基層醫(yī)療機構(gòu)考勤制度

為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇保障機制，逐步建立科學的基層醫(yī)療機構(gòu)績效考核體系，充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法(試行)》要求，制定本辦法。

一、考核原則

(一)堅持社會效益優(yōu)先，突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性;

(二)堅持綜合評價、合理量化的考核辦法，重點考核基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面履行職責情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;

(三)實行主管部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對其工作人員的兩級考核;

(四)堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合;

(五)堅持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財政補助、工作人員收入待遇相結(jié)合。

二、考核內(nèi)容

(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

(1)基本醫(yī)療服務(wù)：主要考核服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用、藥品管理和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況。

(2)公共衛(wèi)生服務(wù)：主要考核國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況，應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作情況。

(3)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理情況。

(4)人事財務(wù)管理情況。

(5)院內(nèi)制度建設(shè)與執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督情況。

(6)群眾評價與外部監(jiān)督情況。

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