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車間獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度
1. 對(duì)無(wú)原因上班遲到，沒(méi)有參加班前會(huì)處罰 5分鐘以內(nèi)50元，超過(guò)5分鐘200元以上。第二次遲到，班組長(zhǎng)在考勤上要考遲到。對(duì)于有原因的，8點(diǎn)之前打電話通知當(dāng)日班組長(zhǎng)或車間值班，對(duì)身體原因不能上班者，也是8點(diǎn)之前打電話通知班組長(zhǎng)，并在第二個(gè)工作日帶好病例卡和病假單，由班組長(zhǎng)和車間干部檢查，絕對(duì)不能由于沒(méi)有趕上班車而請(qǐng)假不上班，一旦發(fā)現(xiàn)第一次扣200元；第二次做事假處理。對(duì)于下班有事要提前走的員工，除了班組長(zhǎng)同意外，還要寫請(qǐng)假條，如果發(fā)現(xiàn)誰(shuí)不執(zhí)行，第一次扣200元；第二次按半天事假處理。
2. 在班前會(huì)上，車間會(huì)提出問(wèn)題（主要是規(guī)范類），答不出處罰50元，第二次以上200元。
3. 每月一次考試，70分以下和對(duì)規(guī)范，規(guī)章類答錯(cuò)一道以上處罰100元，第二次處罰300以上。
4. 被班組發(fā)現(xiàn)工作中規(guī)范沒(méi)有做好，第一次寫檢討，班前會(huì)檢討且車間通報(bào)，第二次以上（包括第二次）車間通報(bào)處罰500元以上。
5. 被車間和車間檢查組發(fā)現(xiàn)工作中不規(guī)范，第一次全車間通報(bào)，個(gè)人在班前會(huì)和車間大會(huì)上做出書面檢討并處罰200元，第二次除車間通報(bào)和個(gè)人書面檢討外追罰500元以上并內(nèi)部下崗一周。
6. 被航線部和航線部檢查組發(fā)現(xiàn)有人在工作中不規(guī)范，第一次做出書面檢討處罰200元，第二次追罰500元并內(nèi)部下崗一周（如果航線部處理，車間根據(jù)航線部的處理）。
7. 工作中發(fā)現(xiàn)有人用手機(jī)打游戲，看其他東西等，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，下崗一個(gè)月并處罰500元以上。
8. 工作中對(duì)著裝不整齊，第一次全車間通報(bào)，第二次寫書面檢查并處罰100元，兩次以上處罰300元以上。
9. 在待命室用電腦看與工作和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西，一旦發(fā)現(xiàn)做出書面檢討，第一次處罰100元，第二次以上處罰500元以上。
10. 待命室和休息室晚上24點(diǎn)之前和早上7點(diǎn)30分以后不能躺著睡覺(jué)，一旦發(fā)現(xiàn)，寫出書面檢討。第一次處罰 100元；第二次處罰300以上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我們待命室檢查工作時(shí)，大家要有禮節(jié)、禮貌。絕對(duì)不能繼續(xù)坐在凳子上看手機(jī)，打游戲。如果發(fā)現(xiàn)誰(shuí)沒(méi)有做好，第一次寫書面檢查，在班前會(huì)檢討，處罰100元；第二次處罰500元以上。
11. 在待命室吸煙，第一次處罰50元，第二次處罰100元，第三次追加處罰。
12. 檢查發(fā)現(xiàn)待命室衛(wèi)生狀況差，第一次扣班組100元，第二次以上追加處罰。
13. 對(duì)班組學(xué)習(xí)臺(tái)賬，個(gè)人簽名沒(méi)有做好，第一次扣班組100元，第二次以上追加處罰。
14. 對(duì)班組長(zhǎng)、區(qū)域負(fù)責(zé)人在管理中有問(wèn)題，班組每位員工可以向車間提出。如果一旦查實(shí)，車間根據(jù)事情大小予以300—1000元獎(jiǎng)勵(lì)（提出的人車間絕對(duì)保密，獎(jiǎng)勵(lì)金額將從班組長(zhǎng)或區(qū)域負(fù)責(zé)人身上扣除）。
15. 對(duì)車間干部在管理中和值班干部在值班期間執(zhí)行力不強(qiáng)、管理不善。全車間員工可以向浦東航線部或車間提出。車間將獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元以上（車間為提出人員絕對(duì)保密）。
16. 對(duì)車間干部的問(wèn)題，將根據(jù)浦東航線部的處理結(jié)果并有車間予以500元以上的追加處罰。
17. 對(duì)處罰個(gè)人后，3個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)好，班組認(rèn)可后，車間將歸還扣罰的錢款。
18. 對(duì)處罰的結(jié)果每月車間公布一次與獎(jiǎng)金掛鉤。
對(duì)以上的處罰，車間每位員工對(duì)處罰結(jié)果或細(xì)節(jié)有疑議或問(wèn)題可向車間反映。如果沒(méi)有問(wèn)題，將于四月十五日開(kāi)始執(zhí)行。
規(guī)章制度：就是我們目前制定的接送機(jī)規(guī)定，包括貨機(jī)的尾撐、飛機(jī)的引導(dǎo)、及時(shí)匯報(bào)制度。希望大家做好，提高工作中的安全、責(zé)任意識(shí)。保障好世博，提高我們對(duì)外服務(wù)水平。
安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰管理制度
第十五條 有下列事跡之一的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
1、模范執(zhí)行國(guó)-家-安-全保護(hù)政策、法令，執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)的工作中做出突出貢獻(xiàn)者；
2、在安全生產(chǎn)的技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科學(xué)研究中有明顯成績(jī)者；
3、發(fā)現(xiàn)事故隱患能積極采取措施并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以及制止違章作業(yè)違章指揮避免重大事故者；
4、在改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)上積極提合理化建議，被采納實(shí)施后，取得明顯效果者；
5、在事故搶救中有突出貢獻(xiàn)者。
第十六條 具備下列條件之一的車間、部室、班組給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)：
1、年終總結(jié)安全工作時(shí)，無(wú)出現(xiàn)重大傷亡事故，輕傷率小于千分之四；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無(wú)違章、違紀(jì)，積極參加各種活動(dòng)，安全管理做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、群眾化；
3、污水排放、粉塵污染嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，經(jīng)測(cè)試達(dá)標(biāo)者；
第十七條 具備下列條件之一的個(gè)人給予懲罰或批評(píng)：
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、對(duì)職工不認(rèn)真進(jìn)行安全知識(shí)教育，發(fā)生違章、違法亂紀(jì)操作不制止，造成事故的；
3、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任、違章作業(yè)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或安全事故的；
4、不嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)或不嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，造成安環(huán)事故的；
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，一不報(bào)告二不積極采取措施或搶救不積極，給企業(yè)造成損失的；
6、破壞安環(huán)設(shè)施或不保護(hù)安環(huán)設(shè)施，勞保用品佩戴不全的；
7、對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人打擊報(bào)復(fù)；事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，弄虛作假，庇護(hù)當(dāng)事人或嫁禍于人者。
第十八條 具備下列條件之一的單位給予懲罰或批評(píng)：
1、發(fā)生死亡事故、重傷事故、輕傷事故的；
2、對(duì)設(shè)備不能按時(shí)檢修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，造成安環(huán)事故的；
3、安環(huán)制度不健全，職工無(wú)章可循，造成事故的；
4、安環(huán)工作無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)，或領(lǐng)導(dǎo)不力，機(jī)構(gòu)不全，不接受上級(jí)安環(huán)部門的領(lǐng)導(dǎo)的；
5、安環(huán)事故發(fā)生后，不積極組織搶救，上報(bào)材料弄虛作假，欺上瞞下或隱瞞不報(bào)的。
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