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文秘人員管理制度

時間:2022-04-16 00:50:11 員工管理 我要投稿
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文秘人員管理制度

秘書部管理制度

文秘人員管理制度

財務管理細則

為有效合理的使用學生活動經(jīng)費,使財務管理制度化、規(guī)范化,特制定此細則。

一、費用申請細則

1、經(jīng)費預算應本著務實、節(jié)儉的原則。

2、記者社內(nèi)部各部申辦活動,首先必須有詳細可行的活動策劃書,并附活動經(jīng)費預算表一式三份(社委會一份、秘書處一份、自留一份)。

3、若活動經(jīng)費在100元以下,經(jīng)確認確為有益的可操作性活動,社委會可批準實施,并申請經(jīng)費予以支持。

4、若活動經(jīng)費超過100元,活動確實可行,并預計在我社及其他學生產(chǎn)生較大的良好的效果,經(jīng)社委會審核后,由社長報黨委宣傳部老師審批,研究決定。

二、經(jīng)費使用細則

1、各項費用專人負責,包括采購物品及其它各項支出,需向供應商索要發(fā)票。

2、經(jīng)費支出需將明細賬目、每一項支出需注明事由、費用、時間、經(jīng)手人。

3、如若活動中有意想不到的額外支出,各部應立即聯(lián)系社委,協(xié)商解決。

三、報賬說明

1、每項活動由負責人收集所有發(fā)票交給秘書長統(tǒng)一報賬。

2、秘書部核實情況后遞交黨委宣傳部報銷 ,并在財務檔案中做好登記。

6、若各部組織的活動無計劃無預算,活動支出則不予報銷.

該細則自2015年4月10日起施行。

該細則最終解釋權歸華南農(nóng)業(yè)大學校報學生記者社。

檔案管理制度

第一章 總則

第一條  制定目的

為客觀、全面地反映本社各部門及成員的工作情況,使記者社的制度完善規(guī)范,作到真正的有章可循,獎懲分明,保障檔案的安全保管和開發(fā)利用特制定本制度。

第二條  檔案的意義

記者社檔案是記者社的組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字及實物資料,為以后的工作提供必要的參考資料,是記者社至關重要的公共財產(chǎn)。

第三條        檔案內(nèi)容

本制度包括總則、檔案分類制度、檔案管理制度、檔案借閱制度和附則五部分。

第二章   檔案分類制度

檔案按內(nèi)容劃分為:部門檔案、人事檔案、活動檔案、會議檔案、財務檔案、外來資料檔案及記者社相關制度檔案。

第一條  部門檔案

(一)    檔案范圍

本檔案共五冊(包括社委人事檔案),并按部門劃分。包括各部門職能介紹、成員相關資料(簡介、個人獲獎情況說明等)、成員名單和通訊錄。

(二)檔案建立

1)本社成員的人事檔案由秘書部成員為其建立,其中的個人履歷等基礎資料由個人及部門填寫。

2)部門檔案是社委會對各部門日常工作的考核紀錄,作為先進評選、獎勵的主要依據(jù)。

第二條  人事檔案

(一)檔案范圍

包括記者社指導老師簡介,社委會簡介及各部門部長、副部長、成員名單。

(二)檔案建立

記者社指導老師、社委會檔案在每年換屆后由秘書部成員為其建立,其中的個人履歷等基礎資料由個人填寫。

第三條  活動檔案

(一)檔案范圍

檔案按內(nèi)容劃分為:招新活動檔案、換屆活動檔案、外出聯(lián)誼交流活動檔案、評報活動檔案。各類檔案包括各相關活動的活動策劃書、活動通知、活動流程、發(fā)言稿、活動工作安排表、活動總結、活動成果等相關文件。

(二)檔案建立

1)記者社各部門在舉辦大型活動后的7天之內(nèi),需把本次活動的所有相關文件一并提交,由秘書部存檔。

2)舉辦大型活動時,攝影部要注意保存各種文字圖像資料,要及時采集活動圖片,及時將照片、相關宣傳稿件存檔,并在秘書部工作人員收集時及時提交。

第四條  會議檔案

(一)      檔案范圍

會議記錄本、部長例會流程、會議下發(fā)資料、發(fā)言稿、會議PPT、資料圖片。

(二)      檔案建立

1)   秘書部對每次學生會全體成員會議在會議記錄本上進行記錄,并于會后收集本次會議所有相關資料進行整理存檔。

2) 社委會例會資料由秘書長進行收集,月末交給檔案管理人員收集存檔。

第五條  財物檔案

(一)      檔案范圍

活動預算表、活動結算表、學生會財務帳目、發(fā)票、學生會集體獲得的獎品、紀念品、文具、展板、條幅、裝飾品等。

(二)      檔案建立

1)各部門舉辦活動前,根據(jù)活動計劃書,本著節(jié)約務實、具體詳盡的原則編制預算申請,然后交由社委會審核通過,再上報分管老師審核簽字。

2)發(fā)票填寫所購物品、時間要符合實際。背面注明經(jīng)手人、所購具體物品及時間,做到詳實具體,以便登記入賬。最后主辦部門將預算申請和發(fā)票一并交秘書部報銷、存檔。

3)秘書部專門設立財務賬目本,每月應作賬目整理,并向社委會匯報批示,接受社委會監(jiān)督。

4)秘書部為每一件辦公物品都建立檔案,詳細記錄其管理、使用情況。

第六條  外來資料檔案

(一)  檔案范圍

校各學生組織及外校組織的通訊錄、報刊等外來資料。

(二)  檔案建立

秘書部每次領取資料后,進行資料整理,重要資料備份存檔。

第七條  記者社制度檔案

(一)  檔案范圍

CI系統(tǒng)、場地借用流程、物資借用辦法、值班制度等相關文檔。

(二)  檔案建立

1)記者社秘書部在學生會內(nèi)部制度修訂后進行收集,并整理歸檔。

2)對于上級下發(fā)制度文檔進行復印下發(fā)各部門,并備份存檔。

第三章 檔案管理制度

第一條 檔案管理人

1)檔案收集與管理總監(jiān)督人為秘書。秘書部內(nèi)委任檔案管-理-員,由檔案管-理-員對各個部門進行跟蹤負責。在活動頻繁時可適當在秘書部內(nèi)成立檔案小組進行一對一跟蹤負責。

2)檔案管-理-員于各部門舉行大型活動后主動聯(lián)系相關部門提交檔案所需文檔,并對檔案的收集進行監(jiān)督。

3)各部門應確定一名委員作為檔案收集工作的聯(lián)系人,負責收集活動的相關資料。重要文件(包括工作計劃、總結以及某些重要活動的文件資料),各部門信息員除了上交一份文字資料外,還應將文件用WORD形式存入磁盤上交或發(fā)到秘書部的郵箱中。秘書部郵箱為: http://emrowgh.com

4)檔案管-理-員負責文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。堅持平時整理,根據(jù)不同種類文件材料的形成特征,合理分類存放,便于利用和歸檔。管-理-員一學期須作一次檔案統(tǒng)計匯報工作,并將本學期的重要文件及活動照片統(tǒng)一錄入磁盤,以便保管及查閱。

5)歸檔做到排放合理,頁號編寫準確,案卷目錄清楚,案卷標題簡明扼要。按歸檔時間在檔案首頁檔案目錄中進行登記,方便檢索。

6)各部所需收集范圍具體請參見《校報學生記者社檔案》里各部門業(yè)已歸檔的資料。除此之外,各部門還可以增加收集對學生會今后工作有參考利用價值的資料。另外,工作計劃書與各大型活動的工作總結也應在收集范圍之內(nèi)。

第二條 歸檔時間

1)各部門的檔案收集工作的聯(lián)系人,在活動結束后七天內(nèi)把相關資料交給檔案管-理-員進行歸檔。

2)對于年度工作總結、各種年報、成員名冊,應于每個學期末進行歸檔。

3)每個學期末進行一次全面、徹底的歸檔,各部門要把上一年應歸檔而未歸檔的全部文件材料移交秘書部歸檔。

第三條 歸檔范圍

按各檔案的檔案范圍進行。

第四條 檔案格式

1)各部門上交歸檔文檔統(tǒng)一運用應屆學生會模板,并用A4紙打印后提交。

2)外來文檔原件歸檔。

3)每冊檔案首頁為檔案目錄,檔案本每頁張貼頁碼,并要求對更新的文檔內(nèi)容在檔案目錄進行登記,方便檢索。

4)每冊檔案側面填寫檔案名稱、冊數(shù)。

第四章  檔案借閱制度

為了加強本單位檔案管理,搞好各門類檔案的提供利用工作,特制定以下制度:

第一條  記者社各部門借閱檔案,必須經(jīng)檔案管理人員同意并在檔案借閱登記表上進行登記,注明借閱人姓名、部門、聯(lián)系方式、借閱內(nèi)容,并記錄歸還時間,是否完整歸還等具體事項。特殊情況需借出的,需經(jīng)檔案管理人批準,但借出時間不得超過一周,不得轉(zhuǎn)借他人。需繼續(xù)使用者要辦續(xù)借手續(xù),確保檔案的完整與安全。 

第二條  外單位來人查閱本單位檔案,需經(jīng)秘書長簽字批準,方可查閱,不得抄錄或借出。

第三條  對于借閱、借用的檔案,未經(jīng)允許不得圈畫、涂改、折卷、裁剪、撕毀、抽調(diào)、翻印、轉(zhuǎn)借、公開引用、增刪檔案中的任何材料及文件等。

第四條  如發(fā)現(xiàn)檔案錯漏請及時與檔案管理人員聯(lián)系,由檔案管理人員核實后進行修正,不得私自修改。

第五條  對所有借檔案或經(jīng)批準復印的材料要妥善保存。違反要及時追查,并追究有關人員的責任。

第六條  珍貴的實物檔案、重要的照片、底片、縮微膠片等檔案一律不借出。

第五章 附則

第一條  學生會每年換屆時,以往文件移交下屆成員作為參考,由秘書部成員接管檔案。

第二條  本制度自頒布之日起施行。

第三條  其他未盡事宜由秘書部請示社委會后決定。

公司文秘檔案管理制度2015-09-07 13:21 | #2樓

1.目的作用

公司的文秘檔案資料是公司行政辦公和經(jīng)營活動中不可缺少的要素。對文秘檔案的管理,理順工作程序,工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

2.管理職責

2.1行政管理部是公司文秘檔案的歸口管理,文秘檔案管理制度的及在各的檢查,對文秘檔案室的和工作實務。

2.2各所的內(nèi)部檔案資料,應有專人兼管。同樣也應本制度所規(guī)定的條款要求。

2.3文秘檔案室是公司對文秘檔案的專管機構,在行政管理部的下,其管理的主要職責為:

2.3.1制定或制定關于文秘檔案管理的規(guī)章制度。

2.3.2協(xié)助行政管理部長對各職能文件資料歸檔管理的監(jiān)督。

2.3.3對永久行文秘檔案向檔案機構的移交工作。

2.3.4總結經(jīng)驗,工作方法,管理技能和工作,使公司文秘檔案資料能夠,為經(jīng)營服務產(chǎn)生收益。

3.歸檔資料的范圍、內(nèi)容

3.1計劃性文件資料

包括公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、各職能的工作規(guī)劃、計劃。

3.2批示性文件材料

包括公司標準、指標,如計劃指標、考核標準、技術標準等;公司管理層在生產(chǎn)經(jīng)營中的命令、工作指示、調(diào)度記錄等。

3.3法規(guī)性文件

包括、行業(yè)、制定和頒發(fā)的需公司和的規(guī)定、要求、標準等文件;公司內(nèi)部制定的規(guī)章制度。

3.4公司的重大決議

包括由公司股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會議及的行政辦公會議所的文件和會議材料、會議記錄等。

3.5總結性文件

包括公司經(jīng)營活動中年度、季度、月度的工作總結;下屬的工作總結及單項性的總結報告。

3.6憑證性材料

包括公司各職能在經(jīng)營活動中的原始記錄、憑證、臺帳等。如產(chǎn)量記錄、質(zhì)量記錄、設備保養(yǎng)記錄,材料能源消耗等、產(chǎn)品銷售、合同書、協(xié)議書等原始記錄和文本。

3.7匯報性材料

包括公司向各主管的匯報材料、統(tǒng)計報表、財務報表等;公司在外部公共場所發(fā)言或發(fā)布的文書資料等

3.8勞資人事資料

包括公司的人事任命、人事、認識考勤、人才引進和培訓考核、工資核定記錄等資料。

3.9調(diào)研性資料

包括市場調(diào)研、開發(fā)調(diào)研、行業(yè)及競爭對手資料、供應商經(jīng)銷商資料、公司內(nèi)部各策劃方案的(更多精彩文章來自“秘書不求人”)技術經(jīng)濟論證材料等。

3.10聲像制品資料

包括經(jīng)營活動中、文化活動中、員工在外學習、考察時或外的以聲像記錄下來的對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生作用的資料。

3.11證件性文書資料

包括法人營業(yè)執(zhí)照、土地使用許可證、產(chǎn)品檢疫證、衛(wèi)生許可證、出口許可證、產(chǎn)品質(zhì)量認證、榮譽牌匾和證書、資產(chǎn)資料如汽車使用和房屋建筑等批文證照。

3.12饋贈行資料

包括、名人、友人、協(xié)作和贈送的題詞、書畫、文獻資料、有紀念意義的工藝制品等。

4.文件資料的立卷歸檔

4.1檔案的收集

4.1.1凡屬本制度條所涵蓋的文件資料,均應歸檔管理,各應資料的分類立卷,至次年元月底整理歸檔;會計歸檔類在年度終結后,由財務編造清冊,每兩年歸檔一次。

4.1.2銀行票據(jù)由財務部立卷留存;報表(應收帳報表、銷售報表等)報閱后由專人回收并即刻銷毀,只財務部立卷留存。

4.1.3要貨計劃、往來函等傳真、資料由部立卷留存。

4.1.4外來文件、資料由總經(jīng)理辦公室立卷留存;內(nèi)部文件原則上各傳閱后,即由總經(jīng)理辦公室回收立卷留存。

4.1.5公司員工應注意隨時收集信息資料,并匯總到各檔案管-理-員,員工因公外出參觀學習考察和參加個會議回到公司后,應將資料移交檔案管-理-員。

4.2立卷歸檔的

4.2.1凡已辦理完畢的保存價值的文件資料,均應在三日內(nèi)遞交辦公室立卷歸檔。

4.2.2某些文件,或駐地分散在外的的文件,為日常工作,立卷歸檔可情況延長。

4.3立卷歸檔的要求

4.3.1各兼職檔案員在規(guī)定的歸檔內(nèi),把整理審定完畢的文秘檔案資料,遞交文秘檔案室立卷歸檔。

4.3.2移交檔案要填寫移交清單,移交清單一式兩份,雙方簽字后各執(zhí)一份。

4.3.3歸檔的文件資料完整、、,請示和批復、印本和底稿、正文和附件歸在一起。

4.3.4立卷時應編制好案卷目錄,把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚,概括而簡潔地擬寫好案卷標題,把案卷內(nèi)容表達,裝訂整齊、牢固,然后還要填寫備考表,注明保管期限。

4.3.5填寫案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆,禁止用圓珠筆或鉛筆,字跡應清楚、。

4.3.6立卷應以本的文件為主,文件的特點,文件間的歷史,照顧文件的保存價值,使案卷能反映企業(yè)生產(chǎn)活動狀況和面貌。

4.3.7立卷應以同類問題為主,特征的方法組卷,把有密切的文件組合在一起。

4.3.8立卷應把文件于本公司文件(除請示、批復外)按保管期限和文件年限分開立卷。

4.3.9立卷歸檔后,還有需立卷的文件資料,可按立卷原則插卷。

4.3.10文件組成案卷后,卷內(nèi)文件應規(guī)律排列,系統(tǒng)地反映問題,查找。

4.3.11實物檔案(獎品、獎杯、錦旗、獎章、證書、牌匾、饋贈品等)歸檔有條件,并其完好無損。

4.3.12聲像檔案攝錄詳細記錄事由、、地點、主要人物、背景、攝錄者,歸檔聲像資料是原版、原件、清晰、完整。

5.文秘檔案的借閱

5.1文秘檔案主要供本企業(yè),不外借。如情況特殊,外人需須持介紹信,并經(jīng)公司批準,可查閱無密級檔案。

5.2各工作人員可直接查閱屬于本工作范圍得文秘檔案資料。如需查閱非本得文件和有密級檔案,須經(jīng)公司或原檔案得批準,方可借閱。

5.3文秘檔案得借閱者應檔案得完整和完好,私自影印、復印、翻印,擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加注標語,轉(zhuǎn)借,如有違紀,酌情處罰。

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