)印以下職工檔案要件:工齡確認(rèn)表、工資驗(yàn)封卡、勞動(dòng)合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)落戶名冊(cè)和地點(diǎn)、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表等材料原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。

3.職工檔案要件無(wú)法補(bǔ)齊的,由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依據(jù)社會(huì)保障基本信息記載的資料為根據(jù),出具證明。

4.職工檔案補(bǔ)辦,實(shí)行勞動(dòng)保障管理權(quán)限屬地化認(rèn)定原則,即經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核,材料齊全、內(nèi)容屬實(shí)的,由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)出具勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書(shū)。

用人單位遺失人事檔案應(yīng)由用人單位按《關(guān)于企業(yè)職工人事檔案失落問(wèn)題的復(fù)函》(滬勞關(guān)〈2013〉9號(hào)),負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者補(bǔ)建人事檔案,并由上級(jí)主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)直接責(zé)任者予以處理。

用人單位補(bǔ)建人事檔案后,勞動(dòng)者的退工登記備案手續(xù)可按《上海市單位招工、退工管理辦法》辦理。用人單位遺失勞動(dòng)者的人事檔案且又注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,可由上級(jí)主管部門(mén)按上述第一條規(guī)定補(bǔ)建人事檔案,并出具證明代為辦理勞動(dòng)者的退工登記備案手續(xù)。

對(duì)無(wú)上級(jí)主管部門(mén)的用人單位且已注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或雖未注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,但業(yè)主逃匿的,可由受委托檔案管理部門(mén)按《關(guān)于徐匯區(qū)勞動(dòng)局〈關(guān)于無(wú)法確定被訴人的涉及退檔的爭(zhēng)議應(yīng)由受委托管理檔案部門(mén)直接退檔的請(qǐng)示〉的復(fù)函》(滬勞保就(2013)27號(hào))辦理勞動(dòng)者的退工登記備案手續(xù)。

如果個(gè)人與單位(包括委托管理檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等)有存放檔案的協(xié)議,單位把個(gè)人檔案丟失了,個(gè)人可以向法院起訴用人單位,要求其賠償因此給個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)損失。如果調(diào)到新單位后發(fā)現(xiàn)檔案不在,可以到向原單位查詢看新單位是否交回了調(diào)檔案的回執(zhí),再與新單位交涉。如果確認(rèn)檔案丟失需要重建檔案,還需到自己曾經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)的學(xué)校、工作過(guò)的單位開(kāi)具相關(guān)證明材料。

以上供您參考,由于是你丟失了檔案,被丟失人是可以起訴你公司的并追究您個(gè)人的責(zé)任,請(qǐng)您將情況與單位溝通,并提出解決的方法,盡量做好溝通,協(xié)助被丟失者辦理,必要時(shí)是需要給予賠償?shù)摹?/p>

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案丟失。

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1.職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案。

2.由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門(mén)、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門(mén)查找、復(fù)印以下職工檔案要件:工齡確認(rèn)表、工資驗(yàn)封卡、勞動(dòng)合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)落戶名冊(cè)和地點(diǎn)、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表等材料原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。

3.職工檔案要件無(wú)法補(bǔ)齊的,由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依據(jù)社會(huì)保障基本信息記載的資料為根據(jù),出具證明。

4.職工檔案補(bǔ)辦,實(shí)行勞動(dòng)保障管理權(quán)限屬地化認(rèn)定原則,即經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核,材料齊全、內(nèi)容屬實(shí)的,由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)出具勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書(shū)。

用人單位遺失人事檔案應(yīng)由用人單位按《關(guān)于企業(yè)職工人事檔案失落問(wèn)題的復(fù)函》(滬勞關(guān)〈2013〉9號(hào)),負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者補(bǔ)建人事檔案,并由上級(jí)主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)直接責(zé)任者予以處理。

用人單位補(bǔ)建人事檔案后,勞動(dòng)者的退工登記備案手續(xù)可按《上海市單位招工、退工管理辦法》辦理。用人單位遺失勞動(dòng)者的人事檔案且又注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,可由上級(jí)主管部門(mén)按上述第一條規(guī)定補(bǔ)建人事檔案,并出具證明代為辦理勞動(dòng)者的退工登記備案手續(xù)。

對(duì)無(wú)上級(jí)主管部門(mén)的用人單位且已注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或雖未注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,但業(yè)主逃匿的,可由受委托檔案管理部門(mén)按《關(guān)于徐匯區(qū)勞動(dòng)局〈關(guān)于無(wú)法確定被訴人的涉及退檔的爭(zhēng)議應(yīng)由受委托管理檔案部門(mén)直接退檔的請(qǐng)示〉的復(fù)函》(滬勞保就(2013)27號(hào))辦理勞動(dòng)者的退工登記備案手續(xù)。

如果個(gè)人與單位(包括委托管理檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等)有存放檔案的協(xié)議,單位把個(gè)人檔案丟失了,個(gè)人可以向法院起訴用人單位,要求其賠償因此給個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)損失。如果調(diào)到新單位后發(fā)現(xiàn)檔案不在,可以到向原單位查詢看新單位是否交回了調(diào)檔案的回執(zhí),再與新單位交涉。如果確認(rèn)檔案丟失需要重建檔案,還需到自己曾經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)的學(xué)校、工作過(guò)的單位開(kāi)具相關(guān)證明材料。

以上供您參考,由于是你丟失了檔案,被丟失人是可以起訴你公司的并追究您個(gè)人的責(zé)任,請(qǐng)您將情況與單位溝通,并提出解決的方法,盡量做好溝通,協(xié)助被丟失者辦理,必要時(shí)是需要給予賠償?shù)摹?/p>

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案丟失。