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面試問離職原因怎么說
離職原因是讓求職者很糾結(jié)的一個(gè)問題，因?yàn)槿绻卮鸬貌缓�，有可能�?huì)失去一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。那么面試時(shí)如何說離職原因，才能讓面試官滿意呢？下面小編為大家總結(jié)了幾個(gè)原因：
1與自己的職業(yè)規(guī)劃不符合。比如說你現(xiàn)在是做網(wǎng)絡(luò)推廣的，但是你的希望自己從事的行業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)，想在會(huì)計(jì)方面有所成就。
2離家距離太遠(yuǎn)。可以說以前上班的地方，與自己所住的地方距離太遠(yuǎn)，比較浪費(fèi)時(shí)間。
3根據(jù)面試的工作來說。比如說你以前做文員，現(xiàn)在面試銷售�？梢哉f想挑戰(zhàn)自己，不喜歡太死板的工作。希望工作有激-情，而不是一成不變。
4公司經(jīng)常拖欠工資。對(duì)于大學(xué)生來說，一般都是月光族，而公司喜歡拖欠工資，會(huì)對(duì)生活造成很大的影響。
注意事項(xiàng)
切忌在面試的時(shí)候說和同事之間關(guān)系處理不好，工資比較低。
離職原因怎么說才合適
以上一般是求職者難以開頭向面試官說出的原因，因?yàn)檫@些一說出口，將有可能影響到面試的成績(jī)。那究竟如何回答離職原因，HR才會(huì)比較滿意呢？
一、正面回答，不要搞得太理論化
離職原因不要涉及原來單位，這樣容易招致反感。同樣離開公司的人，原公司也不會(huì)對(duì)你亂打小報(bào)告，我相信對(duì)任何人的評(píng)價(jià)都會(huì)是中肯的。畢竟這個(gè)社會(huì)人脈很重要，將來說不定還有機(jī)會(huì)與老東家打交道。
二、直言相告，切莫胡編亂造
很多求職者擔(dān)心說出全部的實(shí)情，會(huì)影響面試成績(jī)，所以你的回答可以不是真實(shí)的全部，但一定要真實(shí)，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答的比較坦然，也只有真實(shí)的才能經(jīng)得起HR以后的背景調(diào)查。
以下是舉幾個(gè)適合說出口的離職原因：
1、女朋友在其他城市，為了以后感情穩(wěn)定，所以想去女朋友的城市發(fā)展。
2、父母年老，身體不是太好，需要去老家發(fā)展，照顧他們。
3、有朋友或者至親，創(chuàng)業(yè)初期邀請(qǐng)幫助。
雖說現(xiàn)在大多數(shù)求職者對(duì)于這個(gè)離職原因的回答，或多或少參雜一點(diǎn)水分，這樣做的目的也是為了獲得工作。但如果經(jīng)常抱著這樣的求職心態(tài)，終有一天會(huì)被HR識(shí)破，這不僅阻礙了你的職場(chǎng)發(fā)展之路，所以對(duì)于每次的離職原因需要適當(dāng)反省一下，不要把全部責(zé)任歸結(jié)到用人單位，相信一定會(huì)為你的面試加分。
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