路政考勤制度

第一條 路政人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按規(guī)定的作息時(shí)間上、下班，自覺做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位。

第二條 考勤工作以各大隊(duì)為單位，由大隊(duì)負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)考勤，考勤采取簽名方式。具體考勤辦法由大隊(duì)制定。

第三條 每月3號各大隊(duì)將上月考勤表由大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交支隊(duì)綜合科，由支隊(duì)綜合科整理匯總，并定期或不定期對各大隊(duì)路政人員出勤情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，扣除當(dāng)事人和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)，并在年終進(jìn)行通報(bào)。

第四條 路政人員請病、事假應(yīng)履行請假手續(xù),事先填寫請假單�；榧�、產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行。因病請假3天以上必須填寫請假單并附縣級以上醫(yī)院證明，特殊情況可先報(bào)告后辦理請假手續(xù)。3天以內(nèi)(含3天)由大隊(duì)長審批，并報(bào)支隊(duì)備案;3天以上由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批。期滿未辦理續(xù)假手續(xù)并逾期未歸的按曠工處理。大隊(duì)長請假要經(jīng)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批。大隊(duì)長離開所在高速公路轄區(qū)(包括到支隊(duì)，包括節(jié)假日)必須向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。

第五條 實(shí)行輪休和調(diào)休制，具體由各大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況制定。大隊(duì)長手機(jī)每天必須保持24小時(shí)暢通。

第六條 無故遲到或早退半小時(shí)以上累計(jì)兩次的，經(jīng)大隊(duì)長認(rèn)定，視作事假半天。

第七條 未履行請假手續(xù)而擅自脫崗，經(jīng)考勤人員認(rèn)定，報(bào)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，視作曠工。

第八條 獎(jiǎng)懲

(一)每月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)一次。按照正常工作時(shí)間，每延長一個(gè)工作日，支付20元報(bào)酬。未休年休假的，每個(gè)工作日支付40元報(bào)酬;

(二)曠工1天，扣30元，事假1天扣10元，病假2天扣10元。一個(gè)月事假累計(jì)不得超過2天。事假和病假可用加班的形式?jīng)_抵;

(三)年累計(jì)事假20天以上，病假40天以上，取消年度第十三個(gè)月工資。年累計(jì)事假30天以上，病假60天以上或有曠工的，取消年度第十三個(gè)月工資和年度考核評優(yōu)資格;

(四)連續(xù)曠工10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工20個(gè)工作日以上的，按自動離職或除名處理。

第九條 路政人員年度考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)作為年度考核、職稱評聘的重要依據(jù)�？记谫Y料由支隊(duì)綜合科妥善保管。

第十條 各大隊(duì)?wèi)?yīng)科學(xué)安排作息時(shí)間，合理加班。支隊(duì)對大隊(duì)加班費(fèi)用實(shí)行總量控制。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題由支隊(duì)長辦公會研究答復(fù)。

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