勞動試用合同模板
試用期合同
甲 方：
乙 方：
身份證號：
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期為 個月。
二、試用期崗位：根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用期薪酬：根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項薪酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2、甲方為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3、試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不簽訂正式勞動合同;如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
2、乙方須遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
3、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn)，可以申請獎勵;具有參與公司民-主管理、提出合理化建議的權(quán)利，享受正式員工福利待遇。
4、乙方需確保所提供的身份資料或相關(guān)證明文件均屬真實有效。
六、備注：本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 電話：
日期： 日期：。
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