新進員工培訓(xùn)記錄

培訓(xùn)內(nèi)容(公司簡介、規(guī)章制度、職位說明書、安全等等)、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估

給你說的是文案制作包括什么內(nèi)容

該用戶如何顯示| 二級

首先是新員工的職業(yè)化培訓(xùn)，包括企業(yè)文化，公司制度，薪酬體系。然后才是新員工的技能提升培訓(xùn)。再來就是新員工的心態(tài)培訓(xùn)。

給你說的是培訓(xùn)內(nèi)容!

一般 3天

第一天 心態(tài)培訓(xùn)

上午公司的背景介紹，愿景、企業(yè)文化介紹，目的是讓新員工對公司產(chǎn)生認同感

下午說 如何成為一名優(yōu)秀的員工 嗯嗯 就是那個洗腦 你懂的!新進員工人事培訓(xùn)記錄表 部門： 廠 卡 號： 姓名： 進廠日期： 經(jīng)過培訓(xùn)，我已全面了解工廠的規(guī)章制度，特別是下列部分項目的規(guī)定并將嚴格按要求執(zhí)行。 項目： 1) 進廠、離廠手續(xù) 2) 員工合同的規(guī)定(包括簽訂、續(xù)訂、終止和試用期) 3) 工作時間的安排和各類假期的規(guī)定 4) 工資、福利待遇的規(guī)定 5) 勞動保障制度和保障設(shè)施的使用規(guī)定 6) 儀容、儀表的規(guī)定 7) 工廠安全保衛(wèi)制度 8) 工廠設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)定 9) 廠紀廠規(guī)及違反廠規(guī)的處分的規(guī)定 員工簽字： 日期

第二天 上午 職業(yè)規(guī)劃及薪酬體系講解，

下午 職業(yè)素養(yǎng) 如PDCA管理循環(huán) ，相關(guān)課題很多的，不過PDCA課程的選擇是最多的

第三天 專業(yè)知識培訓(xùn)及演練 銷售崗位尤其如此

然后 然后 就沒有然后了 都上崗開工去了! 如果人多，可以提前來個軍訓(xùn)

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