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專業(yè)技術(shù)人員考核總結(jié)

時間:2022-05-19 08:26:27 績效考核 我要投稿

專業(yè)技術(shù)人員考核總結(jié)

依據(jù)華池縣教育局2xx-x年[161]號文件精神,我校成立了由張守銀任組長,李林彬任副組長,龐東邦、高發(fā)、劉智文、李博、余國棟、蔣士奇、王玉寶為組員的考核工作組,全面負(fù)責(zé)本年度的教職工考核工作,對專業(yè)技術(shù)人員、雇聘用代班教師、后勤服務(wù)人員進(jìn)行了全面細(xì)致、準(zhǔn)確的年度考核,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

專業(yè)技術(shù)人員考核總結(jié)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、制度,領(lǐng)會考核精神。

考核組按照縣局要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和學(xué)!秾I(yè)技術(shù)人員年度考核制度》明確了職責(zé),領(lǐng)會了精神,制定了具體考核步驟和方法,進(jìn)行了公正、民-主的考核,根據(jù)我校實(shí)際狀況,以甘職改辦[1990]11號、甘職改辦[1991]2號、甘職改組[1994]15號、甘職改辦[1999]18號等文件精神為依據(jù)。堅(jiān)持五條原則,一是堅(jiān)持工作誰安排誰具體考核的原則;二是堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確,公正、公平、公開的原則;三是堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的原則;四是堅(jiān)持年度考核與平時考核、專項(xiàng)考核相結(jié)合的原則;五是堅(jiān)持注重實(shí)績,績效掛鉤的原則。力求內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出、科學(xué)詳實(shí)、便于操作,

二、全面準(zhǔn)確、公正、民-主的考核

考核組通過聽取個人工作總結(jié)、召開教職工大會進(jìn)行民-主測評、依據(jù)個人績效成績等途徑,從德、能、勤、績、廉等五個方面進(jìn)行了考核,重點(diǎn)突出了工作業(yè)績。嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn)關(guān),做到了方案科學(xué)、準(zhǔn)確無誤、程序規(guī)范?己私Y(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行了公示,并填寫了《2xx-x年專業(yè)技術(shù)人員年度考核成績登記表》,并及時上報(bào)縣局。我校把此項(xiàng)考核結(jié)果作為績效工資兌現(xiàn),下年續(xù)聘、職稱晉升和評優(yōu)選模的主要依據(jù)。

三、嚴(yán)格考核制度,保證考核質(zhì)量

為了做好年度考核工作,學(xué)校專門召開考核組工作會議,學(xué)習(xí)文件精神和學(xué)?己酥贫龋A(yù)算考核指標(biāo),擬定考核程序,組織考核,結(jié)果公示、上報(bào)。做到考核有依據(jù),檔案資料收集齊全、表冊填寫完整。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾,關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會給人一種華而不實(shí)的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對比強(qiáng)烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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