美容美發(fā)考勤制度表

一、員工必須注意個人考勤，不得遲到早退。早班員工必須提早30分鐘上崗，保持最佳儀容儀表。遲到10分鐘內(nèi)每次罰款5元，超過10分鐘罰款15元。未得經(jīng)理允許，超過30分鐘未到工作崗位，或擅自離開工作崗位30分鐘以上及早退30分鐘以上均作曠工處理。當(dāng)月累計遲到2次以上或早退，取消當(dāng)月全勤獎。

二、上班時間分兩班制。早班：9：30--18：30，晚班：13：00--22：00，每周二早上9：00--10：30為培訓(xùn)日，若有客人，酌情安排工作。

三、員工有病要到附近市級醫(yī)院就診，如有病不能上班，應(yīng)在上班時間前1小時通知經(jīng)理，并在3日內(nèi)持醫(yī)院加蓋公章的病假單及病歷補(bǔ)辦請假審批手續(xù)。否則不能享受病假待遇及休假，按曠工處理。員工每月享有帶薪病假2天。病假3天以上扣發(fā)當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎。病假超過10天，并扣當(dāng)月基本薪資。請病假超過一個月以上者視為自動離職。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者每天罰款100元并作曠工處理。

四、事假應(yīng)提前一天書面申請，經(jīng)部門主管及經(jīng)理指示后，將《假期申請表》交考勤人員備案，否則按曠工處理。事假扣發(fā)當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎。一年內(nèi)事假累計不得超過10天，否則作曠工處理。

五、 曠工一天，扣兩天工資及當(dāng)月全勤獎、崗位津貼。曠工二天，扣五天工資，并扣當(dāng)月績效工資提成。連續(xù)曠工三天，或年累計曠工5天，當(dāng)自動離職，并被解除勞動合同，當(dāng)月工薪、各項福利、提成、技能培訓(xùn)費等一律不予發(fā)放，不作任何補(bǔ)償。

六、當(dāng)年的年假必須當(dāng)年補(bǔ)休，不得上年度累計到下一年度。年假申請必須依工作需要而定，要提前15天書面申請，報主管部門及經(jīng)理批準(zhǔn)。

七、 正式員工之直系親屬去世，員工有七天喪事假期，其中3天為有薪假期，其余4天按休假處理，如超過七天，則按事假處理。喪假須于辦事時一次使用，不能保留或以其它方式代替。

八、員工服務(wù)滿一年者，符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡的員工，有10天結(jié)婚假期，其中5天為有薪假期，其余5天按休假處理。如超過十天，則按事假處理。

九、員工辭職須書面向直屬上司申請，美容師及助理須提前30天，技術(shù)顧問、美容顧問須提前二個月，經(jīng)理須提前三個月，并經(jīng)歐亞會俱樂部人力資源部同意方可按程序辦理手續(xù)，未經(jīng)許可自行離職，不予辦理任何手續(xù)，并扣發(fā)當(dāng)期工資、福利、提成、技能培訓(xùn)費。

備注：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律：

1、按時上、下班，員工要按已編排的時間表進(jìn)行工作，若需對值班時間做出調(diào)整或更改，必須事先得到主管批準(zhǔn)及統(tǒng)一安排。否則，按曠工論處。

2、上、下班必須按規(guī)定打記時卡，打卡后應(yīng)把卡放回架上原來的位置。若記時卡在打卡過程中出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報告值勤人員，不得無故損壞公物。

3、代人或托人打卡，均屬舞弊行為，作曠工一次論處。

美容中心福利

一、 員工每周輪休一天，每天工作時間連兩餐9小時。假期可調(diào)休或累積，但原則上不能在節(jié)假日及周六、日休息，并且由經(jīng)理安排輪休。

二、 規(guī)定休假的員工沒有休息堅持上班的，可爭取累積假期有需要時補(bǔ)休。加班半小時以上作累積時間，累積時間九小時作一天休假。員工申請調(diào)休，要由主管、經(jīng)理逐層批復(fù)。據(jù)排班表，上早班只能在下班前時間段補(bǔ)鐘，上晚班可以在上班前時間段補(bǔ)鐘，其他時間段要示情況特殊程度及避開服務(wù)客人高峰期特批。若必要在節(jié)假日調(diào)休，在不影響營業(yè)效率的情況下，兩小時作一小時調(diào)休。

三、 每月評選個人最高業(yè)績獎(同時超過2萬元)：100元。個人最高分?jǐn)?shù)獎(同時超過200分)：50元。小組最高業(yè)績獎(同時超過10萬元)：30元/人。

四、 員工每月可做2次臉部普通護(hù)理，護(hù)理時間早班者下班以后，晚班者上班以前作護(hù)理，每次不超過2人，必須向前臺登記，其余時間不得使用美容中心之產(chǎn)品，未按規(guī)定者罰款100元/次。

五、 每月設(shè)全勤獎，當(dāng)月無遲到、早退、曠工、請假者可獲全勤獎，50元。

六、 美容中心包工作時間餐食。

七、 非本市員工由瑪薩統(tǒng)一安排住房，房租扣員工30元/月，水電費、煤氣費由員工自行分?jǐn)�。非本市員工不住公司宿舍而自行租房者，發(fā)給住房、交通補(bǔ)助30元/月。

八、 員工可享受10天公休假：元旦節(jié)1天，五一節(jié)3天，國慶節(jié)3天，春節(jié)3天。

九、 員工服務(wù)滿一年者，可享受帶薪假5天，喪假3天，婚假5天。連續(xù)服務(wù)滿兩年者，帶薪年假每年增加2天，最多不超過10天。(休假12個月輪排)

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