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教職工考勤制度. 20
教職工考勤制度
2014-09-23 09:54
為加強(qiáng)學(xué)校管理，確保學(xué)校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，根據(jù)縣教育局有關(guān)考勤規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定本考勤制度。
一、總體要求
1、廣大教師要思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)積極，切實(shí)把考勤工作作為自覺行動(dòng)。
2、除節(jié)假日、星期天外，其他時(shí)間均為考勤時(shí)間。
3、在學(xué)校規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，不得隨意離開工作崗位。學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格坐班制度，坐班期間，不得做與教學(xué)無關(guān)的事情。
4、嚴(yán)格請銷假制度。請假時(shí)，要認(rèn)真填寫請假單，請假單經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)以后，方可離校。教導(dǎo)處根據(jù)請假單進(jìn)行調(diào)課。
5、請假審批權(quán)限：三天以內(nèi)(不含三天)，由校長審批。三天(含三天以上，由學(xué)校填報(bào)請假單上報(bào)縣教育局人事室審批。
二、考勤辦法
1、學(xué)校成立考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，由考勤小組嚴(yán)把考勤關(guān)。
2、教職工必須嚴(yán)格按照學(xué)�？记谝�，按時(shí)考勤。
3、凡學(xué)校以及各級(jí)召開的各種會(huì)議、集會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，均按照考勤對(duì)待。
4、考勤每周匯總一次，一月進(jìn)行小結(jié)并公布，期末結(jié)束以后，匯總到教師量化綜合評(píng)估中，進(jìn)行賦分。
5、教師因公出差，要填好出發(fā)單，經(jīng)校長批準(zhǔn)以后生效。
6、因病請假三天以上者，須由縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校填報(bào)、教育局人事室批準(zhǔn)以后方可生效。
三、考勤獎(jiǎng)罰
1、早退、遲到20分鐘以上(含20分鐘)，按曠課一節(jié)論處。學(xué)校通報(bào)批評(píng)，從年度績效考核評(píng)估最后得分中扣5分(按滿分1000分計(jì)，以下同)。
2、教職工事假一天，年度績效考核評(píng)估最后得分中扣5分，同時(shí)給代課教師加分(2.5分/節(jié));事假超過六個(gè)月或病假超過九個(gè)月者，績效工資不再兌現(xiàn)。
3、有下列情形者，當(dāng)年度不得評(píng)為先進(jìn)。
(1)任課教師無故曠課三節(jié)以上者。
(2)事假每學(xué)期超過10天者。
4、量化考評(píng)扣分標(biāo)準(zhǔn)
(1)遲到一次扣2分，早退一次扣2分。
(2)曠課一節(jié)扣5分。
(3)事假一天扣5分。
(4)病假一天扣2分。
(5)婚假、喪假、產(chǎn)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣分。(婚嫁一周、喪假僅限于直系親屬一周、產(chǎn)假一般為3個(gè)月，晚婚晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證6個(gè)月)
5、本學(xué)期事假累計(jì)超過10天或曠課達(dá)到5節(jié)以上、病假超過40天或者各項(xiàng)累計(jì)扣分超過50分者，本學(xué)期考勤記零分。
四、特殊情況
1、參加上級(jí)會(huì)議或者學(xué)校和上級(jí)臨時(shí)性安排，視為出勤。
2、如因教師家訪或于學(xué)生家長談話等遲到，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)考勤人員說明情況。
3、教師因特殊情況無法書面請假，須電話請假，假期滿后回學(xué)校補(bǔ)填請假單，經(jīng)校長簽字后生效。
4、哺乳期婦女或大月份妊娠婦女，適當(dāng)放寬考勤要求。
5、其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)精神執(zhí)行。
屯昌縣育新中學(xué)
2014-9-21。
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