亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>薪酬制度>《太陽神直銷獎勵制度

太陽神直銷獎勵制度

時(shí)間:2022-04-12 07:09:42 薪酬制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

太陽神直銷獎勵制度

第一 、 加盟 太陽神 直銷 需要 那些 資料

太陽神直銷獎勵制度

第一,您的身份證號碼,因?yàn)槟男彰苍S可以重復(fù),但身份證號碼是獨(dú)一無二的;

第二,您的農(nóng) 行 或者工行 銀行 卡號, 存折不行, 銀行卡 上 名字與你身份證上的名字 要 一致。

我們公司的獎金 是按周 結(jié)算,隔周發(fā)放,這星期一到星期天的獎金,到下周星期 一 就到了您的銀行卡上了。

第三,您的手機(jī)號碼。只要您從網(wǎng)上注冊成功,公司就會發(fā)給您一個(gè)VIP編號,您通過這個(gè)編號就可以查詢您加入的級別和每星期的獎金狀況。 太陽神公司隨時(shí)給您發(fā)信息。

三 、怎么加盟太陽神,與太陽神公司合作 呢

太陽神直銷的特點(diǎn):

太陽神直銷 是真正 具有中國特色 的 直銷, 特點(diǎn) 體現(xiàn)在: 直銷+傳統(tǒng)+電子商務(wù) 三位一體。

太陽神直銷不僅具有直銷的特征,還具有 趨勢連鎖經(jīng)營 和 電子商務(wù) 特征 。

電子商務(wù): 今天在中國乃至全世界 電子商務(wù) 都是比較流行的概念,也是發(fā)展的必然。太陽神剛剛起步做直銷時(shí),就具有電子商務(wù)的特征,太陽神會員、珍珠店注冊、報(bào)單訂貨和業(yè)績的查詢等都是通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,24小時(shí)隨時(shí)都可以開展,這樣效率就非常非常的高。

太陽神直銷是中國直銷真正采取 雙軌級差制 的公司,包含了傳統(tǒng) 與 直銷兩大塊,真正選擇了“ 用傳統(tǒng)的平臺做直銷,用直銷的精髓做傳 ” 統(tǒng) 一 這句話的真正含義,

加盟太陽神 的 方式 :會員制和珍珠店 兩種不同的方式。

采取兩種不同的方式,是適應(yīng)不同人群加盟的需要。

會員制 (又稱商務(wù)中心) , 這種方式比較適合有直銷經(jīng)驗(yàn)或以組建團(tuán)隊(duì)為主的人加盟;

珍珠店 , 珍珠店比 較 適合 銷售能力 強(qiáng) 或零售產(chǎn)品人的加盟。 比如, 醫(yī)生 、 營養(yǎng)師、推拿師 、美容師 等專業(yè)人士 。

珍珠店模式是太陽神獨(dú)有的創(chuàng)新的連鎖經(jīng)營模式,是把直銷和傳統(tǒng)的連鎖經(jīng)營高度 的 結(jié)合,是太陽神的核心競爭力之一。以珍珠店模式來整合很多的專業(yè)人士來銷售太陽神產(chǎn)品,突破了直銷推薦會員越來越難的瓶頸, 被譽(yù)為 世界 直銷 史上 50年來的 一次 革命 ,其 特色是其他公司無法模仿 。

現(xiàn)在向大家介紹會員制的加盟

我們每個(gè)家庭平時(shí)生活中都離不開牙膏、洗發(fā)膏、洗衣液、沐浴露、化妝用品,水質(zhì)凈化器等生活用品,這些生活用品我們平時(shí)都是在超市購買,超市會叫我們辦張會員卡,超市會給我們累計(jì)消費(fèi)積分,一年下來的開支是一個(gè)不小的數(shù)目,超市最多給我們一些小小的禮品。我們現(xiàn)在能不能換一個(gè)地方買這些生活用品呢,當(dāng)然可以,那我們就換到太陽神公司來買,要是您這一換,可帶給您的就不是超市那么一點(diǎn)點(diǎn)小禮品了,您在消費(fèi)的同時(shí),就會給你帶來大大的好處,具體有什么大大的好處,我會給您慢慢地介紹,我們太陽神公司的會員卡怎么辦呢?太陽神會員卡有四個(gè)級別,請看下表:

只有 您累積消費(fèi)或一次性消費(fèi)680元的產(chǎn)品,就是我們公司的普卡會員;累積消費(fèi)或一次性銷售2040元的產(chǎn)品,您就是我們公司的銀卡會員;累積消費(fèi)或銷售4760元的產(chǎn)品,您就是我們公司的金卡會員;累積消費(fèi)或銷售10200元產(chǎn)品,您就是我們公司的鉆卡會員。太陽神有一百多款產(chǎn)品任您自己需要和選擇。 我們這一換,其實(shí)就徹底改變了消費(fèi)方式和消費(fèi)觀念,由隨時(shí)消費(fèi)隨時(shí)購買方式和觀念,轉(zhuǎn)變成為先購買再消費(fèi)的方式和觀念。直銷模式就是讓人們改變舊有消費(fèi)觀念,而且享受到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

您注冊 成為會員了,您就 加盟 了太陽神公司 ,太陽神公司就發(fā)給您一個(gè)唯一的VIP編號 到 您 手機(jī)上,您就可以 通過這個(gè)編號, 足不出戶地 在 您 的編號里查詢 學(xué)習(xí) ,學(xué)習(xí)公司文件、產(chǎn)品知識, 通過互聯(lián)網(wǎng) 報(bào)單、購買產(chǎn)品以及每 周 的獎金收入狀況等。

需要說明的是, 不管您加入我們公司的任何級別 會員卡 , 您都另外 還要一次性 繳 335元資料網(wǎng)絡(luò)費(fèi),其中35元是資料。資料包括一本公司簡介、產(chǎn)品簡介、產(chǎn)品疑難解答、產(chǎn)品臨床驗(yàn)證手冊及一本介紹公司的VCD光盤。300元是終生電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi),公司贈送340元的鎮(zhèn)痛灸一條。從經(jīng)濟(jì)角度講,你還賺取5塊錢。

會員級別表上有單量、 1:1獎金、二次消費(fèi)優(yōu)惠比例,我一一地會給你介紹,先說說“單量”,加盟太陽神后,您要創(chuàng)業(yè),把太陽神直銷當(dāng)事業(yè)來從事, 太陽神創(chuàng)業(yè)獎不是拉人頭而是按單量結(jié)算,680元普卡為一單;2040元銀卡為2單;金卡4760元為4單;鉆卡10200元為8單; 創(chuàng)業(yè)獎的 獎金 發(fā)放 是按 您 會員級別的單量結(jié)算的, 二次消費(fèi)優(yōu)惠比例或者是 優(yōu)惠折讓 , 是以 您 會員級別 的不同優(yōu)惠比例不同予以 區(qū)別的。太陽神會員卡四個(gè)級別可以看出 :

( 1) 是 非常的人性化。 取決您個(gè)人的選擇, (2) 是 投入不同收益不同,“大投入大回報(bào)”,公平合理。

(3)需要說明的是:

( a) 升級無時(shí)間限制 。 就是 從 680元普卡升到鉆卡會員沒有時(shí)間限制; 我要告訴您的是可以快速升級的,您 如果 加盟后 在8周內(nèi)升級 到 鉆卡會員, 那么您 在創(chuàng)業(yè)過程中, 您 就能獲得每周400元的骨干獎,也就是說, 您 每周同樣是三局的業(yè)績,如果您是普卡,那你收入只有180元,如果您在規(guī)定時(shí)間內(nèi)快速升級到鉆卡,您收入就能達(dá)到700元。

(b)升級不享受零售利潤,(就是不享受折讓)

(c) 太陽神 獎金是周薪制,按周發(fā)放 ,與其他直銷公司按月發(fā)放不同。

您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況 , 選擇加入我們公司的任何級別的會員,成為會員后,你就具備始終身份:

一是 優(yōu)惠權(quán)。您一次性投入您就享有終身消費(fèi)權(quán),終身 享受產(chǎn)品 折讓優(yōu)惠, 享受了折讓,作為家庭理財(cái)來說,就節(jié)省家庭開支;

二是 經(jīng)營權(quán) 。 你不但是太陽神公司的消費(fèi)者,您同時(shí) 具有銷售產(chǎn)品的經(jīng)營權(quán)。就是說,你在享受太陽神產(chǎn)品的同時(shí),你同時(shí)可以銷售太陽神公司的產(chǎn)品。賺取零售利潤。我們每個(gè)家庭都有超市的會員卡,你在超市買東西,你 是不 能夠經(jīng)銷超市 里 賣的 產(chǎn)品的, 這就是太陽神公司的會員卡與一般超市會員卡不同的地方。我們同樣是消費(fèi),我們?yōu)槭裁床粨Q一個(gè)地方消費(fèi)消費(fèi)呀!

三 是 繼承權(quán) 。

四是 享受公司的六大獎項(xiàng)好處:零售獎,創(chuàng)業(yè)獎;骨干獎(責(zé)任底薪);培育獎(直接推薦獎);車房獎;分紅。

從加盟太陽神四個(gè)會員級別看,最高投 人 是10200元,公司給 還 你需要的產(chǎn)品 , 太陽神直銷生意是 不是 低投資起步 , 無風(fēng)險(xiǎn) 呀 。 現(xiàn)在 一萬元能夠做 什么 生意 嗎!您不當(dāng)生意做,您做個(gè)消費(fèi)者,終身享受優(yōu)惠也是合算的呀!為什么美國、日本、韓國人在直銷企業(yè)消費(fèi)比例占 60%以上,家庭節(jié)約開支嗎!我們經(jīng)常說理財(cái)要開源節(jié)流, 開源 就是賺錢, 節(jié)流就是節(jié)約開支。所以我們要轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念,轉(zhuǎn)換消費(fèi)方式,節(jié)省了開支我們不就是等于賺了錢呀。

下面給大家一一講述 告訴的 各項(xiàng)獎金

不管您加入哪一個(gè)級別,您就可以組建A、B兩個(gè)部門銷售我們公司的任何產(chǎn)品。當(dāng)您A、B兩個(gè)部門各產(chǎn)生680元的業(yè)績,我們公司就叫做一局。

您成為會員后,您就可以 消費(fèi) 太陽神產(chǎn)品 了 ,太陽神公司 是不規(guī)定不要求會員每月 都要 進(jìn)行消費(fèi),沒有消費(fèi)定額任務(wù)。 您使用太陽神產(chǎn)品過程中確實(shí)感到產(chǎn)品不錯,您 會 自愿 二次消費(fèi)或者重復(fù)消費(fèi) 的, 當(dāng)您 自愿 二次消費(fèi)或者重復(fù)消費(fèi) 時(shí), 公司就按您的會員級別產(chǎn)品 優(yōu)惠比例 打折扣 給您 ,如果您是 作為升級 的 就不享受優(yōu)惠折讓獎。 因?yàn)槟仁枪镜南M(fèi)者同時(shí)您也是公司產(chǎn)品的經(jīng)營者, 享受 經(jīng)營權(quán),您 優(yōu)惠折讓買的產(chǎn)品,您零售產(chǎn)品 時(shí), 您就賺取獲得優(yōu)惠率的 利潤 , 雖然 零售能賺錢 , 零售是 賺 不了 大錢。公司規(guī)定找團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè) ,建立自己的團(tuán)隊(duì)。

2、創(chuàng)業(yè)獎(對碰獎):

不管您加入哪一個(gè)級別會員, 您要創(chuàng)業(yè),建立自己的團(tuán)隊(duì), 公司規(guī)定每個(gè)要創(chuàng)業(yè)的會員尋找兩個(gè)志同道合的合作伙伴加盟太陽神從事太陽神直銷事業(yè),就是倆兩復(fù)制的原則 ,又叫雙軌驅(qū)動制,這樣,每個(gè)人就 形成了 兩個(gè)管理部門, 便于 管理, 您形成的 團(tuán)隊(duì)按兩個(gè)組管理 也好 管理。 所以,這也是太陽神區(qū)別其他直銷公司的不同點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)獎: 就是 1:1兩個(gè)部門 對碰 獎。

當(dāng)您尋找了兩個(gè)合作伙伴A和B加盟太陽神后,A、B合作伙伴人每人尋找兩個(gè)合作伙伴,以此類推,倆兩復(fù)制,那么,以您為核心的團(tuán)隊(duì) 就 組建成了。 您的責(zé)任就是負(fù)責(zé)以您為核心的以下的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)管理,帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、成長,壯大您的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)壯大了,您依據(jù)前期付出的努力,就有不在職的收入。做直銷的魅力就在于享受不在職的收入,不在職的收入,就是您不干,你都有的收入。您不要天天去上班,獲得時(shí)間上的自由,收入的自由。

在職收入—— 就是您干才有的收入,您不干,您就沒有收入。打工上班族就是在職的收入,您一天不上班,企業(yè)的老板就不會發(fā)給您工資,您就沒有收入。這就是為什么許多人看懂直銷行業(yè)、從事直銷的原因。

創(chuàng)業(yè)獎怎么拿呢?

(1)當(dāng)您A、B兩個(gè)部門各產(chǎn)生680元的業(yè)績,我們公司就叫做一局。也就是說680碰680 即 1:1碰為一局 ,您就享受您會員卡級別規(guī)定的獎金。 不同的會員級別創(chuàng)業(yè)獎不同: 1:1=60、80、90。100。公司按照您 會員卡( 商務(wù)中心 ) 級別所對應(yīng)的每局獎金值發(fā)到您的銀行卡上 , 按周發(fā)放。這時(shí)您就產(chǎn)生了我們公司的第一個(gè)獎金——創(chuàng)業(yè)獎:

假如您是普卡,您產(chǎn)生一局就 獎金就是 60元;

假如您是銀卡,同樣也是產(chǎn)生一局,您的 獎金 就是80元;

假如您是金卡,同樣也是產(chǎn)生一局,您的 獎金 就是90元;

假如您是四鉆卡,同樣也是產(chǎn)生一局,您的 獎金 就是100元。

級別不同,獎金不同, 是真正體現(xiàn) 了“ 多勞多得 、大投入大回報(bào)”的分配原則,公平合理。

(2) 太陽神創(chuàng)業(yè)獎規(guī)定:

(a)  對碰獎金以小區(qū)為準(zhǔn),大區(qū)業(yè)績累積不歸零 。

(b)  創(chuàng)業(yè)獎 上 不封頂,下沒有代數(shù) 限制。

我們知道,每個(gè)人的能力都一樣的,在以為核心的團(tuán)隊(duì),必然會出現(xiàn)您兩個(gè)部門業(yè)績不同的情況,即:一邊業(yè)績大些,一邊業(yè)績小些。太陽神公司規(guī)定以您小區(qū)業(yè)績結(jié)算,大區(qū)業(yè)績不歸零。

比如 , 您本周A區(qū) 業(yè)績是 150單, 而 您B區(qū) 業(yè)績 只有100單,100:100碰,你是鉆卡會員,你的獎金就是100×100=10000元, 您 A區(qū)還有50單放到下個(gè)星期再碰。 這就是 大區(qū)業(yè)績累計(jì)不歸零的原則。

太陽神這項(xiàng)獎金制度:大區(qū)業(yè)績不歸零、上不封頂、下沒有代數(shù)的限制,這是太陽神公司區(qū)別與其他直銷公司的一個(gè)特色,也是唯一的特色?梢允鼓愕膱F(tuán)隊(duì)做到無限大。您的收入會隨著你團(tuán)隊(duì)不斷壯大而增加;

直銷企業(yè)獎金模式是企業(yè)經(jīng)營的一種手段,直銷企業(yè)的競爭取決于直銷企業(yè)的獎金制度。制度好就會給從事的人員帶來收益,不然,就會使從事直銷的人員成為直銷難民,直銷游擊隊(duì)員。

直銷公司獎金封頂、下有代數(shù)限制的制度,就會抑制人的積極性,您努力再多付出的再多創(chuàng)造的業(yè)績再多,因?yàn)楠劷鸱忭敽痛鷶?shù)的限制,就與您沒有關(guān)系了,不但限制了您的收入,而且,您的努力付出也沒有得到相應(yīng)的報(bào)酬,體現(xiàn)不了:多勞多得”的分配原則。同時(shí),您的團(tuán)隊(duì)也做不大。 

從創(chuàng)業(yè)獎 來 看, 因?yàn)楠劷鹗巧喜环忭斚聸]有代數(shù)的限制,只要以您為核心的團(tuán)隊(duì),不管多少代,都有你的收入有直接的關(guān)系。

您會員卡級別不同,同樣的局?jǐn)?shù),您的收入就不同, 差距就越累越大。 您如果普卡,100局,收入 就 6萬元,是鉆卡收入是10萬元,相差4萬元。 1000局呢,普卡是60萬元,鉆卡是100萬元,您的收入相差就是40萬元, 您同樣的付出,因?yàn)槟戕k理的會員卡級別不同,從而導(dǎo)致你收入 的 差距 加大 。

由此, 可以看出,您投入不一樣,回報(bào)也就不一樣! 太陽神公司創(chuàng)業(yè)獎充分 體現(xiàn) 了 “ 大投入大回報(bào)”的原則, 我們都在做著明白事情,但是,您的投資平臺不一樣,所取得的回報(bào)也就不一樣,所以說,選擇大于努力!我們既然 選擇太陽神 做直銷 事業(yè) ,是選擇普卡還是選擇鉆卡呢! 回答 當(dāng)然是選擇上級別的鉆卡來做 , 這只是我們公司的第一個(gè)獎金——創(chuàng)業(yè)獎!

當(dāng) 你的團(tuán)隊(duì)形成了, 就會以你為核心, 一變二,二變四,四變八,八變十六 …… ,自然而然地形成數(shù)學(xué)倍增,你的團(tuán)隊(duì)就慢慢變大了。這就是 “市場倍增學(xué)”原理。

市場倍增學(xué)原理把傳統(tǒng)的各級批發(fā)零售體制變成一個(gè)以人際關(guān)系為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的行銷體制。

直銷就是利用市場倍增原理,完成了三個(gè)方面的倍增 : 1 .市場的倍增: 2 .時(shí)間的倍增: 3 .效益的倍增,效益的倍增包括公司效益倍增和直銷商效益倍增。

市場倍增學(xué)在直銷中應(yīng)用為一種直銷獎金制度,提供直銷商獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。直銷不但銷售產(chǎn)品及服務(wù)給消費(fèi)者,也發(fā)展及訓(xùn)練新的銷售組織從事直銷事業(yè)。

您看看 假 直銷的魅力吧!

如每人每月只推薦一人,一年后你的網(wǎng)絡(luò)體系有多大?

假如每人分配為 200 元,年收入就為 40.96 萬元,月收入就為 3.4 萬元。這就是多層次網(wǎng)絡(luò)最宏大的市場倍增學(xué)規(guī)律。

唯有從事網(wǎng)絡(luò)事業(yè)才能縮短您人生奮斗歷程,早日積累財(cái)富,盡早追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。早點(diǎn)享受人生, 網(wǎng)絡(luò)的精髓就在于倍增,倍增您的收入,也倍增了您的儲蓄。當(dāng)然,要想達(dá)到這個(gè)理想,首先要倍增您的努力。

成功的方程式 是:

敏銳的眼光 + 果斷的行動 + 持續(xù)的毅力 = 功成名就

3、 第三項(xiàng)獎金: 骨干獎(責(zé)任底薪)

上表告訴您, 當(dāng)你團(tuán)隊(duì)形成后,你團(tuán)隊(duì)的業(yè)績就會不斷累積,太陽神公司就根據(jù)您團(tuán)隊(duì)累積的業(yè)績給您相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)級別和骨干獎以及相應(yīng)的待遇,如:商務(wù)經(jīng)理每年至少享受一次免費(fèi)國內(nèi)旅游;高級商務(wù)經(jīng)理每年至少享受一次國際旅游;只要您做,您就一定可以成為我們公司的骨干!什么叫骨干?別人都不干了你還在干就叫做骨干!您就是公司的骨干了,我們公司的第 三 個(gè)獎金就是骨干獎。

您介紹朋友加盟太陽神,您有責(zé)任把您介紹的合作伙伴培養(yǎng)上領(lǐng)導(dǎo)級別,拿到骨干獎, 你的合作伙伴拿到什么級別的骨干獎了, 這時(shí)公司 就 對您 的 努力100%的回報(bào)你,即你直接推薦的人拿多少骨干獎,公司獎勵給您多少。您推薦的人越多,您拿到的骨干獎就越多。培養(yǎng)一個(gè)高級經(jīng)理一年 收入 就8 . 2 萬 元,您推薦10人,都把這10人都培養(yǎng)到了高級經(jīng)理級別,那么,除你自己的骨干獎不算,您就這骨干獎一項(xiàng)你就是10×8.2萬元=82萬元,再加自己的就8.2萬元,你的收入這一項(xiàng)將近90萬元。

太陽神的這一項(xiàng)獎金,又是區(qū)別與其他直銷公司的一個(gè)特點(diǎn),您的能力強(qiáng),人脈關(guān)系好,您推薦的人越多,您拿的直推獎就越多,據(jù)我了解,現(xiàn)在的直銷公司像太陽神公司這樣的不多,可以說是寥寥無幾,有的是按你累計(jì)積分比例乘以您推薦人第一次保單金額發(fā)給你獎金,有的是按您推薦人第一次的保單金額按比例給你獎金,決沒有您推薦人拿多少獎金給你多少的。

前面說過,當(dāng) 您團(tuán)隊(duì)形成后,團(tuán)隊(duì)兩邊的發(fā)展一定是 不 平衡的,必然會出現(xiàn)一邊發(fā)展快些,一邊發(fā)展慢些,我們把發(fā)展快的一邊叫大區(qū),發(fā)展慢的一邊叫小區(qū)。太陽神公司的獎金是以您團(tuán)隊(duì)小區(qū)業(yè)績累計(jì)結(jié)算 。

當(dāng)您小區(qū)業(yè)績累計(jì)到45局時(shí), 您就是 我們公司的商務(wù)主任級別,這時(shí),你就開始當(dāng)官發(fā)財(cái)了,小區(qū) 從 45局 繼續(xù)累計(jì)到120局 時(shí) ,您就是公司的高級商務(wù)主任 ; 由120局 繼續(xù)累計(jì)到240局 時(shí) ,您就是公司的商務(wù)經(jīng)理 ; 由240局 繼續(xù)累計(jì)到600局,您就是公司的高級商務(wù)經(jīng)理。

當(dāng)您累積達(dá)到45局時(shí),您的VIP編號上 和手機(jī)上 就會顯示 ,恭喜 您 ,您 是我們公司的商務(wù)主任級別,此時(shí)您除了拿創(chuàng)業(yè)獎以外,公司還會 發(fā) 給您100元一周的責(zé)任底薪,責(zé)任額只要求您的團(tuán)隊(duì)每周完成1局業(yè)績;

當(dāng)您累積達(dá)到120局時(shí),您的VIP編號上 和手機(jī)上 就會顯示 恭喜您, 您是我們公司的高級商務(wù)主任級別,此時(shí) , 您除了拿創(chuàng)業(yè)獎以外,公司就 發(fā) 給您400元一周的責(zé)任底薪,一個(gè)月就是1600元,責(zé)任額只要求您的團(tuán)隊(duì)每周完成3局業(yè)績;

當(dāng)您累積達(dá)到240局時(shí),您的VIP編號上 和手機(jī)上, 就會顯示 ,恭喜您, 您是我們公司的商務(wù)經(jīng)理級別,此時(shí)您除了拿創(chuàng)業(yè)獎以外,公司 就發(fā) 給您900元一周的責(zé)任底薪,一個(gè)月就是3600元,責(zé)任額只要求您的團(tuán)隊(duì)每周完成7局業(yè)績;

當(dāng)您累積達(dá)到600局時(shí),您的VIP編號上 和手機(jī)上 就會顯示您是我們公司的高級商務(wù)經(jīng)理級別,此時(shí)您除了拿創(chuàng)業(yè)獎以外,公司就 發(fā) 給您1600元一周的責(zé)任底薪,一個(gè)月就是6400元,責(zé)任額只要求您的團(tuán)隊(duì)每周完成15局業(yè)績;

當(dāng)您做到我們公司的高級商務(wù)主任時(shí),您的獎金大概就穩(wěn)定在1000塊錢左右一個(gè)星期,一個(gè)月的獎金大概在4000-5000元左右;所需時(shí)間大概6個(gè)月左右。

當(dāng)您做到我們公司的商務(wù)經(jīng)理時(shí),您的獎金大概就穩(wěn)定在4000至5000塊錢左右一個(gè)星期,一個(gè)月的獎金大概在一萬五至兩萬元左右;所需時(shí)間大概12個(gè)月左右。

當(dāng)您做到我們公司的高級商務(wù)經(jīng)理時(shí),您的獎金大概就穩(wěn)定在1萬至2萬塊錢左右一個(gè)星期,一個(gè)月的獎金大概在5萬至8萬元左右;所需時(shí)間大概1年半左右。

骨干獎的特點(diǎn) 就是只 升級不降級,沒有時(shí)間限制 。 只要您做,不要放棄就一定可以做上來,到什么級別您就享受什么樣的待遇。公開 、 公平 、 公正 。

當(dāng)您達(dá)到公司高級商務(wù)經(jīng)理級別后,公司就與您簽訂正式員工合同,為您繳“五險(xiǎn)一金”。(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),事業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金)。解決您的后顧之憂,每年免費(fèi)體檢一次。 這體檢與我們平時(shí)單位組織的體檢不同,項(xiàng)目多,檢查細(xì),對你健康負(fù)責(zé)。 責(zé)任底薪起到了穩(wěn)定太陽神直銷隊(duì)伍的目的。

太陽神這一骨干獎在目前取得直銷牌照的直銷公司中 僅 獨(dú)此一家, 有了責(zé)任底薪,就是有了保障,太陽神這一項(xiàng)獎金在于穩(wěn)定直銷員隊(duì)伍,直銷員每月有了穩(wěn)定的收入,誰還想離開太陽神公司呀,到了高級商務(wù)經(jīng)理,公司繳“五險(xiǎn)一金” ,我們現(xiàn)在打工者,在企業(yè)打工不就圖個(gè)穩(wěn)定嗎,很少有企業(yè)為其打工者繳“五險(xiǎn)一金”的,繳“兩金”就不錯了。 為什么一些直銷公司,底層直銷員做做就不做了,成為直銷游擊隊(duì)員和難民,就是因?yàn)闆]有穩(wěn)定收入 的緣故。

您如果開始加盟太陽神是普卡會員,或者是銀卡會員,您可以快速升級,在八周內(nèi)升級為金卡(三星商務(wù)中心)直接享受商務(wù)主任待遇;在八周內(nèi)升級為鉆卡(四星商務(wù)中心)直接享受高級商務(wù)主任待遇 。

團(tuán)隊(duì)完成的局?jǐn)?shù)是對您團(tuán)隊(duì)小小的考核,體現(xiàn)責(zé)任?炊柹竦娜耍紩烟柹癞(dāng)成自己的事業(yè)從事,所以團(tuán)隊(duì)完成的局?jǐn)?shù)是不用擔(dān)心完不成的 , 上了級別骨干獎都能拿到,級別 是 直升不降。

4、培育獎(責(zé)任獎金):

我們公司的第 四 個(gè)獎金就是培養(yǎng)獎。什么是培養(yǎng)獎? 培育獎就是直推獎,就是您直接 推薦 介紹的人的骨干獎的總和!您直接介紹了多少個(gè)人,他們拿多少骨干獎,您就拿多少培養(yǎng)獎,多勞多得!

公司規(guī)定每個(gè)加盟者推薦兩個(gè)合作伙伴,主要考慮兩個(gè)部門好管理,并不等于就推薦兩個(gè)人,公司沒有限制您推薦多少人 。一個(gè)人一生總不會是一倆個(gè)朋友吧, 當(dāng)你推薦第三個(gè)朋友加盟時(shí),您就只能放在你A或者B推薦人的下面,比如A推薦了 AI、A2 ,B推薦了 B1、B2 。您推薦的朋友 C 只能放到 A1 或者 B1 的下面,您把 C 朋友 放到 A1或者的B1 的下面的話,推薦人是您, A1或者B1 是聯(lián)系人,您放到誰的下面是你自己說了算,無論您推薦多少人,推薦人都是您自己,您放到誰的下面,誰就是 您直接推薦人 的聯(lián)系人 ,每個(gè)人都是這樣,以此類推。

您 把 C 放到 A1或者B1 的下面,您不對幫助 A1或者B1 累計(jì)了單量, 累計(jì)業(yè)績, 同時(shí)也為您自己累計(jì)了單量 ,積累了業(yè)績, 每個(gè)人都是這樣,這就真正能 體現(xiàn)了人幫人、團(tuán)結(jié) 互助 、利益同享的的團(tuán)隊(duì)精神。

培育獎( 骨干獎 )怎么 拿?

您介紹朋友加盟太陽神,您就有責(zé)任把您介紹的合作伙伴培養(yǎng)上領(lǐng)導(dǎo)級別,拿到骨干獎, 太陽神 公司對您努力付出100%的回報(bào)你 , 即把你直接推薦的人拿到 的 骨干獎全額獎勵給您。您推薦的人越多,您拿到的骨干獎就越多。培養(yǎng)一個(gè)高級經(jīng)理一年就8萬2千元,您推薦10人,您都把這10人都培養(yǎng)到了高級經(jīng)理級別,那么,除你自己的骨干獎不算,您就這骨干獎一項(xiàng)你就是10×8.2萬元=82萬元,再加自己的就8.2萬元,你的收入這一項(xiàng)將近90萬元。

當(dāng)然 , 培養(yǎng)一個(gè)高級經(jīng)理是需要時(shí)間的 , 隨著你團(tuán)隊(duì)不斷壯大, 如果 你直接推薦的A,B,C,D分別骨干獎為:100,400,900,1600/周,那你的培育獎金就為:100+400+900+1600=3000元/周,公司就發(fā)給你培育獎金3000元/周。

具體說:假如您直接介紹5個(gè)人與您合作,而且您把他們5個(gè)都培養(yǎng)成為了我們公司合格的高級商務(wù)主任,那么您一個(gè)星期的培養(yǎng)獎就是5×400=2000元;一個(gè)月的培養(yǎng)獎就是8000元;

假如您直接介紹5個(gè)人與您合作,而且您把他們5個(gè)都培養(yǎng)成為了我們公司合格的商務(wù)經(jīng)理,那么您一個(gè)星期的培養(yǎng)獎就是5×900=4500元;一個(gè)月的培養(yǎng)獎就是一萬八千元;

假如您直接介紹5個(gè)人與您合作,而且您把他們5個(gè)都培養(yǎng)成為了我們公司合格的高級商務(wù)經(jīng)理,那么您一個(gè)星期的培養(yǎng)獎就是5×1600=8000元;一個(gè)月的培養(yǎng)獎就是三萬二千元;

太陽神骨干獎, 又一體現(xiàn)了多勞多得的原則,您你能力強(qiáng),你的人脈關(guān)系好,您推薦介紹的多,您就拿到的培育獎就多,如果您的老師不如您,他(她)直接介紹推薦的人沒有您多,他(她)的推薦獎就沒有您,您的收入就超過了您上面的老師,這也是太陽神公司有別與其他直銷公司不同的地方,您團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人推薦介紹的人多,不但可以獲得骨干獎,還 可以把你的團(tuán)隊(duì)做的無限大, 不到 您的收入不斷增加, 您團(tuán)隊(duì)的合作伙伴的收入也在不斷增加。

太陽神的的獎金是重復(fù)享受的,你在享受創(chuàng)業(yè)獎的同時(shí),享受骨干獎和培育獎,而且獎金不封頂, 所以說太陽神直銷是人生實(shí)現(xiàn)由貧到富,由富到貴,由貴到雅的平臺。

5、福利獎:

我們公司的第五項(xiàng)獎金就是福利獎。福利獎分旅游獎車房獎。

旅游獎; 公司有 游遍中華工程,只要您累積達(dá)到240局以上,成為我們公司的商務(wù)經(jīng)理以上級別,您就可以享受我們公司一年一度的國內(nèi)旅游。假如您的A、B兩個(gè)部門各產(chǎn)生一名高級商務(wù)經(jīng)理,不管是不是您直接介紹的,您就成為了我們公司的一星商務(wù)董事,可以享受我們公司一年一度的國外旅游!

還可以積分旅游,雖然你領(lǐng)導(dǎo)級別沒有夠,但是你積分夠,公司就通知你參加旅游。

第二個(gè)福利獎就是獎車;不管您花多長時(shí)間,只要您累積達(dá)到了2500局,就可以獲得公司10萬元左右的轎車一輛! 您嫌 10萬元左右的轎車 不好,你可以繼續(xù)累積拿好的高檔的轎車, 公司非常的人性化,您 不要小車 ,公司給你現(xiàn)金。但是加盟 是 普卡,銀卡會員 就 沒有車房積分的。 車房獎必須是金卡以上的級別的會員卡才享受。

轎車大獎,很多的直銷公司都有,沒有一家像太陽神公司的轎車大獎是沒有時(shí)間的限制和沒有數(shù)量的限制,只要您達(dá)到規(guī)定的局?jǐn)?shù)公司就獎給您。 太陽神公司 的 轎車大獎已創(chuàng)造了國內(nèi)直銷公司的奇跡:

年 份

2015

2015

2015 

2015

2011

2012

獲轎車大獎人數(shù)

3

13

41

186

400多名

500多名

第三個(gè)福利獎就是獎房;不管您花多長時(shí)間,只要您累積達(dá)到了5000局,公司就獎勵價(jià)值30萬元房子一套,您還可以繼續(xù)積累,拿大的房子, 房子 是您 隨便在什么地方買, 您 把購房子發(fā)票郵寄公司報(bào)銷,您也可以拿現(xiàn)金。

6、分紅(領(lǐng)袖獎、董事分紅)

第六項(xiàng)獎金是董事分紅獎。董事的產(chǎn)生: 您的 以您為核心,您的 A、B兩個(gè)部門各產(chǎn)生一名高級商務(wù)經(jīng)理,不管是不是您直接介紹的,您就成為了我們公司的一星商務(wù)董事,公司按照全球銷售總業(yè)績的2%提取領(lǐng)袖獎金,加權(quán)平均, 年終公司按股權(quán) 分 紅 。1權(quán)分紅在10萬元到30萬元不等。五星商務(wù)董事年終分紅封頂400萬元。

董事的待遇:注:達(dá)標(biāo)高級商務(wù)經(jīng)理:指該商務(wù)中心上一財(cái)年中至少有26周領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)骨干獎1600元。

(1)每年公司組織全方位的免費(fèi)體檢;

(2) 除了 繳“五險(xiǎn)一金” 外,公司 按廣東 東莞 的工資標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給3000元的基本工資。

(3)每年6次國內(nèi)外旅游 ;

( 4) 繼承權(quán), 就是將自己從事的太陽神事業(yè)繼承給你選定的繼承人。比如你的子女。

歸納太陽神 直銷制度五句話: 加盟量力而行,步步升高;

創(chuàng)業(yè)獎多勞多得,兩個(gè)部門的任務(wù);

骨干獎只升不降,長久穩(wěn)定;

培育獎多多益善,做無限大‘ 

傳統(tǒng)加直銷雙劍合璧,模式創(chuàng)新、

太陽神 公司 直銷 五句話: 風(fēng)險(xiǎn)小,實(shí)力大,品牌好,模式新,時(shí)機(jī)佳。

【太陽神直銷獎勵制度】相關(guān)文章:

安全獎勵制度_安全獎勵制度辦法(精選9篇)03-07

安全獎勵制度04-02

工資獎勵制度05-09

薪酬的獎勵制度05-18

店鋪獎勵制度05-10

中學(xué)考勤獎勵制度05-15

公司薪酬獎勵制度05-14

關(guān)于考勤獎勵制度05-18

機(jī)關(guān)考勤獎勵制度05-17

安全生產(chǎn)獎勵制度01-06