鎮(zhèn)工作人員考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保干部職工把足夠的時間和精力投入本職工作中，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定本制度。

一、按規(guī)定實(shí)行公休假和法定節(jié)假日(特殊情況另行安排)，工作日一般情況不準(zhǔn)請假。

二、關(guān)于請銷假

請假應(yīng)履行逐級請示的程序，并填寫《大堿廠鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員請假審批表》，采用書面審批登記。

1、婚喪假

按規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員結(jié)婚或直系親屬 (指父母、子女、配偶、岳父母)死亡，經(jīng)書記批準(zhǔn)給予七天婚假喪假。晚婚的(男25周歲，女23周歲)婚假增加四天。

2、產(chǎn)假

產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天，剖腹產(chǎn)的再增加十五天,晚育的(女24周歲以上)增加產(chǎn)假三十天。

3、探親假

探親假，適用于工作滿一年，與配偶、父母跨省市居住的干部職工。探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為 30天。未婚人員探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，也可以兩年給假一次，假期為45天。已婚工作人員探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。

4、病假、事假

領(lǐng)導(dǎo)干部請假經(jīng)書記審批，中層干部及以下請假一天經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，請假兩天以上或出本區(qū)的必須經(jīng)鎮(zhèn)長和主管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。休假完畢，要向原批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

工作期間遲到、早退、中間離崗的，領(lǐng)導(dǎo)干部需向書記請假，中層干部及以下需向科室主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請假。突擊點(diǎn)名時科室主任和主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，一旦發(fā)現(xiàn)未請假者視同曠工。因事、因病遲到、早退、中間離崗四次視同事假一天。

因病請假需交醫(yī)院開具的診斷證明，以備存查。病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按上級規(guī)定執(zhí)行。

三、考勤制度

各辦公室主任負(fù)責(zé)本部門人員的考勤登記，如實(shí)反映每個人的出勤情況。如遇弄虛作假，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)黨委政府研究給予處分。

四、備案制度

每月考勤表由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，連同本月的《大堿廠鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員請假審批表》報黨委辦公室備案。

五、本制度未盡事宜按上級相關(guān)政策執(zhí)行。

六、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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