醫(yī)院護(hù)士招聘面試技巧

護(hù)士面試技巧指導(dǎo) 

護(hù)士已經(jīng)被稱作為天使的職業(yè)，它需要有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心，一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅需要了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理操作技能;而且要有很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德。 作為一名醫(yī)護(hù)人員，特別是護(hù)士，將來是要負(fù)責(zé)病人的一切護(hù)理事宜，比如輸液、拔管等，對(duì)于時(shí)間觀念的要求比較嚴(yán)格。因此一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，絕對(duì)不能遲到，要知道一旦走上工作崗位，所做的都是關(guān)系著病人生死的大事，來不得半點(diǎn)拖拉。 

作為醫(yī)護(hù)人員，尤其要講究個(gè)人形象，畢竟在病人的心里，護(hù)士就是白衣天使，因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。同時(shí)要舉止得體大方。 

在醫(yī)院工作，最要緊的就是要時(shí)刻牢記“無菌觀念”四個(gè)字，在面試的時(shí)候切忌東摸西碰，以免給考官留下“不講衛(wèi)生”的壞印象。無論是醫(yī)生或者護(hù)士都必須做到。技術(shù)要過關(guān)，如果靜脈注射時(shí)能一針見血，那是很得分的。對(duì)于消毒隔離的一些常識(shí)要知道，對(duì)于一些護(hù)理常識(shí)也要明了。 護(hù)士是與病人接觸最多的，對(duì)于那些已經(jīng)生病的人來說，如果能夠受到醫(yī)務(wù)人員春天般的溫暖關(guān)懷，病情都會(huì)好得快一些。所以在說話音量上要有意識(shí)地放平和，言語要得體禮貌。 

面試中難免會(huì)被要求進(jìn)行一些專業(yè)操作，這時(shí)千萬要記得在整個(gè)過程中要始終把自己當(dāng)成是就站在真正的病人面前，許多人文關(guān)懷的細(xì)節(jié)都是不能省略的，否則就是犯了大忌。 醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試相對(duì)于其他專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試來講，更加注重考察考生的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)操作技能以及相關(guān)的職業(yè)道德，對(duì)于考生的要求也就更高。掌握醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試技巧，注重日常積累，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，順利通過醫(yī)療衛(wèi)生面試其實(shí)并不難。 

醫(yī)院護(hù)士招聘面試技巧2015-04-12 17:43 | #2樓

今天的兩場現(xiàn)場面試，我公司總結(jié)一下相關(guān)方面的面試技巧。

很多人可能都會(huì)覺得這種面試過程很被動(dòng)，都沒有機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)自己，僅靠面試官一眼定命運(yùn)，所以沒什么技巧可言。其實(shí)不然，只是這一類面試注重的是個(gè)人形象，需要大家平時(shí)養(yǎng)成好的習(xí)慣。每場面試只要把握了面試官的選人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘成功也就簡單多了。在此，我公司總結(jié)一下這類面試中的技巧：

1、衣著打扮 學(xué)生在提高專業(yè)技能的同時(shí)，別忘了打扮一下自己。很多人可能認(rèn)為面容天生的，無法改變，但有句俗語說：佛靠金裝，人靠衣裝。切記不要養(yǎng)成懶散的習(xí)慣，別忘了自己生活上的一些細(xì)節(jié)。

2、自信 有資料顯示，當(dāng)一個(gè)人對(duì)自己充滿自信時(shí)，這時(shí)個(gè)人形象會(huì)有很大的變化，往往這種人更具吸引力。

3、微笑 這是打動(dòng)這種面試官的最佳技巧。護(hù)士行業(yè)接觸到的大多數(shù)是面帶愁容的患者或家屬，如果你一直能微笑著服務(wù)，那他們?nèi)玢宕猴L(fēng)，在很大程度也提高了醫(yī)院形象，醫(yī)院當(dāng)然希望有更多愛笑的員工，所以，面試中多多微笑。

4、敢于自薦 如果你特別想要進(jìn)入這家醫(yī)院，又沒被選上時(shí)，自薦也會(huì)收到很好的效果，畢竟這種方式的面試過于快捷，面試官還沒來得及看清楚你，如果你敢于自薦機(jī)會(huì)也就來了，機(jī)會(huì)多數(shù)是靠自己創(chuàng)造的，而不是等來的。 第二種：綜合考察的選聘 此種面試中雖然問得特別詳細(xì)，要求甚多，但那都只是一種形式，它最主要的就是看應(yīng)聘是性格怎樣，羞答答、回答問題吞吞吐吐的，那你極可能就錯(cuò)過了這次機(jī)會(huì)。在此也指出一些面試技巧： 1、聘前多做準(zhǔn)備 應(yīng)聘前多做準(zhǔn)備，寫一份自我介紹，然后將其背下來，等到面試時(shí)脫口而出，這樣答問題時(shí)要自信，缺乏自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。 

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