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學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度

時(shí)間:2022-04-12 08:42:05 薪酬制度 我要投稿
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學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度

為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,全面推動(dòng)素質(zhì)教育進(jìn)程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際,特制定(修改)如下教師工作獎(jiǎng)懲制度:

學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、教學(xué)質(zhì)量

根據(jù)市教育局要求,每學(xué)期對(duì)語數(shù)英三門學(xué)科進(jìn)行一次期末考試,實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)制。為保證教學(xué)質(zhì)量,提高教師積極性,每一學(xué)科以班級(jí)為單位(剔除市教育局認(rèn)可的弱智兒童,對(duì)于外來子女的處理辦法是一年級(jí)入學(xué)的按本地學(xué)生對(duì)待,外籍插班生按市教育局處理辦法做),根據(jù)期末考試及格率、優(yōu)秀率,平均及格率等指標(biāo)制定如下獎(jiǎng)懲辦法:

1、兩率和獎(jiǎng):

(1)優(yōu)秀率和及格率之和最高,獎(jiǎng)200元。

(2)以最高兩率和為基準(zhǔn)遞減,以10個(gè)百分點(diǎn)為一檔,每檔獎(jiǎng)金在200元基礎(chǔ)上遞減50元(兩率和高于平均最少獎(jiǎng)50元,低于平均不得獎(jiǎng)。)

2、合格率獎(jiǎng):

(1)及格率100%(英語98%),獎(jiǎng)100元。

(2)及格率不到100%(英語98%)但達(dá)98%(英語95%),獎(jiǎng)50元。

(3)每減少一名不及格學(xué)生獎(jiǎng)50元。

3、懲:

及格率不到該年級(jí)該學(xué)科平均及格率,在平均線以下5個(gè)百分點(diǎn)(英語10個(gè)百分點(diǎn))的基礎(chǔ)上,每低5個(gè)百分點(diǎn)扣50元。

4、市統(tǒng)考:

市教育局期末統(tǒng)考的年級(jí),學(xué)科及格率和優(yōu)秀率同時(shí)超過市平均的,該學(xué)科所有任課教師每人獎(jiǎng)100元,優(yōu)秀率和及格率之和在全市前20%的,每人獎(jiǎng)300元,優(yōu)秀率和及格率之和在全市后20%的,每人扣50元。

二、競(jìng)賽獎(jiǎng)

A.學(xué)生類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)級(jí) 

獎(jiǎng)金別 鎮(zhèn) 吳江市 蘇州市 江蘇省 全國(guó)

一 40 480 680 880 1080

二 30 380 480 680 880

三 20 280 380 480 680

作品發(fā)表 10 40

注:1、學(xué)生競(jìng)賽必須由各級(jí)教育行政部門組織并且列入學(xué)?己。不是由教育行政部門組織的,或雖系教育部門組織但學(xué)?己藭r(shí)不加分的,或按參賽人數(shù)分配獎(jiǎng)勵(lì)名額的,均按鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)發(fā)放。

2、學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽的均按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,如以上交作品等形式參賽的按以上50%獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各級(jí)組織的同類競(jìng)賽不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),同一競(jìng)賽設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)的不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金就高,多人參與輔導(dǎo)的按責(zé)任比分配。

4、市級(jí)以上競(jìng)賽級(jí)別由市教育局普教科、教科室或教研室認(rèn)定(根據(jù)2004年學(xué)校工作考核方案規(guī)定,賽區(qū)獲獎(jiǎng)按該賽區(qū)級(jí)別論處)

5、鎮(zhèn)級(jí)比賽按參與人數(shù)不超過60%評(píng)獎(jiǎng)。

6、有關(guān)競(jìng)賽級(jí)別的未盡事宜,由校行政決定。

B.教師類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)競(jìng)賽類

級(jí)別

獎(jiǎng)等 鎮(zhèn)級(jí) 吳江市級(jí) 蘇州市級(jí) 省  級(jí) 國(guó)家級(jí)

1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3

基本功

評(píng)優(yōu)課 40 30 20 480 380 280 680 480 380 880 680 480 1080 880 680

論文獲獎(jiǎng) 15 10 5 80 60 40 120 80 60 240 160 120 400 320 240

公開課

班集體 30 80 160

注:1、基本功、評(píng)優(yōu)課必須是教師現(xiàn)場(chǎng)參加的比賽。非現(xiàn)場(chǎng)賽參照學(xué)生類按50%獎(jiǎng)勵(lì)。

2、論文(含教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例等)參賽必須是由教育行政部門組織(即市局及下屬單位發(fā)文到學(xué)校的),才能享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

不是由教育行政部門組織,經(jīng)學(xué)校同意后參加的市級(jí)以上各類評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)均按吳江市級(jí)獎(jiǎng)?wù)撎帲唇?jīng)學(xué)校同意自行參賽獲獎(jiǎng)的不享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各級(jí)組織的同一評(píng)比不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金就高。

4、市級(jí)以上優(yōu)秀獎(jiǎng)、大會(huì)交流、論文匯編等,一律給予每篇20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)論文發(fā)表

校級(jí) 縣市級(jí) 蘇州市級(jí) 省級(jí) 全國(guó)級(jí)

1500字以上 20 50 100 200 400

1500字以下 10 30 50 100 200

1、同一材料一稿多投,不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

2、同一材料既發(fā)表,又獲獎(jiǎng),可重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

3、簡(jiǎn)訊、報(bào)道、言論摘錄等(300字左右的)在市級(jí)以上刊物刊登,一律給予每則20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、教師文章發(fā)表于《吳江少先隊(duì)》、《吳江教工》、《吳江行知報(bào)》等本市條線刊物,獎(jiǎng)勵(lì)20元。教師文章發(fā)表于《吳江教育》、《蘇州教育》、《蘇州教育研究》、《江蘇教育》、《江蘇教育研究》《中國(guó)教育報(bào)》、《人民教育》、《教育研究》這些刊物的給以2倍獎(jiǎng)勵(lì)。

5、獲獎(jiǎng)或發(fā)表文章如果由多人合作,則按篇計(jì)算發(fā)放獎(jiǎng)金,根據(jù)合作人數(shù)按比例分配。

6、集體出版面費(fèi)的文章,學(xué)校不予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、文章應(yīng)是涉及教育教學(xué)方面(教學(xué)管理、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)隨筆、心得、教學(xué)設(shè)計(jì)、活動(dòng)方案等)。非教育教學(xué)方面的文章不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

8、發(fā)表(或錄用)文章必須提供原件,經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門核實(shí)保留復(fù)印件。

三、教師繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)

教委獎(jiǎng)勵(lì)(到帳即發(fā)),學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)與教委相同(見證即發(fā))。

四、獎(jiǎng)懲金額到位方法 

獎(jiǎng):學(xué)期結(jié)束時(shí),獎(jiǎng)金發(fā)放到個(gè)人。

懲:先在個(gè)人成果獎(jiǎng)金中扣除,不夠則在崗位獎(jiǎng)中扣除。

五、本制度解釋權(quán)

橫扇中心小學(xué)校長(zhǎng)室。

六、本制度經(jīng)教代會(huì)通過之日起執(zhí)行,如有與上級(jí)文件不符以上級(jí)文件為準(zhǔn)。

七、本制度以外各種特殊情況由學(xué)校行政研究決定。

小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)制度 2015-07-22 22:37 | #2樓

堅(jiān)持對(duì)人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績(jī)優(yōu)先的原則,突出優(yōu)勞多得,為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出的教師,不斷提升學(xué)校品牌,特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

①輔導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。

②學(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

③論文(經(jīng)驗(yàn))發(fā)表獎(jiǎng)。

④報(bào)道獎(jiǎng)。

⑤教育科研課題獎(jiǎng)。

⑥滿勤獎(jiǎng)。

⑦參與校本研訓(xùn)活動(dòng)獎(jiǎng)。

⑧業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)。

⑨個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。

2、說明

①團(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲省、市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng),省級(jí)雙倍取值給獎(jiǎng)。

②有幾個(gè)輔導(dǎo)者(作者),成果集體共享(各人所占比例,由行政組酌情審定)。

③以上獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況,再看獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和人數(shù),由行政組集體確定。

二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

1、成績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

2、成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)

1、方式。依教師德、能、勤、績(jī)四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。

2、德、能、勤、績(jī)的考評(píng)計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。

四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。

可由行政組加記目標(biāo)管理分。

五、說明

1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額,由行政組討論依實(shí)情而定。

2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。

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