- 社區(qū)工作人員考勤制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
社區(qū)工作考勤制度
社區(qū)干部考勤制度
1. 居委會(huì)干部必須按時(shí)簽到考勤,考勤時(shí)寫明工作去向。
2. 居委會(huì)干部因公出差,開會(huì),次日可補(bǔ)考勤。
3. 星期天及國(guó)家規(guī)定節(jié)假日可以休息,因工作需要可不休息。
4. 無(wú)請(qǐng)假手續(xù),視為曠工,扣工資。
5. 病假憑醫(yī)院證明算出勤。
6. 全年事假超10天,扣個(gè)人工資5%,累計(jì)曠職超5天,扣個(gè)人工資總額的10%。
7. 在社區(qū)辦公室或下村民組工作,一律不得從事娛樂活動(dòng),違者,按村干部有關(guān)規(guī)定處罰,屢教不改者,就地免職。
社區(qū)干部工作制度
一、 作息時(shí)間:
上午8:00—10:30 下午2:00—5:00
二、 值日制度:
1. 值班人員每天需提前20分鐘到崗,清掃辦公室內(nèi)外(包括走廊、院子)衛(wèi)生,保持辦公室良好環(huán)境。
2. 值班人員工作時(shí)間必須在崗,負(fù)責(zé)當(dāng)日簽到,做好來(lái)人來(lái)訪的接待登記工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好備忘錄(指其他人員不在場(chǎng)時(shí))。
三、簽到制度:
1.簽到在每天8:00時(shí)結(jié)束,遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統(tǒng)計(jì),按月進(jìn)行匯總并予以公布。
2.簽到需注明工作內(nèi)容、離崗、下組需寫明去向,不能按時(shí)到崗要向值日人員說(shuō)明情況,由值日人員做好登記。
3.值日人員安排:星期一 : 梅國(guó)慶,星期二: 張永根,星期三: 朱良兵,星期四 : 皇甫愛紅,星期五: 王貞全,星期六 李慶國(guó)。
四、請(qǐng)假制度:
1.星期天正常休息。如遇條線或突發(fā)事件需處理,不得休息。
2.休息半天的口頭請(qǐng)假,一天以上的需提前書面請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可休息。
3.休息須向書記、主任履行請(qǐng)假手續(xù)。
五、匯報(bào)制度:
1. 參加黨委,政府或部門的會(huì)議結(jié)束后,要向支部書記、主任及時(shí)匯報(bào)會(huì)議精神。
2. 交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)處理完畢,要將完成情況和處理結(jié)果及時(shí)向支部書記、主任匯報(bào)。
3. 工作時(shí)間離開鮑亭社區(qū)境內(nèi),須事先向支部書記、主任說(shuō)明。
六、重大事項(xiàng)會(huì)議研究制度:
涉及社區(qū)重大事項(xiàng),必須召開會(huì)議集體研究決定。重大事項(xiàng)包括:社區(qū)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和大額財(cái)務(wù)收支,社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費(fèi)的籌集,建設(shè)承包方案,村民拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)助方案,社區(qū)集體土地的承包,租賃合同的完善,村民宅基地的安排,計(jì)劃生育工作,貧困戶、低保戶、五保戶供養(yǎng)等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)。
七、分工駐組制度:
1.及時(shí)將社區(qū)“兩委會(huì)”布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到村民組、農(nóng)戶。
2.加強(qiáng)與村民組組長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。
3.深入農(nóng)戶了解情況,宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會(huì)”的工作計(jì)劃,幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問題。
4.發(fā)現(xiàn)矛盾、問題要及時(shí)化解、解決,不能解決的要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
八、招待制度:
1.各條線來(lái)人,必須招待的,由各條線負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接待,但必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。社區(qū)食堂燒飯時(shí),一律在食堂就餐,特殊情況須另行安排的,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由社區(qū)后勤人員負(fù)責(zé)安排。
原則上中午招待不允許喝酒,特殊情況在外招待的,誰(shuí)招待誰(shuí)結(jié)賬,開發(fā)票后,由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)銷。
3. 有重要客人來(lái)社區(qū),由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)安排。
九、財(cái)務(wù)管理制度:
1.任何人不得以任何理由向下屬企業(yè)、開發(fā)企業(yè)或農(nóng)戶打白條收款、企業(yè)上交的費(fèi)用和農(nóng)戶上交款項(xiàng)。一律以社區(qū)財(cái)務(wù)收據(jù)為憑證。
2.個(gè)人經(jīng)手的支出票據(jù)在7天內(nèi)辦理審批手續(xù),否則后果自負(fù)。
3.外出開會(huì),以乘坐公交車為主,確需租車辦事的須經(jīng)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)禁租用馬自達(dá)或其它無(wú)牌、照車輛作為交通工具,否則后果自負(fù)(租車由負(fù)責(zé)后勤人員安排,并做好記錄)。
4.各類支出票據(jù),須有證明人、經(jīng)辦人、審批后方可報(bào)銷,各條線需要資金,須提前列出申請(qǐng),報(bào)批后方可實(shí)施。
5.社區(qū)大、小會(huì)議用煙、茶、社區(qū)干部招待用煙,由負(fù)責(zé)后勤人員安排。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索社區(qū)工作考勤制度。
【社區(qū)工作考勤制度】相關(guān)文章:
職工考勤制度02-09
管理考勤制度02-12
公司的考勤制度02-14
嚴(yán)格考勤制度05-30
學(xué)生考勤制度04-03
教工考勤制度04-01
工廠考勤制度03-31
會(huì)議考勤制度04-12
請(qǐng)假考勤制度04-07
酒店考勤制度04-05