人事政工科半年總結(jié)

政工科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大文件和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，聯(lián)系實際，克服人少事雜的重重困難和壓力，緊緊圍繞局中心工作，解放思想，創(chuàng)新工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)匯報如下：

一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度，按照、縣政府和局黨組的要求，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真研究馬書記在全市第二次現(xiàn)場觀摩的講話，開展“效能提升我們怎么辦”大討論活動，做到理論聯(lián)系實際，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、認(rèn)真扎實，做好各項業(yè)務(wù)工作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，做好人事工資調(diào)配工作。

1月份規(guī)范機關(guān)事業(yè)人員津補貼，調(diào)整77人，調(diào)資16050元;3月份按照組織部、縣人保局、財政局有關(guān)文件要求，及時辦理了機關(guān)公務(wù)員及工勤人員的工資晉檔、事業(yè)人員工資晉升薪級的核增審批和申報，本次調(diào)整53人，1680元;進行事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的申報和事業(yè)單位登記變更年檢工作，辦理個別人員退休、調(diào)動等工作關(guān)系變更等手續(xù)。我們本著對每一位職工負責(zé)的態(tài)度，對機關(guān)公務(wù)員、工勤及事業(yè)人員的年度總結(jié)進行了匯總，并按照編制類型進行了分類存檔。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職稱政策，認(rèn)真做好職工再教育工作。

上半年按照有關(guān)職稱政策，為職工辦理了職稱英語、計算機模塊的報名、培訓(xùn)、考試等有關(guān)手續(xù)。4月份，按照市縣有關(guān)文件規(guī)定，積極組織單位職工69名參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)上報名工作，并督促各參訓(xùn)人員及時的完成了在線培訓(xùn)和在線作業(yè)情況，5月份組織有關(guān)人員順利完成了繼續(xù)教育考試工作。

（三）認(rèn)真做好局機關(guān)、下屬事業(yè)單位編制核查工作。

4月份嚴(yán)格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認(rèn)真核對。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關(guān)信息資料;認(rèn)真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位61位人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。

（四）做好離退休人員、下崗人員及遺屬人員等相關(guān)工作。

對單位退職、遺屬人員進行了清查認(rèn)證、整理上報了局屬企業(yè)的職工資料，及時為到齡職工辦理退休以及養(yǎng)老保險手續(xù)。同時為充分減輕局機關(guān)財務(wù)支出，積極協(xié)調(diào)勞動局及有關(guān)部門，使部分遺屬人員工資納入勞動統(tǒng)籌。

（五）認(rèn)真做好低保對象的核查清理及換卡登記工作。

為進一步規(guī)范城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，加強對低保對象的核查清理，健全完善長效管理機制，確保我局低保工作健康發(fā)展，3月上旬，配合縣民政局清查領(lǐng)導(dǎo)小組，對建設(shè)系統(tǒng)新納入的5戶低保家庭，進行了逐戶逐人逐項認(rèn)真細致、實事求是的核查登記，并及時將符合條件的低保家庭上報民政局，更好地做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，4月份配合低保辦清退條件好轉(zhuǎn)低保戶5戶，6月份，及時為本單位74位低保人員進行了換卡登記等相關(guān)工作。

（六）做好困難職工走訪工作。

1月份走訪困難職工30余人次，發(fā)放各級救助金1萬余元;走訪結(jié)對幫扶戶1戶、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部2戶，送去酒、油等物資，并帶去局黨組的慰問。

三、嚴(yán)格程序，注重規(guī)范，圓滿完成各項黨務(wù)工作

（一）積極發(fā)展黨員，繳納黨費。

嚴(yán)格按照發(fā)展程序，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的吸納，上半年在組織7名入黨積極分子參加培訓(xùn)，均取得了好成績。按時收繳黨費，上半年收繳黨費共4890.26元，并于6月上旬，根據(jù)上級黨委和組織部的安排部署，對上半年調(diào)入的4名黨員進行了詳細的信息采集工作，確保了黨員數(shù)據(jù)的真實性和黨內(nèi)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

（二）認(rèn)真做好我局干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)工作。

5月份，認(rèn)真貫徹落實組織部有關(guān)黨員干部在線學(xué)習(xí)的文件精神，對單位在職在編在崗人員信息進行了系統(tǒng)錄入，并參加了組織部組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織34名黨員干部登陸“濱州市黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)站進行了在線學(xué)習(xí);6月上旬按照組織部《關(guān)于開展干部在線學(xué)習(xí)的通知》要求，對單位26名機關(guān)事業(yè)在職在崗干部人員進行了信息采集及信息錄入工作，組織26名參學(xué)人員登陸"齊魯先鋒"網(wǎng)站積極參學(xué)，及時掌握學(xué)習(xí)進度，反饋學(xué)習(xí)情況。

四、依法依規(guī)，耐心細致地做好信訪穩(wěn)定工作

1、加大排查力度。堅持把信訪隱患排查工作作為防范化解矛盾的首要環(huán)節(jié)，定期排查與不定期排查、日常排查與集中排查結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種苗頭性、傾向性問題。

2、突出排查工作重點。把復(fù)退軍人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等容易引發(fā)信訪的突出問題作為排查重點，對排查出來的問題，建立臺帳，逐個研究處理方案，并及時上報信訪局、民政局、人保局等涉軍單位。

3、抓好下屬企業(yè)信息報送工作。為確保及時應(yīng)對各類突發(fā)事件，確保信息暢通，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。同時，要求各下屬企業(yè)確定專門信息員，每天下午3點前上報當(dāng)天安全穩(wěn)定情況，堅持24小時值班備勤制度，領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班，在完成正常信息報送的同時，做好突發(fā)情況的信息報送，確保做到對重要信息，急事急報、特事特報、大事快報。實行“一盯一”、“多盯一”的穩(wěn)控措施，加強對重點人員、重點群體的穩(wěn)控，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。

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