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初級(jí)中學(xué)學(xué)生考勤制度
第一條 學(xué)生自開(kāi)學(xué)的第一天起執(zhí)行考勤。
第二條 學(xué)生按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)一組織的一切活動(dòng)時(shí)間均為考勤時(shí)間。學(xué)生早操、上課、晚自修、軍訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、政治活動(dòng)、工藝活動(dòng)以及學(xué)校、學(xué)院、班級(jí)組織的集體活動(dòng)，均實(shí)行考勤。
第三條 按規(guī)定出勤時(shí)間完整地參加學(xué)習(xí)與活動(dòng)全過(guò)程的為全勤。
第四條 學(xué)生自上課鈴響 15 分鐘內(nèi)到教室上課或參加活動(dòng)的，為遲到。
第五條 學(xué)生在規(guī)定出勤時(shí)間提前離開(kāi)的，為早退。
第六條 學(xué)生在規(guī)定出勤時(shí)間內(nèi)無(wú)故缺課，缺操，或不參加活動(dòng)者，為曠課；以下情況按曠課論處：
1 未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤者；
2 超假未及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)者；
3 偽造假證明請(qǐng)假者；
4 在規(guī)定出勤時(shí)間無(wú)故遲到 15 分鐘以上者，允許進(jìn)入教室，但按曠課記入考勤。
5 學(xué)生遲到或早退三次折算為礦課一學(xué)時(shí)。
請(qǐng)假
第一條 學(xué)生要按時(shí)參加規(guī)定實(shí)際內(nèi)的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，有事或有病不能參加者要按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
第二條 事假必須辦理審批手續(xù)。
第三條 病假及其辦理手續(xù)：學(xué)生在學(xué)習(xí)期間有病不能參加學(xué)習(xí)，可以請(qǐng)病假：
1 外宿生請(qǐng)病假一周以內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)有醫(yī)院的病例證明，請(qǐng)假一周以上的應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)的病例證明。
2 內(nèi)宿生請(qǐng)病假一周以內(nèi)的，須有學(xué)院醫(yī)務(wù)室證明，請(qǐng)假一周以上的應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)的病例證明。
3 學(xué)生請(qǐng)病假時(shí)，應(yīng)提前提出書(shū)目申請(qǐng)并在上面注明聯(lián)系電話。
4 學(xué)生在家因病不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)當(dāng)電話通知學(xué)生輔導(dǎo)員，
回校后提供家長(zhǎng)證明或者有關(guān)證明方可補(bǔ)假，不準(zhǔn)由其他同學(xué)代請(qǐng)假。
考勤制度的實(shí)施
第一條 學(xué)生的考勤情況作為品德考核、各類評(píng)比以及申報(bào)援助、獎(jiǎng)學(xué)金的重要依據(jù)。
第二條 考勤由班長(zhǎng)和學(xué)委共同執(zhí)行，任課老師監(jiān)督。紀(jì)錄考勤要認(rèn)真、嚴(yán)肅、客觀、公正、堅(jiān)持原則。
第三條 各班要準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出學(xué)生每周出勤情況，由輔導(dǎo)員老師簽字，送一份到學(xué)生辦公室，作為班級(jí)評(píng)優(yōu)的參考。
第四條 遲到、早退、曠課、缺勤一次口 2 分，累計(jì) 3 次以上曠勤者不給出勤分，學(xué)生一學(xué)期內(nèi)，曠課累計(jì)20 學(xué)時(shí)給予警告處分，曠課累計(jì) 40 學(xué)時(shí)給予嚴(yán)重警告處分，曠課累計(jì) 60 學(xué)時(shí)給予退學(xué)處分。
第五條 對(duì)干擾、威脅考勤人員的正常工作或擅自涂改考勤紀(jì)錄者，一經(jīng)查實(shí)就給予警告處分。
第六條 考勤人員利用職權(quán)，營(yíng)私舞弊，假造紀(jì)錄者，取消考勤資格，并給予相應(yīng)的處分。
學(xué)生考勤制度
為保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序，特制定學(xué)生考勤制度。學(xué)生在校上課、自習(xí)、集體活動(dòng)都要嚴(yán)格考勤。因故不能參加者必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或雖請(qǐng)假但未經(jīng)批準(zhǔn)，或超過(guò)假期而未辦理續(xù)假手續(xù)者，一律以曠課處理，具體規(guī)定如下：
一、考勤
1、任課教師 負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的出勤情況，認(rèn)真填好每節(jié)課的《班級(jí)日記》中出勤情況表
2、各班設(shè)立考勤班長(zhǎng)一人，協(xié)助教師做好考勤工作，負(fù)責(zé)本班學(xué)生考勤，每天早上填好考勤記錄，并將本班考勤情況及時(shí)反饋給班主任 和任課教師，任課教師應(yīng)予記錄備案。
3、政教處每月進(jìn)行一次學(xué)生考勤匯總。
二、請(qǐng)假規(guī)定
1、學(xué)生在校期間，因故不能出勤的應(yīng)由本人事先與班主任辦理請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)說(shuō)明理由，填寫(xiě)請(qǐng)假單，無(wú)論請(qǐng)假天數(shù)多少，班主任都要首先把好關(guān)，并在假條下簽字后到政教處審批。
2、學(xué)生請(qǐng)病假須有醫(yī)院檢查證明及家長(zhǎng)簽字證明。先由家長(zhǎng)書(shū)面申請(qǐng)，三日內(nèi)可由班主任批準(zhǔn)，超過(guò)三日由政教處審批。
3、因病不能上大課間操的必須親自向政教處請(qǐng)假，由政教處主任開(kāi)具假條，值周檢查如沒(méi)有假條的按曠課處理。
4、學(xué)校實(shí)行封閉式管理，課間遲到、中途有事、有病外出等均應(yīng)向任課教師報(bào)告原因，未經(jīng)同意不準(zhǔn)私自離開(kāi)課堂。同時(shí)向班主任請(qǐng)假允許后開(kāi)具假條到政教處審批并進(jìn)行登記，門衛(wèi)見(jiàn)到班主任和政教處主任的簽字假條方可放行。
5、嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假者本人填寫(xiě)請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，口頭請(qǐng)假無(wú)效。請(qǐng)假期滿后必須到政教處消假，學(xué)生確因特殊原因（急病或急事）來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的應(yīng)事先及時(shí)來(lái)電話與政教處、班主任聯(lián)系，說(shuō)明情況征得同意方可請(qǐng)假，事后辦理補(bǔ)假手續(xù)，不補(bǔ)辦手續(xù)或補(bǔ)假未批準(zhǔn)者均按曠課處理。
三、缺勤處理規(guī)定
1、事假累計(jì)超過(guò)本學(xué)期三分之一者按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、病假累計(jì)達(dá)一學(xué)期正課的二分之一者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)，復(fù)學(xué)時(shí)應(yīng)辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，由學(xué)校視程度予以編班上課。
3、曠課處理
（1）學(xué)期內(nèi)有曠課行為者，不能評(píng)為文明學(xué)生，其綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)降等，取消各類先進(jìn)評(píng)選。
（2）學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課達(dá)到下列情況者，分別給予相應(yīng)處分。
A達(dá)8學(xué)時(shí)者，給予通報(bào)批評(píng)；
B達(dá)16學(xué)時(shí)者，給予警告處分；
C達(dá)24學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；
D達(dá)40學(xué)時(shí)者，給予記過(guò)處分；
E達(dá)56學(xué)時(shí)者按自動(dòng)退學(xué)處理。
初中考勤制度
為了穩(wěn)定教學(xué)秩序，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范管理程序，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考勤制度。
一、 記錄考勤起止時(shí)間
每學(xué)期從學(xué)生開(kāi)學(xué)之日起，到期末教師放假之日止，按學(xué)校的作息時(shí)間表、課表及各種輔導(dǎo)和值班安排表進(jìn)行考勤。
二、 請(qǐng)假
（一）事假：教職工每學(xué)期事假限定在5天以內(nèi)，每次請(qǐng)假不得超過(guò)2天，每月請(qǐng)假不得超過(guò)2次，全校每天請(qǐng)假不得超過(guò)2人，請(qǐng)假除扣除月工作考核分?jǐn)?shù)外，每學(xué)期累計(jì)5天以內(nèi)者 ，不扣錢；6至10天者每天扣10元；10天以上者，每天扣15元，期末一次兌現(xiàn)。
（二）病假
1、教職工因病，需持地段醫(yī)院以上診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2、超過(guò)三天以上的連續(xù)病假，需按有關(guān)規(guī)定辦理齊全手續(xù)后方可請(qǐng)假離校治療，否則按曠工論處。
3、長(zhǎng)期病假由上級(jí)批準(zhǔn)后方可休假，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。
（三）婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)。超過(guò)部分區(qū)分不同情況記錄考勤，其中以不影響學(xué)校正常工作為前提，婚、喪、產(chǎn)假需事先向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校安排后方可準(zhǔn)假。經(jīng)學(xué)校同意的函授假，每期不超過(guò)5天者，可按出勤對(duì)待，不扣月量化分?jǐn)?shù)，但不得享受滿勤待遇，超過(guò)5天者，須按事假對(duì)待。
三、曠工及處罰
1、凡未上崗或未按時(shí)上崗者，一律視為曠工。
2、曠工每天扣除日均工資，按月兌現(xiàn)。
四、考勤記錄辦法及標(biāo)準(zhǔn)
1、開(kāi)學(xué)第一周和期末最后一周，考勤按平時(shí)的2倍計(jì)。
2、無(wú)故不按時(shí)參加集體活動(dòng)（如例會(huì)、教研活動(dòng)、組內(nèi)聽(tīng)課、師生大會(huì)、升旗儀式等）的，每次按曠工0.5天計(jì)；若事前請(qǐng)假的，計(jì)假0.5天。
3、凡無(wú)故不上課的，每節(jié)記曠工0.5天；若事前請(qǐng)假的，計(jì)假0.5天。
4、無(wú)故不上一節(jié)輔導(dǎo)者（含晨讀、早讀、晚自習(xí)、晚練等），記曠工0.2天；事前請(qǐng)假者，計(jì)假0.2天。
5、雙休日護(hù)校原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，值班未到崗者，按曠工論處。
五、請(qǐng)假手續(xù)
1、2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，3－5天的由校長(zhǎng)審批，6天以上的按有關(guān)程序逐級(jí)上報(bào)。連續(xù)請(qǐng)假連續(xù)計(jì)算。
2、必須提前請(qǐng)假。凡捎假、口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假一律無(wú)效。要認(rèn)真填寫(xiě)假條，先安排工作，寫(xiě)清起止時(shí)間，由頂崗人簽字同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，交教導(dǎo)處登記，凡內(nèi)容及手續(xù)不全者，按誤工曠課論處。假滿返校后，要及時(shí)到教導(dǎo)處銷假，否則按超假曠工論處。
3、請(qǐng)假超假，一般不予補(bǔ)假，確實(shí)原因特殊，由當(dāng)事人申請(qǐng)經(jīng)校委會(huì)研究同意后方準(zhǔn)予補(bǔ)假。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。教職工請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。各部門干事請(qǐng)假先由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、其他規(guī)定
1、教學(xué)崗位由教導(dǎo)處檢查登記，安全崗位、宿舍管理由保衛(wèi)處檢查登記，后勤工作由總務(wù)處檢查登記，其他活動(dòng)由活動(dòng)組織者、經(jīng)辦人、帶班人員檢查登記，做到周公布，月小結(jié)。周末統(tǒng)一交教導(dǎo)處匯總，落實(shí)兌現(xiàn)。。
2、全期未請(qǐng)任何假者，視為滿勤，學(xué)校設(shè)立滿勤獎(jiǎng)。
3、對(duì)于全期事假在5天以上、曠工在2天以上或病假在15天以上者，取消各種評(píng)優(yōu)資格，年度考核一般不能定為優(yōu)秀格次，晉級(jí)提拔受限。
4、其他未涉及事項(xiàng)，比照相近條款執(zhí)行。
七、本制度解釋權(quán)屬校委會(huì)。
八、本制度自2015年9月起執(zhí)行。
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