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現(xiàn)場(chǎng)攪拌站考勤制度
德信誠(chéng)員工考核管理表
姓名： 部門：崗位：考評(píng)日期：
評(píng)價(jià)因素 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)尺度
優(yōu) 良 中 可 差
1.勤務(wù)態(tài)度 A. 把工作放在第一位，努力工作。
B. 對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。
C. 忠于職守，嚴(yán)守崗位。
D. 對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。 14 12 10 8 6
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2.業(yè)務(wù)工作 A. 正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃。
B. 按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作。
C. 及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系。
D. 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作。 14 12 10 8 6
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3.管理監(jiān)督 A. 在人事關(guān)系方面部下沒有不滿或怨言。
B. 善于放手讓部下去工作，鼓勵(lì)他們樂于協(xié)作的精神。C. 十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。
D. 妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)。 14 12 10 8 6
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4.指導(dǎo)協(xié)調(diào) A. 經(jīng)常注意保持提高部下的勞動(dòng)積極性。
B. 主動(dòng)努力改善工作和提高效率。
C. 積極訓(xùn)練、教育部下，提高他們的技能和素質(zhì)。
D. 注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。 14 12 10 8 6
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5.工作效果 A. 正確認(rèn)識(shí)工作意義，努力取得最好成績(jī)。
B. 工作方法正確，時(shí)間和費(fèi)用使用得合理有效。
C. 工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求。
D. 工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。 14 12 10 8 6
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1.通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分
2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：(選擇其一) [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D
A：240分以上;B：240~200分;C：200~160分;D：160分以下
3.考核者意見
_____________________________________________
考核者簽字：__________________日期：______年______月______日
注：以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫。
人事部評(píng)定：
1. 評(píng)語(yǔ)：_________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. 依據(jù)本次考核，特決定該員工：
[ ]轉(zhuǎn)正：在____________任______________職 [ ]升職至______________任_____________________
[ ]續(xù)簽勞動(dòng)合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日
[ ]降職為_________________________
[ ]提薪/降薪為_________________________
[ ]辭退
[ ]其它___________________________________________________________________
經(jīng)理簽字：_______________ 日期：_________年______月_______日
總經(jīng)理最終核準(zhǔn)：_______________________________________________________
總經(jīng)理簽字：_____________日期：________年_______月_________日
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