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護(hù)理人員面試技巧

時間:2023-05-22 14:45:02 雪桃 招聘與面試 我要投稿
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護(hù)理人員面試技巧

  面試也是一種心理挑戰(zhàn),需要克服種種心理障礙,對于護(hù)士來說更需要良好的心態(tài),下面小編為大家整理了護(hù)理面試技巧,僅供參閱。

護(hù)理人員面試技巧

  問的一般未必就是護(hù)理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應(yīng)對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應(yīng)對能力。

  1、做好面試前的形象準(zhǔn)備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質(zhì)不是穿出來的。

  2、看你學(xué)歷,再看工作經(jīng)驗,從事護(hù)理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。

  3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

  4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調(diào)查了解。

  5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

  6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。

  對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護(hù)理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據(jù)我對于護(hù)士的一些認(rèn)識說的,因為我是管理老師,從外人的角度看護(hù)士,當(dāng)然未必是從護(hù)理部主任的角度看問題了。

  問的一般未必就是護(hù)理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應(yīng)對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應(yīng)對能力。下面我們來說說,面試中需要注意的事項:

  守時守時是職業(yè)道德的一個基本要求,尤其護(hù)理專業(yè)時間觀念更為重要。如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。提前10分鐘到達(dá)面試地點效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達(dá)亦會被視為沒有時間觀念。

  進(jìn)入面試單位對于集體參加應(yīng)試者,一定注意不能在走廊內(nèi)大聲喧嘩,應(yīng)按順序依次進(jìn)行考核。你的面試有可能從你一踏入單位的大門就開始啦,必須時刻小心留意。到了招聘醫(yī)院,最好徑直到面試地點,不要四處尋摸,讓人覺得你別有用心或圖謀不軌。如果面試醫(yī)院有前臺服務(wù),則開門見山說明來意,經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必要的。

  等待面試參加面試應(yīng)該自帶一些報刊在等待時閱讀,而不要來回走動顯得急躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因為這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗,當(dāng)然,如果此時有該醫(yī)院的簡介材料,是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況,會對你的面試有所幫助。另外,特別提醒畢業(yè)生,在等待面試期間,有可能會發(fā)生一些預(yù)想不到的事情,這時你千萬謹(jǐn)慎,這可能是招聘單位有意設(shè)計的測試情景。

  進(jìn)入面試現(xiàn)場無論門是敞開還是關(guān)閉的,進(jìn)入面試室之前一定要敲門。連續(xù)敲兩次門是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時千萬不可敲得太用力。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,更不能用腳跟踢門。應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門,用手輕輕將門合上,然后面帶微笑走向面試官。走到考官面前,應(yīng)親切地道一聲“您好”,等面試官示意你坐下時方可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。

  拓展:護(hù)理面試問題匯總

  個性特點

  1.作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足?

  2.簡單談?wù)勀愕男愿窈湍愕膶I(yè)或者將要勝任的工作職位有何聯(lián)系?

  3.在大學(xué)生活中,你認(rèn)為自己最成功以及最遺憾的事是什么?

  4.說說你在大學(xué)四年中最讓你感觸的一件事?

  5.你最喜歡的大學(xué)課程和最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

  6.最能概括你自己的三個詞是什么?

  專業(yè)態(tài)度

  7.根據(jù)你的資料介紹你是跨生源地就業(yè),想了解一下你為什么會選擇我們醫(yī)院?

  8.你是一名男護(hù)士,你是怎么看待自己所從事的專業(yè)?

  9.你是否愿意在一線臨床科室做常規(guī)工作?

  10.接受比你年輕的、甚至是學(xué)歷低于你的護(hù)理人員的指導(dǎo),會不會讓你覺得尷尬或受到傷害?

  11.在你當(dāng)班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

  12.如果我們錄用你,你想去哪個科室?為什么?

  13.如果你被錄用了,工作中,由于你是新來的,許多細(xì)活都可能會讓你做,那樣就會比較累。你對這個問題怎么看?

  14.走上這個崗位,你覺得自己有什么困難將要面對?

  15.你為一名患者打針,但沒能一針見血,被家屬看見了,很不禮貌地責(zé)怪說你水平差、并要求換護(hù)士來打。此時你會怎樣做?

  16.你在值班時,手里已經(jīng)有很多事務(wù),護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

  17.假設(shè)你在某科室工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?

  18.你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?

  19.你認(rèn)為作為一名護(hù)士應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)?最重要的是什么?

  20.你對現(xiàn)在很多讀護(hù)理專業(yè)出來的護(hù)生畢業(yè)后沒有選擇作臨床護(hù)士有什么看法?

  21.假使你通過了這次的面試,但是真正工作的時候你發(fā)現(xiàn)自己不喜歡或者不合適這個工作崗位,你要怎么辦?

  應(yīng)對能力

  22.在護(hù)理工作中,患者因疾病關(guān)系容易導(dǎo)致某些心理問題,常常因小事找你麻煩,雞蛋里挑骨頭,你會如何處理?

  23.當(dāng)今社會人民的法律意識增強,醫(yī)療糾紛也越來越多,在日后的護(hù)理工作中,你會怎樣保護(hù)自己,使自己避免卷入醫(yī)療糾紛中呢?

  24.作為一名護(hù)士,上夜班是不可避免的,請問你如何做到值好夜班?

  25.當(dāng)新病人入院時,往往對環(huán)境陌生,對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

  26.假如你被聘用,你對往后工作有何規(guī)劃?請你簡單陳述一下?

  27.如果在護(hù)理工作中,患者拒絕合作,你會怎樣處理?

  28.你在值班的時候,一個患者突然在你面前暈倒,你如何處理 ?

  29.如果你在門診,突然發(fā)現(xiàn)一個病人疑似H1N1,你該怎么處理?

  30.假如在給病人進(jìn)行靜脈輸液時,兩次穿刺失敗,你會怎么做?

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