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人身安全事故反思
重溫人身安全事故教訓再反思材料
2014年的“6.1”重大人身傷亡事故發(fā)生后,全段開展了安全大反思大檢查活動。事隔1年后的今天,我們?nèi)匀徊荒芡洶踩a(chǎn)的重要性,結(jié)合2011年的工作趨勢與車間的當前實際情況,我認真反省了自己在思想認識、基礎管理、工作作風方面存在的問題,結(jié)合自身工作實際特剖析問題如下:導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
1.安全第一的思想樹立不牢
現(xiàn)狀:在安全與生產(chǎn)發(fā)生予盾時,沒有首先把安全放在第一位。而是只簡單地認為,不發(fā)生大的安全問題就行了,反正任務要完成,在安全上打擦邊球,對在施工作業(yè)上存在的不按規(guī)定作業(yè),違章蠻干行為睜一只眼閉一只眼,制止不力,如近段時間,我負責車間柵欄網(wǎng)改造施工,就是因為片面抓進度,沒有及時與鐵通等配合部門聯(lián)系,貿(mào)然施工,從而導致挖斷電纜事故的發(fā)生。
反思:自己在安全與生產(chǎn)發(fā)生予盾時,沒有擺正生產(chǎn)與安全的位臵,沒有認識到安全的重要性,任何事情憑經(jīng)驗辦了,這是典型的干慣了、看慣了和習慣了的思想,沒有認識到其后果和危害性,沒有真正從深層次認識違章違紀和違章指揮、違章蠻干的惡劣后果。
2.自身工作作風還不夠扎實
現(xiàn)狀:在安全管理上有偏差,缺乏敢于啃硬骨頭的精神,面對問題縮手縮腳,不敢放手去管,不敢放手去干,對發(fā)現(xiàn)的問題輕描淡寫,不敢理直氣壯地進行一針見血的批評教育,更談不上按規(guī)定進行處理,做個好好先生。如:路材路料問題、職民工安全教育問題,不是沒有發(fā)現(xiàn)問題,而是沒有真正面對問題,靜下心來解決問題,而是以會議貫徹會議,照本宣科、千篇一律,導致落實不好。
反思:在管理上還不夠大膽主動,怕得罪人,自己認為到黃石重點車間時間不長,對設備狀況、工班長、職工的基本情況不熟悉,沒能很好的進入角色,在車間干部與干部間溝通少,協(xié)作精神較差,對分管之外的工作很少過問,對份內(nèi)工作也抓得不夠緊,落實不夠,致使分管工作離上級要求還有很大差距。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
3、解決問題的方法有所欠缺
現(xiàn)狀:管理過程中,沒有充分發(fā)揮工班長的作用,事事躬親;檢查工作只注重表面,沒有認真分析根源,從而抓住問題實質(zhì),治標不治本。對發(fā)現(xiàn)的問題,沒有“解決問題不過夜”、“不解決問題不罷休”的勁頭,沒能做到一抓到底,確保整改到位。對發(fā)現(xiàn)的突出違章違紀問題、傾向性、關鍵性問題,沒有嚴格安全考 核,輕描淡寫,對職工觸動不大。
反思:說到底,還是不相信工班長,低估了工班長乃至
職工的能力和覺悟,對別人不放心,而自己精力又不夠,工作一忙、事情一多,也就不了了之;檢查工作、分析問題時,沒有正確運用辯證法,從正反兩個方面看問題,窺一斑而知全豹,沒有用科學發(fā)展觀的思路考慮問題,目光不夠長遠,分析問題,沒有前瞻性,制定的措施、方法難免不發(fā)生謬誤。
根據(jù)反思出的問題,下一個階段,結(jié)合工作實際,必須從以下幾個方面進行整改,做好今后的各項工作:
1.安全大反思、大檢查活動同當前各項工作結(jié)合起來,從實際出發(fā),切實解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問題,杜絕一切走形式、走過場,做到真抓、真干、真改、真管。
2.強化施工安全、行車安全、勞動安全、設備安全控制,堅決落實“天窗修”制度,嚴格禁止天窗點外破壞線路穩(wěn)定的一切施工,堅決做到施工不行車,行車不施工,嚴格執(zhí)行“八不準、四禁止、一卡死”制度,協(xié)調(diào)和管理好各項施工。
3.轉(zhuǎn)變工作作風,落實“專業(yè)負責、包保負責”,對各項施工全過程到崗到位盯控,對施工中存在的問題和安全隱患堅決制止、批評指正,盯住不放直至整改,嚴格落實各項考核機制。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
4.制訂健全各項施工安全管理措施,搞好車間各項施工安全管理,切實增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,開展職工安全教育,使職工真正認識到“違章就是殺人,違章就是犯罪,違章就是自殺”的道理。
5.牢固樹立抓“落實”意識,抓住身邊不安全的事,不安全的人,在車間主任、總支書的正確領導下適應新形勢、新環(huán)境,不斷推進安全生產(chǎn)全面發(fā)展,使安全生產(chǎn)上一個新臺階。
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