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中期考核表自我總結(jié)
一、活動(dòng)目的
在社會(huì)整體就業(yè)壓力的背景下，無論是本科生還是研究生，想要找到一份稱心如意的工作都顯得越發(fā)困難起來，“高校學(xué)生就業(yè)難和用人單位人才難覓”的問題成為社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)。本次活動(dòng)旨在通過職場(chǎng)培訓(xùn)講座和模擬招聘競(jìng)賽的形式，連接起溝通用人單位和學(xué)生之間的橋梁，在豐富和活躍校園生活的同時(shí)，讓同學(xué)們知用人單位所想，明用人單位所需，在學(xué)校中給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)具有針對(duì)性地能力培養(yǎng)和知識(shí)貯備的機(jī)會(huì)，以期有效地提高同學(xué)們未來的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
二、活動(dòng)對(duì)象
全校在校學(xué)生(包括本科生和研究生)
三、活動(dòng)時(shí)間
2014年4月18日(星期一)——5月15日(星期日)
四、活動(dòng)形式
1.職場(chǎng)培訓(xùn)講座(用人單位和學(xué)校)
2.模擬招聘競(jìng)賽(初賽、復(fù)賽、決賽)
五、活動(dòng)地點(diǎn)
1.職場(chǎng)培訓(xùn)講座：暨南大學(xué)國(guó)際會(huì)議廳/暨南大學(xué)管理學(xué)院101/暨南大學(xué)教學(xué)大樓階梯教室(根據(jù)人數(shù)確定)
2.模擬招聘競(jìng)賽初賽：暨南大學(xué)教學(xué)大樓教室(根據(jù)人數(shù)確定教室數(shù)量)
3.模擬招聘競(jìng)賽復(fù)賽：暨南大學(xué)教學(xué)大樓教室(根據(jù)人數(shù)確定教室數(shù)量)
4.模擬招聘競(jìng)賽決賽：暨南大學(xué)國(guó)際會(huì)議廳/管院101
六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作及各階段流程
階段一：3月7日——4月17日
確定活動(dòng)策劃書、贊助策劃書，在暨南大學(xué)研究生部和暨南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，暨南大學(xué)研究生會(huì)外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系好相關(guān)企業(yè)，準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的各項(xiàng)宣傳材料，完成活動(dòng)所需的物資的購買工作。
階段二：4月14日——4月18日
完成活動(dòng)的各項(xiàng)申請(qǐng)(活動(dòng)申請(qǐng) + 場(chǎng)地申請(qǐng) + 經(jīng)費(fèi)預(yù)支)，完成活動(dòng)人員的借用申請(qǐng)，準(zhǔn)備好活動(dòng)的前期宣傳材料。
階段三：4月18日——4月22日
進(jìn)行活動(dòng)的前期宣傳，完成模擬招聘競(jìng)賽活動(dòng)的報(bào)名工作(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+各學(xué)院推薦)，4月22日為報(bào)名截止日，并正式啟動(dòng)第一輪職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座。
階段四： 4月23、24日
初賽(具體流程見第*項(xiàng)目)+復(fù)賽
階段五：4月25日——4月29日
進(jìn)行活動(dòng)的中期宣傳，開始職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座(具體時(shí)間與用人單位商議確定，但需在4月20日之前確定，以備準(zhǔn)備宣傳材料和申請(qǐng)場(chǎng)地)。完成決賽的邀請(qǐng)工作(領(lǐng)導(dǎo)嘉賓+評(píng)委老師)。
階段七：5月8日
決賽(具體流程見第*項(xiàng)目)
階段八：5月9日——5月21日
活動(dòng)后期的宣傳和反饋工作，由研究生會(huì)賽事組織成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的各板塊用人單位進(jìn)行活動(dòng)信息、成果反饋，并繼續(xù)保持合作關(guān)系。
七、大賽介紹
1.職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座
作為模擬招聘競(jìng)賽的培訓(xùn)輔助項(xiàng)目，職場(chǎng)培訓(xùn)講座的目的在于借助相關(guān)專業(yè)人士的專業(yè)知識(shí)，對(duì)在校學(xué)生在求職過程中可能遇到的各種問題進(jìn)行指導(dǎo)，提供各種參考解決方案，并通過相關(guān)用人單位的現(xiàn)身說法，使同學(xué)們明用人單位所想，知用人單位所需，認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài)，幫助其做好求職應(yīng)聘前的準(zhǔn)備。
系列講座共分為**場(chǎng)，分別為：
第一場(chǎng)：
第二場(chǎng)：
第三場(chǎng)：
第四場(chǎng)：
2.模擬招聘競(jìng)賽：
本次大賽共邀請(qǐng)四個(gè)企業(yè)，每個(gè)企業(yè)提供若干模擬應(yīng)聘崗位，有意向的同學(xué)根據(jù)企業(yè)崗位描述和自身的情況選取一個(gè)企業(yè)并在指定期限內(nèi)報(bào)名，成為模擬招聘競(jìng)賽的參賽選手。各選手完成比賽規(guī)定的所有指定環(huán)節(jié)，決出最終名次。
3.專家評(píng)委
在本屆模擬招聘大賽中，我們非常榮幸地邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)人力資源方面的專家成為全場(chǎng)比賽的特邀嘉賓，作為比賽的技術(shù)指導(dǎo)，并與各大企業(yè)的人力資源總監(jiān)組成評(píng)審團(tuán)對(duì)參賽選手在大賽中進(jìn)行遴選及點(diǎn)評(píng)。
八、比賽流程
1.活動(dòng)報(bào)名
活動(dòng)報(bào)名采用“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”(由校研究生會(huì)在校園設(shè)立報(bào)名點(diǎn))、“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”(由擬參賽選手自行在網(wǎng)上下載報(bào)名表，發(fā)送到指定郵箱)和“學(xué)院推薦”(由各學(xué)院研究生會(huì)推薦2名以上選手)相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為4月18日至4月22日。主辦單位將依照?qǐng)?bào)名的人數(shù)確定初賽、復(fù)賽的具體時(shí)間并通知各參賽選手。
2.初賽(具體形式根據(jù)各版塊HR面試要求設(shè)置)
擬定于4月23日舉行(具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定)，初賽評(píng)委由招聘企業(yè)的人力資源部門工作人員擔(dān)任。初賽進(jìn)復(fù)賽比例為(1：0.4)
3.復(fù)賽(具體形式根據(jù)各版塊HR面試要求設(shè)置)
擬定于4月24日舉行(具體時(shí)間根據(jù)初賽情況決定)，復(fù)賽評(píng)委由用人單位的人力資源部門工作人員擔(dān)任。經(jīng)復(fù)賽選拔后最終決出12名選手進(jìn)入決賽。
4.決賽
* 決賽時(shí)長(zhǎng)為215min
第一環(huán)節(jié)：開場(chǎng)介紹(10min)
1. 主持人開場(chǎng)白、到場(chǎng)嘉賓介紹。
2. 黨工部古偉芳書記致辭
3. 簡(jiǎn)要回顧比賽過程(講座、初賽及復(fù)賽)
第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)展示(15min)
各小組按A—C的順序出場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示。
第三環(huán)節(jié)：播放外景視頻，評(píng)委針對(duì)個(gè)人進(jìn)行提問(70min)
1.請(qǐng)參賽選手以企業(yè)為單位上臺(tái)，依次進(jìn)行自我介紹(姓名、專業(yè)、座右銘);(4min)
2.播放模擬情景測(cè)試視頻;(6min)
3.各企業(yè)評(píng)委針對(duì)模擬情景及參賽者個(gè)人進(jìn)行提問;(10min)
4.視頻展示完畢后請(qǐng)所有參賽選手上臺(tái)，評(píng)委點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行評(píng)分(10min)
第四環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)合作(60min)
1.請(qǐng)第一組(A組)選手上臺(tái)，抽取題目，其他兩組回到等候區(qū)，待上一組結(jié)束后再上臺(tái)抽取題目。
2.按順序第一組成員看題后進(jìn)入準(zhǔn)備時(shí)間�，F(xiàn)場(chǎng)計(jì)時(shí)人員會(huì)在還有1分鐘黃牌提示，時(shí)間到時(shí)紅牌打斷，此期間播放比賽花絮DV;(5min)
3.準(zhǔn)備結(jié)束后各小組選手進(jìn)行成果展示，各成員根據(jù)組內(nèi)分工和自身能力進(jìn)行分別展示�，F(xiàn)場(chǎng)計(jì)時(shí)人員會(huì)在還有半分鐘時(shí)黃牌提示，時(shí)間到時(shí)紅牌打斷;(5min)
4.針對(duì)性提問:成果展示結(jié)束后，HR進(jìn)行針對(duì)性提問(每人2min)，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)時(shí)人員會(huì)在時(shí)間到時(shí)打斷。(10min)
第五環(huán)節(jié)：評(píng)委評(píng)分&觀眾互動(dòng)(25min)
1.請(qǐng)選手回到等候區(qū)，冠名企業(yè)代表致辭(5min)
2.主持人向觀眾提出事先準(zhǔn)備的問題，工作人員對(duì)積極參與的觀眾贈(zèng)送小禮品。(10min)
3.抽獎(jiǎng)：依照入場(chǎng)券上的編碼，從抽獎(jiǎng)箱中抽取幸運(yùn)觀眾并贈(zèng)送小禮品(10min)
4.評(píng)委根據(jù)團(tuán)隊(duì)及選手個(gè)人的表現(xiàn)評(píng)分，評(píng)分表交由工作人員總分。按企業(yè)分別決出一名冠軍，兩名優(yōu)勝獎(jiǎng)。按單項(xiàng)表現(xiàn)評(píng)出最佳人氣獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)、最具團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)。(與觀眾互動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，20min)
第六環(huán)節(jié)：評(píng)委點(diǎn)評(píng)及頒獎(jiǎng) (35min)
1.請(qǐng)各位參賽選手A1—C4的順序回到臺(tái)上。
2.評(píng)委點(diǎn)評(píng)：針對(duì)每一位選手的表現(xiàn)，評(píng)委給出點(diǎn)評(píng)。(20min)
3.請(qǐng)參與本次評(píng)委的“教授”點(diǎn)評(píng)(5min)
4.頒獎(jiǎng)：最后成績(jī)由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)完成后交到主持人手中，公布比賽結(jié)果，并請(qǐng)嘉賓頒獎(jiǎng)。 請(qǐng)出各獲獎(jiǎng)選手，由禮儀引領(lǐng)各嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。拍照留念。(10min)
5.比賽結(jié)束后獲獎(jiǎng)選手與嘉賓拍照留念，工作人員拍照留念。
九、宣傳計(jì)劃(具體方式見宣傳細(xì)則)
1.前期宣傳(4月18日—4月22日)
(1)展板、海報(bào)、橫幅、電子屏宣傳
地點(diǎn)：校園各條主校道、食堂周圍、食堂電子屏、宿舍樓群周圍、各體育場(chǎng)周圍、校宣傳欄、公告欄
在以上各地點(diǎn)中，分別布置展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅。展板、海報(bào)和橫幅內(nèi)容將由暨南大學(xué)研究生會(huì)宣傳部設(shè)計(jì)，力求做到靚麗生動(dòng)，光彩奪目，吸引同學(xué)們觀看，并極力突出本次活動(dòng)及贊助單位的形象，以鮮艷奪目的色彩和豐富突出的圖案來吸引同學(xué)們的視線，使贊助單位的形象和活動(dòng)一起走進(jìn)同學(xué)們的心中。
(2)傳單宣傳
作為一種直接有效的宣傳方法，我們將提供工作人員為此次活動(dòng)派發(fā)入場(chǎng)券以及商家的宣傳單(傳單可由貴單位直接提供，也可由暨南大學(xué)研究生會(huì)負(fù)責(zé)制作印刷)。傳單制作精良，不但外觀華美，且內(nèi)容充實(shí)，力求運(yùn)用鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)使每一位在校生都熟知本次比賽和贊助單位的形象。
2.中期宣傳(4月23日—5月7日)
(1)校園各媒體宣傳
通過學(xué)校各大媒體本次活動(dòng)做全程跟蹤報(bào)道，包括職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座的時(shí)間、地點(diǎn)、效果以及模擬招聘競(jìng)賽初賽、復(fù)賽、決賽的盛況，第一時(shí)間發(fā)布比賽結(jié)果。將比賽的精彩圖片以及參賽選手和觀眾們對(duì)比賽的感受和對(duì)贊助單位和招聘單位的感言及時(shí)匯總，進(jìn)行宣傳。
(2)各院系宣傳
由于各院系要組織自己的參賽選手和親友團(tuán)參加比賽，因此各院系的研究生會(huì)、各院系宣傳部門將與校研究生會(huì)密切配合，對(duì)比賽進(jìn)行專題欄目制作或?qū)ｎ}采訪報(bào)道，這將使整個(gè)比賽的宣傳形成體系并富有層次感。
(3)背景及場(chǎng)地宣傳
我們將會(huì)在職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座以及模擬招聘競(jìng)賽的場(chǎng)館、講臺(tái)等醒目位置布置有贊助單位獨(dú)特風(fēng)格的巨幅噴繪，這樣能使整個(gè)比賽顯得更加和-諧完美，也讓同學(xué)們永遠(yuǎn)記住本次活動(dòng)和贊助單位，一系列精彩的講座和比賽將成為佳話，這將對(duì)贊助單位將起到長(zhǎng)期的宣傳效果。
(4)決賽特別宣傳
我們將在決賽中為出席的嘉賓提供紀(jì)念品，這將大大提升贊助單位的影響力，我們還將在職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座和模擬招聘競(jìng)賽的現(xiàn)場(chǎng)穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)，派送小禮品，讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾直接感受到贊助單位的親情關(guān)懷，提高贊助單位的美譽(yù)度。
我們將決賽的簡(jiǎn)要流程印刷成書簽，而書簽上附有抽獎(jiǎng)回執(zhí)，在決賽的環(huán)節(jié)上增設(shè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，穿插在評(píng)委評(píng)分的時(shí)間段，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，增強(qiáng)贊助單位印象。
(5)領(lǐng)導(dǎo)口碑
模擬招聘競(jìng)賽決賽我們將會(huì)邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各院系領(lǐng)導(dǎo)老師參加，這樣可以提高贊助單位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的影響力。
3.后期宣傳(5月9日—5月21日)
(1)照片攻勢(shì)
整理本次活動(dòng)的照片，將精華照片及贊助單位的照片印制成海報(bào)貼于宣傳欄，再次隆重鳴謝贊助單位對(duì)此次活動(dòng)的支持和關(guān)注，在同學(xué)中達(dá)到長(zhǎng)期的宣傳效果。
(2)網(wǎng)絡(luò)追蹤
Internet，作為快速便捷，持久廣泛的宣傳方法，也被我們運(yùn)用為此次比賽的宣傳活動(dòng)之中。我們承諾，本次活動(dòng)將由校研究生會(huì)宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部，各院系宣傳部全程跟蹤宣傳報(bào)道，力求做到宣傳到位。
(3)媒體宣傳
比賽過程中及結(jié)束后校園廣播站、校報(bào)將會(huì)在關(guān)注比賽的同時(shí)對(duì)商家進(jìn)行一系列聲訊、書面形式的宣傳介紹，使贊助單位的形象無處不在。
(4)回饋宣傳
比賽完全結(jié)束后，我們將以暨南大學(xué)研究生會(huì)的名義對(duì)贊助單位在本次活動(dòng)中的宣傳效果做一次問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容可涉及對(duì)贊助單位的印象、評(píng)價(jià)、產(chǎn)品熟悉度、宣傳活動(dòng)效果等，并將在第一時(shí)間內(nèi)將信息反應(yīng)給貴公司。
十、宣傳細(xì)則
階段 數(shù)量 細(xì)則
前期宣傳
(4月4日-4月17日) 2套 展板(活動(dòng)介紹2塊+前四屆模擬招聘競(jìng)賽精彩圖片2塊+招聘單位1塊*招聘單位數(shù)量+贊助單位1塊*贊助單位數(shù)量)
3套 大橫幅(初賽、復(fù)賽1條+講座1條*講座場(chǎng)數(shù))
1套 小橫幅(初賽、復(fù)賽1條+講座1條*講座場(chǎng)數(shù))
2套 大海報(bào)(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第一輪1張*講座數(shù)量+初賽報(bào)名海報(bào)1張)
25套 小海報(bào)(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第一輪1張*講座數(shù)量+初賽報(bào)名海報(bào)1張)
2套 易拉寶(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第一輪1個(gè)*講座數(shù)量+初賽介紹1個(gè))
500張 傳單(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第一輪1張*講座數(shù)量)
1000張 傳單(初賽報(bào)名)
每天2次 網(wǎng)絡(luò)、Q群(暨南風(fēng)論壇、校研究生會(huì)、校學(xué)生會(huì)、各院系研究生會(huì)、各院系學(xué)生會(huì)群中)
每天2次 食堂電子屏(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和初、復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn))
每天1次 校園廣播站(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和初、復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn))
中期宣傳
(4月18日-4月24日) 1套 展板(活動(dòng)介紹2塊+入圍決賽選手1塊*選手人數(shù)+招聘單位1塊*招聘單位數(shù)量+贊助單位1塊*贊助單位數(shù)量)
3套 大橫幅(決賽1條+講座1條*講座場(chǎng)數(shù))
1套 小橫幅(決賽1條+講座1條*講座場(chǎng)數(shù))
2套 大海報(bào)(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第二輪1張*講座數(shù)量+決賽宣傳海報(bào)1張)
25套 小海報(bào)(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第二輪1張*講座數(shù)量+決賽宣傳海報(bào)1張)
3套 易拉寶(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第二輪1個(gè)*講座數(shù)量+決賽宣傳介紹1個(gè))
500張 傳單(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座第二輪1張*講座數(shù)量)
1000套 書簽(決賽流程介紹+抽獎(jiǎng)回執(zhí))
每天2次 網(wǎng)絡(luò)、Q群(暨南風(fēng)論壇、校研究生會(huì)、校學(xué)生會(huì)、各院系研究生會(huì)、各院系學(xué)生會(huì)群中)
每天2次 食堂電子屏(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和決賽時(shí)間地點(diǎn))
每天1次 校園廣播站(宣傳講座時(shí)間地點(diǎn)和決賽時(shí)間地點(diǎn))
后期宣傳(4月25日—4月30日) 照片(職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座+模擬招聘競(jìng)賽盛況)
網(wǎng)絡(luò)媒體(校研究生會(huì)、校學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，各院系研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站)
校園廣播站、校報(bào)(專題報(bào)道)
調(diào)查問卷(活動(dòng)效果回饋)
十一、企業(yè)合作方式
1.冠名權(quán)(具體內(nèi)容見附件)
2.其他贊助(具體內(nèi)容見附件)
3.實(shí)物贊助(具體內(nèi)容見附件)
4.工作崗位提供
招聘單位為獲獎(jiǎng)選手提供工作崗位
5.實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供
招聘單位為進(jìn)入決賽的選手提供一定時(shí)間的相關(guān)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
6.職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座
招聘單位可根據(jù)自身情況并結(jié)合大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)在學(xué)校范圍內(nèi)開展模擬招聘大賽前的職場(chǎng)培訓(xùn)系列講座
6.大賽評(píng)委
招聘單位需在初、復(fù)賽和決賽派出兩名人力資源相關(guān)工作人員代表本單位自身擔(dān)任評(píng)委并作簡(jiǎn)要的點(diǎn)評(píng)。
十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
物品 單價(jià)(元) 數(shù)量 小計(jì)(元)
1.宣傳物品 預(yù)計(jì)：12940
海報(bào) (小A4)6 (講座數(shù)+2)*25 900
(大)80 (講座數(shù)+2)*2 960
橫幅 (大)100 (講座數(shù)+2)*3 1800
(小)80 (講座數(shù)+2)*1 480
傳單 0.2 500*講座數(shù)+1000 600
展板 100 前期宣傳：(4+招聘、贊助單位)*2 2400
中期宣傳：(2+選手人數(shù)/2+招聘、贊助單位數(shù))*1
易拉寶 100 (講座數(shù)+2)*3 1800
書簽 3 1000 3000
網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播 1000
2.現(xiàn)場(chǎng)物資 7400
布置插花 300 6 1800
頒獎(jiǎng)鮮花 100 20 2000
小禮物 8 200 1600
膠紙，剪刀等工具 200
學(xué)術(shù)報(bào)告廳 300 (4講座+初賽+決賽) 1800
3.機(jī)動(dòng)費(fèi)用 3900
工作人員勞務(wù)費(fèi) 10 30*7場(chǎng) 2100
礦泉水 50 20 1000
證書、獎(jiǎng)杯制作+邀請(qǐng)函等打印 3獎(jiǎng)杯+12證書 800
合計(jì) 24240
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高中期末個(gè)人總結(jié)03-28
考核表個(gè)人總結(jié)10-19
初中期末總結(jié)15篇04-26
高中期中總結(jié)15篇03-10