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領導值班制度

時間:2022-04-17 01:30:20 值班制度 我要投稿

領導值班制度

1、學校領導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領導坐班,一般不外出開會,不出公差,集中精力履行帶班 領導職責。

領導值班制度

2、帶班領導的職責是:

(1)負責教師簽到;

(2)檢查各班 學習、生活情況,了解學校各方面工作現(xiàn)狀;

(3)處理各班級的 突發(fā)事件及學校、學生等的安全問題,公物的正常使用與保管問 題,重要問題與校長或分管領導聯(lián)系,取得一致意見后做出決定;

(4)向有關領導通報有關情況。

3、安全工作領導小組必須準確了解帶班領導的去向。帶班輪流順序一般固定不變,遇有特殊情況可協(xié)商調整。

4、安全工作領導小組協(xié)助帶班領導履行帶班領導職責

領導值班制度2015-09-23 15:21 | #2樓

為了更好地落實黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅持“安全第

一、預防為主”,加強現(xiàn)場管理,確保安全生產(chǎn),改變領導作風,密切‘干群關系,增強與職工的聯(lián)系,全公司各級領導必須深入井下第一線,掌握情況,及時解決安全生產(chǎn)中所存在的問題’,特定以下制度:

1、安全生產(chǎn)是公司的一項重要方針,是日常工作的頭等大事,為此,全公司黨、政、工必須認識統(tǒng)一,協(xié)調配合,齊抓共管,確保安全生產(chǎn)。

2、各部門領導要注重安全生產(chǎn),加強安全管理,把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程,做到三首先,布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作,總結工作首先總結安全工作。

3、要把安全工作列入檢查考評干部和部門工作的一項重在內容。不抓安全生產(chǎn),考核為不合格的干部,更不予評為先進個人。

4、建立公司干部值班考核登記卡,每月一份,個人保存。值班時由檢身員逐日填寫,檢身員要逐日向公司辦公室報送干部值班花名表。

5、干部值班天數(shù),公司經(jīng)理每月不少于10天,公司副經(jīng)理每月不少于15天,黨、政、工其它領導按值班安排輪流值班,保證每班有領導跟班,各項目部領導按工作范圍自行安排。

6、干部深入現(xiàn)場,既要體現(xiàn)干部的工作作風,又要針對性的解決實際問題,公司級領導每次下井要填寫干部跟班。情況記錄。

7、干部值班要按月由辦公室考核、公布。

領導帶班值班巡邏制度2015-09-23 21:58 | #3樓

為確保學校財產(chǎn)和學生人身安全,特制定本制度:

一、學校校長堅持每周必查,每天抽查學校帶班值班人員履行職責情況,及時掌握學校安全情況,對相關情況進行總結及時校正工作中的偏差。

二、學校實行值班巡邏制度,凡值班人員,必須對全校師生進行安全教育,對安全保衛(wèi)工作負責。

三、門衛(wèi)值班人員必須加強夜間巡查,防止學生夜間外出。對重點部位更要高度重視,做好防盜、防火等工作。

四、宿舍值班管理人員要加強學生夜間管理工作,注意清點學生人數(shù),檢查門窗是否關好,防止學生外出,防止學生夜間用火、使用電器,防止學生進入他人房間或出現(xiàn)被盜情況。處理學生晚間生病等偶發(fā)事件。

五、班主任要堅持檢查學生寢室,注意清點學生人數(shù)。遇有特殊情況要及時向值班人員報告,并及時聯(lián)系學生家長。

六、領導值班要認真對班主任到崗檢查情況進行記載,對學生寢室紀律情況及時進行公布,并作為評選周文明班級的重要依據(jù),在師生中進行總結。

七、宿舍管理人員要填寫好值班記載表,特殊情況要報告值班領導。要加強對違紀學生進行教育。

八、值班人員要經(jīng)常檢查宿舍路燈及應急設施,遇有損壞及時報告學校進行更換。

九、學校對工作負責未出現(xiàn)安全事故的相關人員進行表彰獎勵,對玩忽職守造成損失的相關人員實行責任追究,造成重大責任的依法追究責任。

河底鎮(zhèn)中 2015年9月

泰山中學領導干部值班制度2015-09-23 16:59 | #4樓

為了維護學校正常的教育教學秩序,加強學校的常規(guī)管理工作,有效預防校園安全事故的發(fā)生,進一步強化領導干部的責任意識,不斷提升師生素質和學校的整體辦學水平,構建一個文明和-諧的校園環(huán)境,根據(jù)學校的實際情況,特對學校領導干部值班工作做如下規(guī)定:

一、人員組成

由學校校級領導、部分中層干部和督導室工作人員組成。每天由一名值班校長、一名值班主任和一名督導室工作人員組成一個值班小組。

二、工作職責

1、值班校長:負責當班值班小組的領導工作,按照學校和督導室確定的檢查重點,帶領值班小組人員檢查各處室、學部、級部履行《一日(或一周)常規(guī)》情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。值班校長因事不在崗時由值班主任代行職責。

2、值班主任:在值班校長的領導下開展工作,檢查各處室、學部、級部履行《一日(或一周)常規(guī)》情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。督導室值班人員因事不在崗時由值班主任代行做好檢查記錄。

3、督導室值班人員:負責值班聯(lián)絡工作,在值班校長、值班主任的領導下開展工作,檢查各處室、學部、級部履行《一日(或一周)常規(guī)》情況,發(fā)現(xiàn)問題及時詳細記錄,并作適當處理。按時參加督導例會,及時向例會匯報值班檢查情況,并明確下一周的檢查重點。

4、值班期間,值班小組代表學校將不定期在東、西兩院巡查,嚴格檢查相關處室和各學部、級部在特殊時段(學生到校、離校、自習、就餐、晚就寢等)、重點區(qū)域(校園、教學區(qū)、學生宿舍、餐廳、操場等)工作人員的到位情況和管理情況。重點督查教務處對集體備課、公開課的檢查情況;學工處對校園衛(wèi)生檢查、校園巡查、晚就寢檢查的情況;安保處對外來人員的盤查登記和工作人員的到位履職情況;體衛(wèi)藝處對藝體生的訓練管理情況。發(fā)現(xiàn)問題不越俎代庖須督促有關處室、學部、級部處理。重大應急事件須責成處室、學部、級部主任及時處理,并報告分管校長或校長。

5、值班日結束時,值班干部須在《泰山中學領導干部值班檢查表》上簽字,不能代簽,否則,視為無效簽字,將扣除當天的值班補助。然后由督導室值班人員將此表按要求填寫完整后,在當天值班結束時或第二天8:00前,及時將此表投到東院北教學樓一樓“督導室投遞箱”。此表簽字和影像考勤記錄是確認值班情況和統(tǒng)計值班天數(shù)的重要依據(jù)。

三、值班時間

1、上午:學生到校、離校、早自習或課間操等時間。集合時間早7:00,地點西院傳達室,并進行影像考勤。

2、下午:學生到校、離校、課間操、自習課或課外活動時間等。集合時間午春夏季14:20(秋冬季13:50),地點西院傳達室,并進行影像考勤。

3、晚自習和晚就寢時間。集合時間晚春夏季7:20(秋冬季6:50),地點西院傳達室,并進行影像考勤。

4、其他檢查時間和集合地點由督導室值班人員請示值班校長確定。

四、檢查內容

1、教職工工作:檢查教職工辦公紀律、履行職責等情況,重點檢查“慵懶散”現(xiàn)象。

2、部門工作:檢查各部門履行《一日(或一周)常規(guī)》情況。

3、學生紀律:檢查學生在校是否有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

4、校園、校舍、運動場地及其他設施是否存在安全隱患。

5、制止校園內騎自行車、電動車、摩托車和其它車輛,以及有可能危及師生安全的行為。

五、值班要求

1、值班干部必須佩戴“標志牌”,以示執(zhí)勤。

2、值班干部要做到按時到崗,不遲到、早退,有事請假。不得脫崗和做與值班無關的事情。

3、值班干部要認真負責,忠于職守,切實履行職責,尤其要做好特殊時段、重點區(qū)域和重點工作的檢查,并將情況認真記錄。

4、督導室值班人員有事須向值班主任請假,值班主任若有事須向值班校長請假,值班校長有事須向校長請假。

5、校長將不定期帶領督導室或辦公室工作人員對各值班小組的履職情況進行抽查。

六、值班檢查結果的運用

督導室將根據(jù)《泰山中學領導干部檢查表》上出現(xiàn)的問題,及時向有關處室、學部、級部下達《泰山中學部門整改通知單》,依據(jù)處室、級部、學部整改的情況進行評價(優(yōu):2分,良:4分,中:6分,差:10分)。積分少者為優(yōu),積分多者為差。各處室、級部、學部在接到整改通知單后,須在3個工作日之內做出整改回復。值班檢查結果的整改情況的評價將是對處室、級部、學部及主任(包括副主任)評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

七、值班干部的獎懲

1、對在值班中認真履行工作職責,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件,保護學校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者,學校將給予表揚和獎勵。

2、對違反值班制度、工作失職、給工作造成不良影響者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校有關規(guī)定處理,并取消當日值班補助。給工作造成損失及安全后果者,視情節(jié)輕重,做出相應的紀律處分。

八、其它

調度室值班制度之領導值班制度2015-09-23 22:11 | #5樓

1、公司領導調度值班時間為當日早8:00到次日早8:00。

2、當日值班領導代表運銷公司經(jīng)理行使安全生產(chǎn)權利,是當天安全生產(chǎn)第一責任人,全權協(xié)調處理安全生產(chǎn)中所存在的問題。

3、當日值班領導必須及時掌握和落實公司的安全、內調、外運、地銷、煤質、計量檢測等情況以及班前會安排工作落實情況。值班結束后負責填寫《值班領導交接-班記錄》。

4、當日值班領導不得擅自離開運銷公司,有特殊情況需離開時,必須向調度室主任請假,并填寫《外出臺帳》,擅離職守,取消當日值班補助并給予50元罰款。

5、值班期間,值班領導24小時必須有人在調度室堅守崗位,履行調度值班職責,協(xié)調落實各單位的安全生產(chǎn),否則,每人給予20   元罰款,并取消當日值班補助。

6、值班領導根據(jù)生產(chǎn)實際安排安全小分隊活動范圍,并督查發(fā)煤站、裝機隊的安全生產(chǎn)與值班情況。

7、公司給予值班人員適當補助,公司值班領導和當日值班長每次值班補助為 30 元,當日值班員每次20 元,經(jīng)理比照公司值班領導,調度值班員每日按3元給予補助,基層單位值班人員按正職每日20元,副職10元給予補助。

8、領導值班補助與當天工作中的生產(chǎn)任務、安全狀況、偷盜煤事故按4:3:3比例考核,月底由調度室統(tǒng)一考核。

9、當日值班人員和前一天值班人員必須參加當天班前會。

王莊礦領導值班制度2015-09-23 10:32 | #6樓

目的

為了進一步強化領導值班紀律,加強領導值班的責任心, 確保全礦安全生產(chǎn),特制定王莊煤礦“值班管理制度”。

二、工作要求及考核辦法

(一)、礦領導值班規(guī)定

1、值班人員實行24小時不間斷值班,十日為一循環(huán),值班時間為早7:40到次日早8:00時(夏季提前30分鐘)。

2、值班人員下井、吃飯實行組內交替制,吃飯時間不得超過半小時;下井檢查要分組,井上不得缺人,否則按脫崗處理,每人次罰款100元。

3、值班組要定出一名組長,安排當日有一人必須在調度臺值班,否則罰組長100元,值班領導200元,座臺人員脫崗一次罰100元。

4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題,值班領導必須有人親臨現(xiàn)場組織指揮處理,確保安全生產(chǎn)的正常進行。

5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū),因故離開礦區(qū)或辦公室時,必須向調度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式,以便及時聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。

6、值班人員按表安排的值班,不得替代,特殊情況向調度室說明,否則發(fā)現(xiàn)一次替代,罰責任人各100元。

7、當日值班人員因故不能值班時,值班名單上排列的對應位置人員應上補下位,不得空崗,否則按脫崗處理,罰責任人每次100元。

8、值班人員實行交接-班、簽到考勤制度,負責填寫當日值班記錄,通報值班情況,不得在家值班,不執(zhí)行以上制度罰責任人100元。

9、值班表中第五系列值班人員主要負責“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作。

10、值班人員要愛護值班設施,協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內衛(wèi)生。

11、調度室負責對當日值班人員的考核落實工作,堅持每日對值班人員不定時查崗不少于兩次,并有記錄。

(二)、雙休日領導值班規(guī)定

1、業(yè)務科室領導由調度室分組進行雙休日值班。

2、值班當日必須堅持到調度室上、下午兩次簽到,并堅持半日下井,半日在調度室或辦公室負責處理本業(yè)務范圍內的工作。如不在調度室簽到,一次罰款50元。

3、雙休日值班領導,業(yè)務科室八點下井,安全部門四點下井,礦領導值班零點下井。如雙休日值班與礦領導值班重復,以領導值班為主。

4、臨時離開崗位必須向調度室和安監(jiān)處同時請假。

5、井上值班,查崗由調度室考核,并把查崗情況以書面形式交調度室,在次日調度會通報,下井由安監(jiān)處考核在次日調度會通報。

6、無故缺崗,脫崗或不下井,一次罰款100元。

(三)、基層隊組領導值班規(guī)定

1、隊組值班實行24小時不間斷值班,值班順序按各隊排定的值班表執(zhí)行,值班時間統(tǒng)一為早7:40到次日早8:00(夏季提前30分鐘)。

2、隊組值班隊干不得回家吃飯,吃飯時找人送飯或找一名本隊正式隊干代替,但吃飯時間不得超過半小時,否則按脫崗處理,罰款1000元。

3、值班人員當日值班時,接聽電話必須是值班隊干,否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽電話罰100元。

4、值班期間,凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題,值班隊干必須及時通知隊長、書記和分管副隊長,并派人到現(xiàn)場積極處理,確保安全生產(chǎn)順利進行,落實一次無通知隊長、書記等人員或沒有采取措施處理,造成安全生產(chǎn)時間超過半小時的罰值班200元,超過一小時的罰500元。

5、值班人員不得離開值班室,因事需要離開值班室時,必須向調度值班人員匯報,并找一名正式隊干代替,否則,查住私自離開者罰款500元。

6、值班人員按各隊自己安排的值班表值班,不得替代,特殊情況需要交換的要向調度說明,否則,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元。

7、值班隊干實行嚴格的交接-班制度,做好當日各項記錄,不得在家值班,否則罰責任人500---1000元。

8、調度室負責對當日各隊值班隊干的落實考核工作,堅持每日對各隊值班隊干不定時電話查崗不少于2次,并有記錄。

9、各隊值班如違反上述規(guī)定的,除給予本人處罰外,同時對其隊長同等處罰,并在調度會通報。

三、附則

1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權歸生產(chǎn)調度室。

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