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中國銀行校園招聘面試技巧
中國銀行校園招聘面試技巧
1、準時：守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象
2、著裝：面試時建議著正裝，衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主。
3、禮儀：面試整個過程時間短，可以看出禮節(jié)的細節(jié)也不多，主要有以下幾個關(guān)鍵的地方。一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿；二是答題禮儀，要面帶微笑目視考官，表現(xiàn)自然大方。
4、答題：可以事先準備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時間一般應把握在三分鐘以內(nèi)，注意做自我介紹時，應突出自己的優(yōu)勢，揚長避短；而常見問題一般包括，你為什么想報考公務(wù)員，你喜歡怎樣的工作環(huán)境，你適合什么類型的工作，自我評價優(yōu)劣勢等。對于這些問題的回答，要做充分準備，特別要注意結(jié)合自己的實際情況，準備一些真實發(fā)生的事例。
5、充分準備：熟悉部門崗位職責。如果面試前對應聘單位和應聘職位缺乏了解，在面試過程中容易陷入被動。很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應答考官以部門和崗位為背景設(shè)計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程，真正做到有備無患。
6、進行模擬面試訓練。在做好面試準備以后，最好進行一次模擬訓練，這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動，考生應積極參加，鍛煉自己，積累經(jīng)驗，考生相互之間，也可交換扮演角色進行演練，以適應面試環(huán)境氣氛。
7、面試是主觀能動性占比較大的考試，可以在短期內(nèi)得到有效提升，建議面試環(huán)節(jié)比較薄弱的考生報一些優(yōu)質(zhì)面試輔導班快速提升自我。中公金融人為廣大考生提供了面試專業(yè)輔導課程，助各位考生面試成功。
中國銀行面試形式：
（一）直接發(fā)問型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右�？脊俅蟾乓灿衅甙藗�
3、一組人進去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。
4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。
（二）案例討論型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。
2、工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。
6、第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問
今天天不算冷，算是北京這地方最仁慈的一天了，不過因為穿的鞋太薄，還是著實被凍了一番
地點很好找，按照郵件通知的找就好了~
到了之后，先填張表，所有信息都得填，當然沒有的就填無~
約的是下午三點的面試，不過還是三點半開始的。。.
到了小組面的會議室，果然如其他人所說的，一位是和藹可親的hr姐姐，一位是眉頭緊鎖男，此男在面試過程中一言不發(fā)，貌似在我們小組辯論的時候溜達的一圈，總而言之，忽視即可~
面試環(huán)節(jié)和前面同學貢獻的差不多，我就說說我撞上的這組題哈：
環(huán)節(jié)1.選一個字母來形容自己，每個同學不能重復（話說我們小組12人），當問到誰想挑戰(zhàn)最后說時，我們每個人都很識趣地低下了頭，于是乎，和藹的hr姐姐就隨意指定了某個男生作為最后一個發(fā)言的人，從他右邊開始第一個說。我們都覺得這種情況挺點背的，不過這位男同學表現(xiàn)很優(yōu)秀啊，大家PK環(huán)節(jié)的時候很多都選他~話說我覺得大家說的都挺不錯的，只有偶，上來就沒說自己選擇哪個字母，直接說自己喜歡這個字母的原因了。
環(huán)節(jié)2.我們趕上的是辯論，我方觀點是個性有利于職業(yè)發(fā)展；對方觀點是個性有礙于職業(yè)發(fā)展。于是12個人就分為2組，每組兩個軍師，四個辯手，每組兩個軍師的角色是，其中一個在辯論開始時陳述各方觀點，另一個在最后總結(jié)自己所在組的觀點。但在辯論的過程中，軍師是不能說話的。他們可以在辯論過程中來回走動，把自己的想法寫給某個辯手。而幾個辯手就是在辯論過程唇槍舌劍啦。真后悔自己大學四年不進辯論隊，這回到成一個辯手了。。.
環(huán)節(jié)3.當然就是中行的保留曲目，即給半分鐘的時間，選一個PK的對手
整場面下來，感覺也就一個小時吧。
覺得自己今天表現(xiàn)的不好，不過還是覺得經(jīng)歷過總歸是好的。祝還在備考中行北分面的人好運。
（二）
校園招聘之季到來了，我看到了我夢想中想去的中國銀行在招聘，由于中國銀行是網(wǎng)上遞交簡歷，而且遞交的時限比較長，有一個多月，通常而言，早投簡歷的能早點拿到面試機會，晚投簡歷的面試就被安排得晚一些，有的同學等到了兩個多月甚至更長一些。
去面試的學生有很多批，學校種類也很多，有不少理工科學校的學生，所以非金融專業(yè)的同學不用擔心，財大的學生通常都有面試機會。但中國銀行也有地域歧視，外地的同學可能苦一些。
中國銀行的面試也是只有一輪，沒有筆試（偶爾有考官會讓學生臨時做點書面的東西，但概率很小），面試類同于農(nóng)業(yè)銀行，one by one形式，考官有好幾個，但不會每個考官都問你，通常是兩個像領(lǐng)導的問，旁邊是參謀的工作人員，問題不難，較為大眾化，沒什么很專業(yè)的東西，大多數(shù)考官也都比較和藹，氣氛不會怎么緊張，整個面試過程還算和-諧與輕松的。當時偶的面試官是先讓偶簡要自我介紹一下，問了問偶的實習經(jīng)歷，了解一下偶的家庭情況、職業(yè)規(guī)劃及為何選擇在銀行工作等，還是算比較能主動回答的問題，自覺運氣不錯。 面試結(jié)束后一至二周的時間，面試通過的同學會接到體檢通知，體檢通過的話就可以去簽約了，去年沒有什么書面的offer，是口頭電話通知的。
個人心得：看上去很美……很久以前曾經(jīng)夢想將來可以在中國銀行工作，因為以前中國銀行確實算是最享盛名的中資銀行，加之其規(guī)模龐大的海外業(yè)務(wù)，包裝精美的中銀大廈，真的給人以前途無量之感。
中國銀行校園招聘五大面試技巧
技巧一：企業(yè)很注重擔任過班干的學生的，之前在不少的學校招聘公告上也看到“學生干部優(yōu)先”的字樣，這要從大學的開始之初就要培養(yǎng)自己成為一個學生干部了。
技巧二：個人的生源地是比較重要的，不單是這次面試的這家企業(yè)，其他的也是，但這個生源地是輪不到自己決定的，所以即使不是當?shù)厣匆驳梅e極去面對。
技巧三：平時多從一些報刊我網(wǎng)上留意下其他企業(yè)的面試方式，就像這次面試的無領(lǐng)導小組游戲，就是中國聯(lián)通的面試的其中一個環(huán)節(jié)。
技巧四：面試的過程一定要自然，不能慌張，不過這鍛煉多及次就可以了，我第一次面試也是很緊張的，說話吞吞吐吐，現(xiàn)在也就不會了。
技巧五：自己的簡歷和自我介紹要寫的真實，能最好的反映自身的特點，不然的話一時之間會很難適應面試官的問題轉(zhuǎn)變與質(zhì)問。
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