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組織策劃部面試問題有
學(xué)生會組織部策劃與組織各項學(xué)生活動，是學(xué)生會的中樞部門;協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。以下是小編為你整理的組織策劃部面試問題有，希望能幫到你。
組織部招新計劃
一、宣傳工作
組織部納新宣傳活動將以海報的形式于9月13日開展，宣傳標(biāo)語為“只要你有一技之長，有著對自己的自信，有著青春朝陽般的沖勁，那就快快行動吧。在自己的大學(xué)生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺，就等你的自我展示了，把握現(xiàn)在展望自己的未來。團委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章!”
二、納新面試
第一輪——海選
首先要說明的是，各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹。(控制在3分鐘左右)
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時緩解新生的緊張心情。(考察面試者的隨機應(yīng)變、邏輯組織、語言表達能力�？刂圃�5分鐘內(nèi)) 第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進行快速問答，問題針對組織部的工作需求，分為共答題和個答題兩類題型。 共答題：1、你為什么選擇組織部?在你概念中組織部應(yīng)該是怎么樣的?2、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么?是實干型的還是創(chuàng)意型的?被錄用的可能性有多大?
個答題：
1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會選擇多少錢?打算用來干什么?
2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么?
3、憑你的個人第一感覺，看出部長(副部長)的.缺點是什么?
4、請分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
5、你心情很不好時，什么都不想干，組織部的事情又來打擾，你會怎么處理?
6、對組織部建設(shè)有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動?
7、給你一個權(quán)利，可以問我一個問題，請?zhí)釂枴?/p>
第二輪——重點選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為9月21日開展。面試中，請第一輪通過的同學(xué)全部進入面試場地，每人發(fā)一份由我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是每個部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后，進行小組討論環(huán)節(jié) (考察面試者的團隊合作和討論組織能力)。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創(chuàng)新。
討論題：你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚? 討論結(jié)束后，進行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。 每個人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發(fā)揮。(考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力)
第三輪
通過第二輪的同學(xué)進入組織部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗。
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組織部面試問答技巧
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例)
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識?
4，你進學(xué)生會的目的是什么?
5，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?
6，如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
10，(無固定答案問題)一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
1，這個主要看你有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
2，這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估。 負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等�？梢钥闯鏊墓ぷ鞣浅，嵥�，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認(rèn)識，就說，根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估。 負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的`回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己!
6大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
8，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響!
11，我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了!
這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學(xué)生會待了3年，把我的經(jīng)驗和認(rèn)識與你分享一下，希望對你有所幫助!
學(xué)生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
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