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醫(yī)院職業(yè)道德考核總結(jié)

時(shí)間:2022-05-15 13:35:09 績(jī)效考核 我要投稿
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醫(yī)院職業(yè)道德考核總結(jié)

**縣人民醫(yī)院,現(xiàn)有在職職工425人,其中高級(jí)職稱51人,中級(jí)職稱176人,開(kāi)放床位306張,建制科室34個(gè),年診療人次21萬(wàn)人次,出院1.3萬(wàn)人次,F(xiàn)擁有g(shù)e雙排螺旋ct、西門(mén)子彩超、日立x光機(jī)、全自動(dòng)生化、日本奧林巴斯電子胃鏡、德國(guó)沃克全套內(nèi)腔鏡、中心供氧等萬(wàn)元以上儀器設(shè)備140余臺(tái)套,資產(chǎn)4300萬(wàn)元。近年來(lái),我院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院職業(yè)道德考核總結(jié)

及社會(huì)各界的幫助、支持下,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,走以“服務(wù)、技術(shù)、管理”強(qiáng)院之路,遵循“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的辦院理念,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,圍繞病人上服務(wù),創(chuàng)品牌;依據(jù)服務(wù)求創(chuàng)新,上檔次,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。工作中很重要的一條是我們認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求,堅(jiān)持了“以人為本”狠抓了全體干部職工職業(yè)道德建設(shè)。努力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,以抓“作風(fēng)”促“行風(fēng)”,走出了一條以德治院的新路子。

一、注重引導(dǎo),把職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)

職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)的永恒主題!盁o(wú)德不成醫(yī)”是衛(wèi)生服務(wù)特殊屬性的必然要求。沒(méi)有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),沒(méi)有扎實(shí)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)做保障,是很難做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的。所以我們一直把加強(qiáng)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,堅(jiān)持不懈抓緊抓好。為此,醫(yī)院專(zhuān)門(mén)成立了職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體抓。先后制訂完善了《**縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施辦法》、《各級(jí)各類(lèi)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、《工作質(zhì)量千分考核標(biāo)準(zhǔn)》、文明服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)禁語(yǔ)等規(guī)章制度100余條項(xiàng)。并規(guī)定每周二、五的下午定為全院政治學(xué)習(xí)時(shí)間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)。同時(shí),還通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、慶祝會(huì)、舉辦有針對(duì)性的政治培訓(xùn)班等形式,采取日常抓與突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)的方式,在全院職工當(dāng)中開(kāi)展敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)院教育。并通過(guò)建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)小組、技術(shù)委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)等管理組織,使職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把職業(yè)道德建設(shè)列為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,使職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲,納入成本核算量化管理,納入年終政績(jī)考核,納入科室管理項(xiàng)目,納入醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃。并把對(duì)干部職工的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果,作為聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要條件和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益與政治表現(xiàn)掛鉤,使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng),變成了每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

二、加強(qiáng)教育,提高-干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德水平

隨著改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展,社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢(shì),公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。尤其是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)的頒布,對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下規(guī)范公民行為,協(xié)調(diào)人與人的關(guān)系,促進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)揮著重要作用。作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)服務(wù)窗口,我院在學(xué)習(xí)和實(shí)踐《綱要》的過(guò)程中,緊緊結(jié)合自身實(shí)際,突出行業(yè)特點(diǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體,全面貫徹落實(shí)《綱要》要求,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。

職業(yè)道德建設(shè)的過(guò)程,是教育與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程!毒V要》指出:“以活動(dòng)為載體,吸引群眾普遍參與,是新形勢(shì)下加強(qiáng)公民道德建設(shè)的重要途徑。要堅(jiān)持在各種類(lèi)型的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中突出思想內(nèi)涵,強(qiáng)化道德要求,使人們?cè)谧杂X(jué)參與中思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。”為履行這一做法,我們按照《綱要》要求,以開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)及文體活動(dòng)為載體,突出思想內(nèi)涵,強(qiáng)化道德要求,使人們?cè)谧杂X(jué)參與中思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華,以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、助人為樂(lè)、文明健康的形象投入每天的工作。

首先是加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化是醫(yī)院寶貴的資產(chǎn),也是每個(gè)干部職工在醫(yī)院成長(zhǎng)中必不可少的精神財(cái)富。文化氛圍、精神環(huán)境往往對(duì)干部職工的心理和行為產(chǎn)生潛在的影響。在醫(yī)院發(fā)展中,設(shè)備、資金、技術(shù)、人才雖然都是重要的因素,但要很好地發(fā)揮這些因素的作用,必須有豐富的醫(yī)院文化做指導(dǎo)。為此,我院總結(jié)幾十年來(lái)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前實(shí)際,制定了“質(zhì)量、愛(ài)心、奉獻(xiàn)”六字院訓(xùn),“團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、求精務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的十二字醫(yī)院精神,“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的十二字辦院方針,把醫(yī)院文化建設(shè)上升到理論高度,使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。工作中我們以院訓(xùn)鞭策人,以醫(yī)院精神鼓舞人,以辦院方針激勵(lì)人,使醫(yī)院文化始終像一根紐帶,把干部職工與醫(yī)院的利益與追求緊緊地聯(lián)系在一起,給人以理想、以信念、以鼓勵(lì)、以約束。

其次是開(kāi)展“素質(zhì)教育”活動(dòng),把職業(yè)道德建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作。根據(jù)不同時(shí)間及醫(yī)院工作側(cè)重,開(kāi)展不同的活動(dòng),每次一個(gè)主題,涉及醫(yī)院工作的方方面面。如為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展了“三優(yōu)一樹(shù)”、“行風(fēng)民-主評(píng)議”、“行風(fēng)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng);為強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,開(kāi)展了創(chuàng)建全國(guó)“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng),“質(zhì)量效益年”活動(dòng);為樹(shù)立鄰里和睦、尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的家庭美德,開(kāi)展了“美在家庭”、“爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)文明家庭”、“創(chuàng)建模范科室、爭(zhēng)做文明標(biāo)兵”活動(dòng)。在活

動(dòng)中,我們做到以事育人,學(xué)、教結(jié)合,創(chuàng)、建并舉,在活動(dòng)中受教育,在潛移默化中受熏陶,在不斷參與中得提高。在這一系列的活動(dòng)中,我們建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制,并把對(duì)干部職工的職業(yè)道德建設(shè)考核結(jié)果,作為聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要條件,與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益和政治表現(xiàn)掛鉤,使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng),變成了每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

第三是側(cè)重業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的1%用于人才培養(yǎng)和科研。鼓勵(lì)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí),鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員積極參加成人高考、脫產(chǎn)與非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等,彌補(bǔ)個(gè)別科室人才斷層問(wèn)題。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,首先加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度的學(xué)習(xí),尤其是關(guān)于有關(guān)質(zhì)量環(huán)節(jié)的規(guī)定、崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)操作基礎(chǔ)理論等規(guī)定。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部堅(jiān)持每季度兩次的業(yè)務(wù)大講座,每周一次的科室講座等好的學(xué)習(xí)形式,每個(gè)人要建立起學(xué)習(xí)筆記,每月學(xué)習(xí)筆記不少于2000字,每月撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)一次。中級(jí)職稱每年撰寫(xiě)筆記不少于15000字,高級(jí)職稱每年不少于20000字。

第四是加大外出進(jìn)修人員培訓(xùn)力度。每年約派出10名以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修深造。同時(shí),為鼓勵(lì)大家多出成績(jī)、快出成果,醫(yī)院對(duì)所有干部職工在職期間的進(jìn)修費(fèi)、論文版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、第二學(xué)歷費(fèi)用全部給予報(bào)銷(xiāo)。2005年又加大了外出進(jìn)修費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)比例,即在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修一年,報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修費(fèi)6000元;在國(guó)家級(jí)醫(yī)院進(jìn)修一年,報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)8000元。每年至少引進(jìn)1—3項(xiàng)新技術(shù),對(duì)取得明顯效果的,除一次性獎(jiǎng)勵(lì)主要人員外,該項(xiàng)目所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,按一定比例提獎(jiǎng)給所在科室。對(duì)發(fā)展較快的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科帶頭人,將采取傾斜措施予以支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五是堅(jiān)持寓教于樂(lè),強(qiáng)化教育效果。為讓大家始終以一種愉悅的心情,投入到每天的工作和生活中,我們努力豐富、充實(shí)職工8小時(shí)以外的業(yè)務(wù)文化生活,積極開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所。如投資15萬(wàn)元把原廢棄的大禮堂進(jìn)行改建裝修,建起了一座高標(biāo)準(zhǔn)的、現(xiàn)代化設(shè)備齊全的職工俱樂(lè)部;投資10萬(wàn)余元建起了閱覽室,老年活動(dòng)中心,黨員活動(dòng)室;完善了職工之家。規(guī)定每周的一、三、五、七晚上的6:30—9:00向全院職工開(kāi)放。定期舉辦青年交誼舞、中老年迪斯科培訓(xùn)班,組織大家跳跳舞、下下棋,經(jīng)常舉辦歌詠比賽、演講會(huì)。豐富多彩的文化生活,陶冶了情操,起到了浴教于樂(lè)的良好效果。

三、立足本職,注重職業(yè)道德建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化

立足院內(nèi),做好便民服務(wù)工作。醫(yī)院工作的最終目的是為了滿足患者的就醫(yī)需求!盎颊咧辽希颊呤且率硜(lái)源”,這是幾年我院在廣大干部職工中努力樹(shù)立的觀念。“不斷滿足患者的需求”,也是我們工作的最終目的。根據(jù)病人就醫(yī)需要,醫(yī)院給所有病房安裝了空調(diào)、電視、對(duì)外電話;設(shè)立了便民服務(wù)欄、監(jiān)督欄、宣傳欄;加強(qiáng)急救綠色生命通道建設(shè)、推行病人選醫(yī)生制度、門(mén)診導(dǎo)醫(yī)服務(wù);實(shí)行價(jià)格公開(kāi)、“住院費(fèi)用一日清單”,實(shí)行手術(shù)限價(jià)和藥品大幅自行降價(jià)等便民措施近百項(xiàng)。為達(dá)到“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需求”的目標(biāo)要求,我們6年來(lái)自行對(duì)藥品降價(jià)12次,尤其是自今年7月1日起,我們對(duì)所有藥品,嚴(yán)格按照國(guó)家發(fā)改委的要求,在全市第一個(gè)進(jìn)行調(diào)價(jià),總體降幅達(dá)30%,僅庫(kù)存藥品一次性降價(jià)50余萬(wàn)元,全年可向患者讓利200萬(wàn)元。

同時(shí),投入大量資金購(gòu)置了一大批高精尖醫(yī)療儀器設(shè)備,為各種疾病的診斷提供了可靠依據(jù)。為給病人提供優(yōu)美、舒適的就醫(yī)條件,我院先后對(duì)醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行了綠化美化,對(duì)部分設(shè)施進(jìn)行了裝修改造。建起了高標(biāo)準(zhǔn)急診樓、綜合服務(wù)樓,建起了全市一流的內(nèi)科icu病房、手術(shù)室、婦科產(chǎn)房,對(duì)門(mén)診樓進(jìn)行了歐式風(fēng)格的外裝修;旧辖o患者營(yíng)造了一個(gè)幽雅、舒適、整潔、干凈的就醫(yī)和生活環(huán)境。

面向社會(huì),做好社區(qū)服務(wù)工作。作為全縣人民的醫(yī)院,既具有救死扶傷的責(zé)任,更有向群眾、向社會(huì)進(jìn)行衛(wèi)生宣教的義務(wù)。針對(duì)居民群眾,特別是老年人就醫(yī)難的問(wèn)題,以及渴望就近服務(wù)、入戶服務(wù)的要求,我們啟動(dòng)了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)工程。一是在新世紀(jì)小區(qū)、鄄二路西段設(shè)立社區(qū)門(mén)診兩處,選派精干力量常年坐診;二是設(shè)立預(yù)防保健科,開(kāi)通了對(duì)外健康免費(fèi)咨詢熱線電話(1606162),安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)兼職專(zhuān)家接受咨詢;三是在門(mén)診發(fā)放《**縣健康教育處方》,定期向群眾進(jìn)行科普宣傳,提高大家自我保健意識(shí),增強(qiáng)防病治病知識(shí);四是開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng),每年定期組織專(zhuān)家下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行義診,為老百姓送醫(yī)送藥上門(mén)。

通過(guò)加強(qiáng)素質(zhì)教育和開(kāi)展活動(dòng),大家的思想覺(jué)悟、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。使越來(lái)越多的人像《綱要》所要求的那樣,懂得了什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,什么是可以做的,什么是不應(yīng)該做的,什么是必須提倡的,什么是堅(jiān)決反對(duì)的。

正是由于我們通過(guò)加強(qiáng)素質(zhì)教育和開(kāi)展活動(dòng)調(diào)動(dòng)了大家的積極性,增強(qiáng)了凝聚力、向心力,最終提高了生產(chǎn)力,使醫(yī)院工作走上了快速、良性發(fā)展的軌道。連續(xù)6年,醫(yī)院診療人次、出院人次、業(yè)務(wù)收入,分別以30%、28%、18%的速度增長(zhǎng),6年的固定資產(chǎn)積累是前50年總和的2倍。職工業(yè)務(wù)收入和個(gè)人收入躍居全市同級(jí)醫(yī)院之首。先后被評(píng)為省、市、縣級(jí)“先進(jìn)單位”、“文明單位”、“消費(fèi)者信得過(guò)單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全省衛(wèi)生系統(tǒng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者等榮譽(yù)稱號(hào)。

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