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招聘外教注意事項
招聘外教要注意什么呢?招聘外教上有技巧嗎?下面就不妨和愛匯網(wǎng)小編一起來了解下招聘外教注意的一些事項，希望對各位有幫助!
招聘外教所需注意事項
外教需求大 資質(zhì)審核卻難保證
“廣州需要外教的機構(gòu)大致分為三類，分別是正規(guī)的公立學(xué)校、私立學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)。”ECA外教英語培訓(xùn)課程顧問劉柱材表示，不同學(xué)校和機構(gòu)對于外教的資質(zhì)要求不一樣，公立學(xué)校要求外教有齊備的證書;私立學(xué)校重視實際效果，不拘一格，對學(xué)位等要求不嚴;培訓(xùn)機構(gòu)首先考慮家長和客戶的需求，學(xué)生說好就要。還有一些沒有聘請資格的學(xué)校，出于打造形象，把外教做幌子，要求外教形象好，有活力。
除學(xué)校和機構(gòu)外，個人請外教也是近年來的一個趨勢。“珠江帝景有一個小學(xué)二年級的學(xué)生，請了兩年的外教，今年暑假父母帶他去馬爾代夫旅游，結(jié)果跟外國人一聊天，什么都不知道，原來之前請的是來自菲律賓的外教，口音不純正�，F(xiàn)在他改請了一個美國老師。”劉柱材說，“珠江新城還有一個只有6個月的小女孩，父母也為她請了一個外教。”據(jù)了解，個人請外教一般集中在托福、雅思、SAT等考試類外教和日�？谡Z、商務(wù)口語等實用類外教。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)校和機構(gòu)因為對外教有大量需求，因此受利益驅(qū)動放松了對外教的資質(zhì)審核，未經(jīng)外專局審批就擅自雇用外國留學(xué)生或來華旅游者任教，導(dǎo)致一部分不合格的外教混跡于教師隊伍。“這種做法顯然屬于違規(guī)操作。”國家外國專家局教科文衛(wèi)司外國專家管理處的有關(guān)負責(zé)人告訴記者，持有旅游簽證的外國人是絕對不允許在中國從事教學(xué)工作的。據(jù)了解，這部分外教以兼職為主，流動性較大，一般沒有與聘方簽訂工作合同。“這種做法也給外教管理造成了諸多不便。一旦產(chǎn)生法律糾紛，往往很難解決。”對于聘用外教中的違規(guī)操作現(xiàn)象，根據(jù)我國外國人出入境管理法規(guī)，一般由公安機關(guān)進行處理。但據(jù)了解，如果外教未涉及觸犯中國法律問題，公安機關(guān)一般并不是特別關(guān)注，并且缺乏相應(yīng)的處罰力度。
外教也分三六九等
有資質(zhì)月薪過萬元
由于外教有母語國家和非母語國家之分，在資質(zhì)和教育經(jīng)驗上又有所不同，所以外教事實上也分為三六九等。
一流的是母語國家的有資質(zhì)和教育經(jīng)驗的外教，他們非常搶手，對雇主也提出嚴格要求，如工資、住宿、福利(保險)、往返機票、獎金(年終獎)、假期等。他們的月薪好的過萬元，差一點也要七八千元。二流的外教雖無資質(zhì)，但有非常好的教育經(jīng)驗，他們也受某些培訓(xùn)機構(gòu)的歡迎。三流外教一般是旅游簽證，一邊旅游一邊做外教，在廣州干半年，旅游半年，然后另走其他城市。非母語國家的外教在廣州也很難立足，如印度、加納、尼日利亞等。他們的英語有較重的'口音，一有工作機會，就會全力去做，他們的薪水只要四五千元。
據(jù)劉柱材介紹，一般來說，想做外教，應(yīng)聘時一般需要六個條件：“一是護照和簽證，這可以看出是旅游還是正式工作;二是居留許可證，這是外教應(yīng)該具備的;三是TESOL/TEFL(兩證有其一)，這證明你有資質(zhì)來教書，否則，沒法去外專局申請外專證;四是學(xué)位證，許多學(xué)校要求有碩士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位;五是簡歷，也就是工作經(jīng)歷;六是推薦信，也就是在上一個雇主那里的工作情況和口碑。”
ECA外教英語培訓(xùn)課程顧問劉柱材透露 報名時可要求機構(gòu)出示資格證書
目前的外教準入機制很難有效衡量應(yīng)聘者是否具備教書育人的經(jīng)驗和良好的道德品行。由于應(yīng)聘材料均由應(yīng)聘者本人提供，因此聘用單位難以跨國鑒定其真?zhèn)巍H憑一紙學(xué)歷證明和一張簡歷往往無法證明外教的專業(yè)資質(zhì)和個人素質(zhì)。
為此，不少正規(guī)學(xué)校和大型培訓(xùn)機構(gòu)采取了相應(yīng)的篩選辦法。英孚專門設(shè)有外教招聘部門，在全球有四個招聘中心，要想成為英孚的外教，需具備如下條件：持有本科文憑;持有TEFL 證書 (通過CELTA證書更佳);至少一年英語或相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，最好是教非母語國家人說英語的經(jīng)驗;24歲以上;持有英語國家護照、以英語為母語的人士。
據(jù)華美英語實驗學(xué)校教科中心主任、中學(xué)副校長陳曉英介紹，中加高中和出國留學(xué)培訓(xùn)學(xué)校的外教都需要教師資格證，有博士學(xué)位，而在國外要獲得教師資格證，就要進入教師學(xué)校學(xué)習(xí)一年，學(xué)習(xí)設(shè)計課程、出試卷、布置作業(yè)等，老師出爐很嚴格。陳曉英表示，面試時，外教要交一個課件，設(shè)計一節(jié)課。如果本人在廣州與珠三角的，要安排試講;如果人在國外，試講不了，也要電話面試，一般越洋電話面試一個小時，深入溝通，認為合格才能進學(xué)校。“面試外教，一般問他教學(xué)上的問題。比如如何設(shè)計課程，對中國學(xué)生的印象，在學(xué)習(xí)英語上的特點，懂不懂我們的學(xué)生，當老師的基本功是什么等。此外，還要關(guān)注外教的性格、溝通能力，是不是有包容心和尊重，固執(zhí)的不能要。”
但一些中小培訓(xùn)機構(gòu)由于沒有足夠的人力和實力對應(yīng)聘者的真實情況進行詳盡的考查，往往會使不合格的外教也走上講臺扮演起了教師角色。此外，還有很多機構(gòu)在打擦邊球，比如說一些連鎖的培訓(xùn)機構(gòu)，它可能在上海擁有聘請外國文教專家的資質(zhì)，但在廣州還不具備，這其實也是不允許使用外教的。還有一些機構(gòu)是借用有資質(zhì)機構(gòu)的外教，這也是不被允許的。因此，家長為孩子選擇英語培訓(xùn)機構(gòu)時，可以要求機構(gòu)出示紙質(zhì)文本，也就是相關(guān)資格證書。最簡單的方法，就是要出示兩證：一是聘用單位資格認證，一定要有國家外專局的印章才有效;二是聘請外國文教專家資格上崗證。
專家視角：母語是英語就能當外教?
著名英語教育專家王長喜表示，不是每一個母語是英語的人都可以教英語的，沒有教學(xué)經(jīng)驗，根本就調(diào)動不起課堂氣氛。有些外教上課時根本不按教材講課，就是聊天，東拉西扯，課堂氣氛看似活躍，學(xué)生當時覺得還不錯，一段時間后就發(fā)現(xiàn)什么也沒學(xué)到。因為這些外教不懂中國人學(xué)英語的弱點是什么。
口語教學(xué)的難點在于中西方文化交流時產(chǎn)生的差異和沖突，如何去彌補這些差異，是教學(xué)是否成功的關(guān)鍵。中國教師有時可以更透徹地告訴學(xué)生中西方差異所在，而那些在中國待了很久，并且一直從事外語教學(xué)的外教也能取得很好的教學(xué)效果。因此，不能武斷地下結(jié)論說請外教是利大還是弊大，引進外教的前提是，要引進那些真正經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的、對中國文化尤其是對中國教育的比較了解的外教。
學(xué)校招聘外教注意事項
近幾年來學(xué)校招聘外教需求量大增，面臨的問題多多。讓學(xué)校最頭疼的事是外教流動性太大，無法讓外教穩(wěn)定下來。
外教不穩(wěn)定原因有哪些?
其一，外教因為有事要回國，無法繼續(xù)在學(xué)校任職; 其二，學(xué)校覺得現(xiàn)任外教不適合，需要換一名外教; 種種原因造成外教不穩(wěn)定現(xiàn)狀
學(xué)校招聘外教需注意哪些呢?
找外教要多久提出申請?
最好提早2個月以上，由于外教習(xí)慣提前計劃，因此建議提早2個月以上提出申請。
學(xué)校如何順利聘請到外教?
學(xué)校的需求寫的越詳細越能獲得外教的了解，建議學(xué)校填寫表格的時候，盡可能填寫詳細。而一位真正好的外教，不會等待學(xué)校選擇他，外教自身的條件能讓他同時選擇好幾所學(xué)校，因此學(xué)校要如何突現(xiàn)自己的優(yōu)勢，學(xué)校必須仔細思考。
我們只要白皮膚的外教可以嗎?
在國外如果學(xué)校公開說明只要白色膚種的外教，那是犯法的，這是種族歧視。
一般學(xué)校對于聘請外教老師，以國籍作為第一條件然后學(xué)歷、經(jīng)歷。一位真正好的外教老師不是以膚色來評斷，而小孩子的思想模式來自環(huán)境與家庭，如果學(xué)校、家 庭給與小孩錯誤的思考模式，那么將來在面對社會時候，必然無法客觀、正確的面對，從我們接觸的當中，許多學(xué)校無形當“偏見” 帶給學(xué)生，認為白人優(yōu)越，甚至不要ABC的教師，從我們的角度看來，教師本身良好的修養(yǎng)、愛心最為重要，不是膚色。
應(yīng)該支付多少薪資給外教老師?
從教學(xué)經(jīng)驗來看：
如果這位外教老師，他已經(jīng)有工作經(jīng)驗，并且已經(jīng)在亞洲其他城市教過書，那麼他的薪水要求不會低于15000RMB，甚至更高。
如果這位老師剛從學(xué)校畢業(yè)，為了想要體驗生活而來到上海，也許外教老師能接受較低的薪水，但是如果學(xué)校不是正規(guī)的`大學(xué)而是一般的語言學(xué)校，低于 8000RMB的薪資是很難請到外教老師。能來到海外的外教老師我們都應(yīng)給予鼓勵，因離開自己所熟悉的國家、親人、朋友來到上海，都需要很大的勇氣。所以，對于聘請外師，請用寬闊的心態(tài)來接納外教老師，不要將自己的想法加在外國老師身上，一般來自歐美國家的外教老師，本身的敬業(yè)態(tài)度都不錯，至于教師的個 人生活態(tài)度，因?文化背景不同當然有所差異，如果學(xué)校 盡可能的幫助教師了解其文化，早日融入學(xué)校生活。
學(xué)校找外教之初，要找到一家專業(yè)外教機構(gòu)，能夠源源不斷提供外教資源，迎合學(xué)校發(fā)展，保證學(xué)校教學(xué)能夠持續(xù)。學(xué)校招聘外教穩(wěn)定性是關(guān)鍵。希望各學(xué)校都能夠找到穩(wěn)定性外教、性價比高的外教。
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