亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>加班與考勤>《酒店餐飲部考勤制度

酒店餐飲部考勤制度

時(shí)間:2022-05-17 15:56:20 加班與考勤 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

酒店餐飲部考勤制度

餐飲部考勤制度

酒店餐飲部考勤制度

來源:  作者: [字體:大 中 小]

1、 辭職

申請(qǐng)      凡員工辭職須先提前一個(gè)月書面,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后領(lǐng)取離職單,到相應(yīng)部門進(jìn)行交接。

辦理離職手續(xù)程序:書面申請(qǐng)→分部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→部門總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→領(lǐng)取離職單→部門物品交接→人事交接(工號(hào)牌、服裝、更-衣室鑰匙、及相關(guān)交接)→保安部交接→上交離職單到人事。

凡離職員工工資應(yīng)根據(jù)月份累推發(fā)放,不予以一次發(fā)放結(jié)算,房補(bǔ)按出勤天數(shù)計(jì)算。

2、勸退

凡員工不勝任崗位或因酒樓崗位調(diào)整,無法繼續(xù)達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系予以勸退,勸退也應(yīng)按離職手續(xù)辦理,房補(bǔ)按出勤天數(shù)計(jì)算,工資于每月工資發(fā)放日一次性發(fā)放結(jié)算。

3、開除

員工因工作失職或違反規(guī)章開除條例的,予以即使除名,解除勞動(dòng)關(guān)系,開除不發(fā)放所有勞動(dòng)工資,并張榜通告。

4、自動(dòng)離職

凡員工曠工三天以上(含三天)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職不發(fā)放所有勞動(dòng)工資,解除勞動(dòng)雇傭關(guān)系,不享受任何待遇獎(jiǎng)金。

5、曠工

員工請(qǐng)假,調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理,曠工一天扣三天工資,并扣當(dāng)月滿勤。

6、遲到早退

員工遲到、早退一分鐘按/元計(jì)算,月累計(jì)遲到早退或遲到、早退達(dá)30分鐘扣除當(dāng)月滿勤,遲到、早退一小時(shí)以上按曠工半天處理,前堂考勤以點(diǎn)名時(shí)間為準(zhǔn)

7、請(qǐng)假

一、 請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗的按曠工處理。班中請(qǐng)假,按離崗時(shí)間酌情扣錢,中途請(qǐng)假外出,須樓面經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政經(jīng)理復(fù)核后,填寫出門條方可離崗。

二、 請(qǐng)婚嫁、喪假、病假不扣滿勤獎(jiǎng)。(結(jié)婚出示結(jié)婚證、喪假出示死亡證明、病假出示醫(yī)院證明、病歷卡、繳納單、否則一律按事假處理)

三、事假1天扣一天工資,扣罰當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)

四、事假,病假須提前一天書面形式申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,如有特殊情況經(jīng)核實(shí)后可允許電話請(qǐng)假,事后到崗位補(bǔ)請(qǐng)假條。

五、假期半天以上1天由樓層經(jīng)理簽字批準(zhǔn),1天以上3天以內(nèi)(含3天)由行政經(jīng)理審核,3天以上有總經(jīng)理審批,以上假條月底上交備案。

管理 六、本酒樓員工應(yīng)遵循工作先服從后討論原則,工作中不得越級(jí)應(yīng)層層反饋(體制部長→樓面經(jīng)理→行政經(jīng)理→總經(jīng)理),維護(hù)酒樓體制。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索酒店餐飲部考勤制度。

【酒店餐飲部考勤制度】相關(guān)文章:

酒店考勤制度04-05

酒店考勤制度4篇05-04

酒店考勤制度2篇04-10

酒店考勤制度5篇04-05

酒店考勤制度(5篇)04-05

酒店員工的考勤制度(精選14篇)03-28

酒店餐飲部實(shí)習(xí)總結(jié)03-20

酒店餐飲部實(shí)習(xí)報(bào)告01-22

酒店餐飲部門實(shí)習(xí)報(bào)告06-09

酒店餐飲部崗位職責(zé)04-24