辦公室衛(wèi)生制度（精選12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的辦公室衛(wèi)生制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室衛(wèi)生制度 1

　　為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度。

　　第一條：適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工并嚴格遵守

　　第二條：職責部門

　　行政部負責全面管理和監(jiān)督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。

　　第三條：水電使用規(guī)定

　　1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，不使用時將設備關閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。

　　2.員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。下班時應及時關閉電腦，不能使電腦開著過夜。

　　3.員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衛(wèi)生間電燈。白天室內光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然采光。

　　4.在沒有會議舉行的時候，會議室內的照明、空調和其他用電設施都應關閉，會議結束時應及時將各種用電設備關閉。

　　5.公司接待室在無人使用的情況下，其室內的照明、空調等應關閉。

　　6.節(jié)約用水，反對浪費，用水后應及時將水龍頭關閉。

　　第四條：復印機使用規(guī)定

　　1.復印時須本著節(jié)約原則，非重要文件應考慮使用二手紙復印或雙面復印。

　　2.復印完畢務必按“OFF”鍵，使復印機進入待機狀態(tài)。

　　3.除個人證件、畢業(yè)證、身份證、學歷證等個人資料需要復印外，禁止復印其他私人資料。嚴禁因私大量復印文件、小說、書籍等非工作性文件。

　　第五條：空調使用規(guī)定

　　1.空調作為辦公設施，僅于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調，辦公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常開機。

　　2.下班后，各空調區(qū)域最后一個離開的員工，應自覺關閉各自辦公區(qū)域的空調，以杜絕浪費。

　　3.使用空調，應注意節(jié)約，夏天在28℃以上方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于25℃;冬天在12℃以下方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于30℃。

　　4.使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確�？照{的使用效果。

　　5.落實空調使用管理責任制。單間辦公室以及會議室的空調以誰使用誰負責為原則，公共辦公區(qū)域則由行政部負責管理。

　　6.不得隨意打開空調機殼或拆卸機件，要注意對空調的合理使用和維護，有異常應速報知行政部，由行政部聯系專業(yè)人員進行修理。

　　第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定

　　1.公司員工都有維護衛(wèi)生環(huán)境的權利和義務。

　　2.公司衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專人負責、個人辦公區(qū)域由員工負責相結合的原則。

　　3.公司規(guī)定每周五進行大掃除，單間辦公室由使用部門負責，公共區(qū)域由全體員工具體負

　　第七條：環(huán)境及衛(wèi)生標準

　　1.窗明潔凈，墻面清潔;

　　2.角落無積塵、蛛網;

　　3.燈具、電器、用具清潔;

　　4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等;

　　5.各部門的文檔必須存放在各部門的文件柜中，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底。

　　6.室內無雜物;

　　7.地面無痰跡、紙屑、煙頭;

　　8.個人儀表整潔、干凈。

　　第八條：員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

　　1.尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論;

　　2.有責任和義務保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

　　3.不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;

　　4.不隨地吐痰;

　　5.不在辦公室區(qū)域內吸煙;

　　6.各部門的辦公區(qū)域內，對外的'窗戶在下班后或在下雨時，必須保持關閉。各部門應指定專門人員負責;如發(fā)現沒有按要求做的部門，將對負責人協(xié)助清潔工打掃衛(wèi)生一周的處罰;

　　7.不能私自移動，挪用辦公室區(qū)域內的設施設備;

　　第九條：其它規(guī)定

　　1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護。

　　2.員工發(fā)現水、電、暖設施出現故障，應迅速與行政部聯系，不得私自修理。

　　3.員工需提高節(jié)流開源的意識，互相監(jiān)督，對浪費現象加以制止;并集思廣益，積極對公司水、電、暖的管理提出合理的建設性意見。公司將會根據情況對提供建議的員工給予獎勵。

　　4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前臺等區(qū)域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。不得做與工作無關的事情;

　　5.嚴禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等，或瀏覽無關網站占用公司資源

　　6.員工上班時間應著裝整潔大方，不得穿異裝異服。

　　7.公司鼓勵員工多參加活動，配備了乒乓球、臺球活動室，但禁止上班時間進入活動室。

　　辦公室衛(wèi)生制度 2

　　為營造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強干部職工對單位的責任感和歸屬感，推動單位日常工作規(guī)范化、秩序化，樹立機關工委的形象，現制定衛(wèi)生管理制度。

　　一、室內衛(wèi)生

　　1.保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

　　2.墻壁、天花板清潔，無蜘蛛網。

　　3.窗臺、花盆干凈，不擺放雜物。

　　4.沙發(fā)、茶幾保持干凈，無灰塵、無污跡。

　　5.茶具清潔、擺放整齊。

　　6.垃圾簍擺放好并及時清理，無溢滿現象。

　　7.電腦、空調要干凈，無灰塵、污跡，下班或離開前要關機。

　　8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊，表面無污垢、無灰塵等。

　　9.電線走向要美觀、規(guī)范，不可接臨時線。

　　10.辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的'收回到柜子中，不用的及時清理掉。

　　11.辦公文件、票據分類放入文件夾、盒中，并整齊擺放到一角。

　　12.柜內物品，如書、盒等擺放整齊，標簽要統(tǒng)一、美觀。

　　13.辦公用品，如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。

　　14.分發(fā)的書、報要及時分發(fā)，并擺放整齊。

　　15.室內每天至少打掃一次，廢品要及時清理。

　　二、公共區(qū)域衛(wèi)生

　　1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區(qū)域的值周衛(wèi)生。

　　2.室外衛(wèi)生要按時清理，不留死角。

　　3.管理好“責任花”，科學養(yǎng)護，保持花盆的干凈。

　　三、個人衛(wèi)生

　　1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

　　2.下班后要整理辦公用品，擺放整齊。

　　3.檢查門窗、斷開電源。

　　4.衣容干凈整齊。

　　辦公室衛(wèi)生制度 3

　　為堅持辦公室整潔、干凈，營造良好的工作環(huán)境，樹立公司專業(yè)化形象，特制定以下管理規(guī)定。

　　一、公司員工應自覺維護公司的辦公環(huán)境，個人辦公室及辦公桌面物品擺放整齊、無灰塵、不亂扔廢棄物，堅持工作區(qū)的清潔。

　　二、堅持各自電腦及其他辦公設備的干凈、整齊，辦公桌電源線、插座等要整齊擺放。

　　三、為堅持辦公室的空氣清新，嚴禁在辦公室內抽煙（客人來訪除外）。

　　四、各人的垃圾筒每一天午時下班時要清理干凈，嚴禁留垃圾在公司內過夜。在公司吃完東西后要及時把垃圾處理掉。

　　五、查閱完畢的圖書、資料、報刊等要及時歸還原位，不得隨意亂放。

　　六、禁止把個人物品、衣物及包等任意擺放，影響公司形象。

　　七、辦公室內公共區(qū)域的日常衛(wèi)生由行政助理負責安排人員保潔并做好監(jiān)督工作，做到：

　　1、地面干凈，空氣清新、盆景鮮花堅持鮮艷，無浮灰、無污點，盆內無枯葉、煙蒂等雜物。

　　2、要定期組織辦公室的大掃除、清理工作，以堅持辦公環(huán)境的干凈整潔。

　　3、維持會議室及會客區(qū)的干凈、整潔，會議室(區(qū))使用后，要及時清理。

　　4、負責總經理辦公室的全部衛(wèi)生。

　　5、公司大門口、衛(wèi)生間、樓梯走廊、外墻玻璃等由阿姨負責打掃。

　　八、行政部不定時進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生工作不到位的.，行政部要給予處罰（處罰款項用于組織團體活動）。具體處罰為：

　　1、在辦公室抽煙一次，為團體活動捐款10元。

　　2、個人辦公室(桌)臟、亂、不整齊，第一次提醒，第二次開始每次為團體活動捐款10元。

　　3、每次查閱的資料及文件等沒有及時歸位的，為團體活動捐款10元。

　　九、全體員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺搞好個人衛(wèi)生，堅持良好形象。

　　辦公室衛(wèi)生制度 4

　　為營造一個舒適、和諧健康的辦公環(huán)境，增強干部職工的職責感和歸屬感，推進局機關日常工作規(guī)范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象，特制定本制度。

　　1、辦公環(huán)境是局機關日常工作的區(qū)域，辦公區(qū)內應堅持安靜，不得喧嘩，辦公區(qū)內不得堆放雜物。

　　2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊，不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或柜內。

　　3、辦公區(qū)內辦公桌椅由使用人負責日常的衛(wèi)生清理和保潔工作，實行“門前三包”的職責管理。各辦公室人員負責自我辦公室衛(wèi)生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛(wèi)生工作由物業(yè)公司保潔人員每周進行一次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

　　4、辦公區(qū)域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生保潔工作，由物業(yè)公司保潔人員每一天進行兩次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

　　5、每一天午時下班前，各科室需做好自我辦公室的'。衛(wèi)生清潔工作。物業(yè)公司保潔人員負責的衛(wèi)生區(qū)域，需在上午上班后人員走動較少，午時下班后的時間段進行衛(wèi)生清理，不得因搞衛(wèi)生清理工作影響機關工作人員的正常工作。

　　6、清理打掃后的衛(wèi)生區(qū)域，墻壁、地面應清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應做到日產日清，垃圾運輸車應實行封閉式儲運。

　　7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區(qū)衛(wèi)生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業(yè)管理服務質量標準》執(zhí)行。局機關后勤中心負責衛(wèi)生保潔工作的檢查監(jiān)督工作。

　　8、本制度由局辦公室負責解釋，自公布之日起執(zhí)行，局機關全體人員需遵照執(zhí)行，由局監(jiān)察室負責監(jiān)察。

　　辦公室衛(wèi)生制度 5

　　1、學校重視支持工會工作，按工會法規(guī)定配備好工會干部。

　　2、工會各項工作的'組織健全，分工明確。

　　3、有教工之家陣地，工會各項活動能夠正常開展，做到工作有計劃，有總結，得到大部分教職工認可。

　　4、認真做好上級工會布置的各項工作，并能按要求及時完成。

　　5、按時做好工會換屆工作，程序規(guī)范。

　　6、認真做好新教師入會工作，當年度入會率達100%。

　　7、重視工會信息工作，積極向相關媒體投稿。

　　8、重視工會宣傳工作，學校黑板報或櫥窗設工會宣傳專欄，內容更新及時（不少于6次）。

　　9、積極參與校務公開工作，督促學校經常更新校務公開欄。

　　10、教職工關心學校工作，在參與民主管理中，有提案、有建議。

　　11、積極開展豐富多彩的圍繞教學中心的主題教育活動，充分發(fā)揮教職工主力軍作用。

　　12、積極參與師資隊伍建設，關心青年教師成長，“師徒結對”活動有措施、有成效。

　　13、積極組織（或參加）有關教學技能比賽活動

　　14、深入貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，師德教育全年每個教師不少于10個學時。

　　15、深入開展誠信教育活動，在教師中積極倡導節(jié)約精神，積極參與廉潔文化進校園活動，有一定成效。

　　16、依法上交工會經費，不拖欠。

　　17、工會財務制度執(zhí)行規(guī)范，并能按時上報財務決算報表。

　　18、工會經審會工作到位，并能按規(guī)定認真加強工會財務監(jiān)督和檢查。

　　19、財務報表常在校務公開欄中公示，并每年向教代會作一次匯報。

　　20、積極開展送溫暖活動，幫扶工作措施落實，有特困教職工檔案。

　　辦公室衛(wèi)生制度 6

　　一、目的

　　為保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本制度明確分工，落實責任。

　　二、具體要求

　　1、各部門每日上下班前對本區(qū)域的衛(wèi)生進行簡單的清掃和整理。

　　2、每周五下午各部門安排人員進行大掃除。

　　3、地面無灰塵無油漬無紙屑等雜物，垃圾桶丟滿后及時更換垃圾袋。

　　4、桌、椅、電腦辦公設備整潔無灰塵。

　　5、玻璃窗潔凈明亮，無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物；

　　6、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序、美觀；

　　7、辦公室禁止吸煙、吃零食。

　　8、使用了傳真機或復印機后，所產生的錯誤報告和廢紙等，必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真和復印的資料，必須立即拿走，不能堆放在傳真機和復印機上面或附近。

　　9、辦公室內必須保持安靜，不得高聲談話，通電話時必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。

　　三、責任分工

　　1、獨立辦公室的人員，負責整體辦公室衛(wèi)生。

　　2、兩人以上共處一室的`辦公人員，自行分工做好辦公室的衛(wèi)生。

　　3、各部門的衛(wèi)生由部門領導安排人員日常整理、打掃，公共辦公區(qū)

　　域、總經理辦公室及其他區(qū)域由辦公室負責安排日常整理打掃。

　　四、檢查方式

　　將采取不定期不定時的方式進行檢查，對檢查不合格的相關人員進行考核，部門領導沒有安排執(zhí)行的對部門領導進行考核。

　　五、處罰措施

　　1、對以上要求檢查不合格的，責任人扣罰50元/次

　　2、連續(xù)三次檢查不合格的，責任人每次扣罰100元/次，并處罰打掃全公司衛(wèi)生一周。

　　六、本管理制度即日起實施。

　　辦公室衛(wèi)生制度 7

　　1.值日人員在當值日應保證當天上班時間所有人員可立即進入上班狀態(tài)并準時工作（包括早上上班和下班后的清潔工作）。

　　2.每月最后一個周六下午四點進行徹底清掃和整理，所有物品的整理與歸位擺放、產品儲藏室整理、公司物品的`擦拭與清潔。

　　3.值日生打掃范圍包括：地面、桌面、儀器、冰箱、產品儲藏室的地面/貨架/雜物整理、物品整理、操作用具的清洗/晾放/歸位。

　　4.垃圾處理：凡是帶商品標識物（含商標、售價、公司名稱等明確標識文字）的產品以及原料用品外包裝（廢棄的原料容器、瓶子、外包裝）等垃圾一律不得直接傾倒入公共垃圾箱。此類物品均每月做一次統(tǒng)計整理，期間可放置在指定地點或容器中，每月由專人負責銷毀。

　　5.值日人員因故不能值日的，要提前和他人調換值日時間，不得因任何原因導致無人打掃，影響大家正常開展工作。

　　6.值日人員需在下班后落實門窗與電源的關閉工作以及物品收回整理工作，除空調電源外，各種辦公設施電源均應關閉，門窗必須鎖好，清洗物品必須收回并放置整齊。

　　7.操作間由專人打掃，非生產制作流程人員，不得進入操作間。

　　8.各自工作區(qū)域需積極配合值日人員自行打掃整理干凈，用過的東西放回原位，工作臺與工作區(qū)域保持整潔。

　　9.值日考核將納入績效考核中。值日人員當天未達要求的，按情形計入考核外，第二天則由未達要求者再次值日。

　　辦公室衛(wèi)生制度 8

　　為了營造一個整潔舒適的辦公環(huán)境，增強員工對公司的歸屬感和責任感，推進公司的規(guī)范化、秩序化，樹立良好公司形象，特制定如下辦公室值日制度。

　　一、負責區(qū)域:

　　商務部 (每天1次)、經理室(每天1次)、會議室(每周1次)

　　二、具體規(guī)定:

　　1、每位同事應注意保持自己工作區(qū)域衛(wèi)生:

　�、僭谵k公區(qū)域盡量減少食用油漬食品，養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習慣;

　　②每天將自己使用的.電腦、主機及鍵盤等擦洗干凈，愛護電腦; ③廢棄的紙張應及時處理，不得堆放在桌上等區(qū)域; ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的書籍、文件和資料，整齊的擺放在辦公桌上，切斷電腦電源(包括顯示器)后方可離開;

　　⑤日常要保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好地工作環(huán)境。

　　2、各位同事輪流值班，按值日表的順序循環(huán)。

　　3、值日同事負責辦公室當天的保潔工作，有事不能當值要提前調換。

　　4、值日需提前20分鐘上班，值日同事可以延長到8:40再開始工作。

　　5、保持墻壁、門窗、地面、窗臺等干凈清潔、無污物、浮土，無死角。

　　6、保持辦公文件、清潔工具清潔、擺放整齊。

　　7、垃圾簍及時清理，垃圾不得超出三分之二。

　　8、辦公室綠植由專人負責，其他同事不要參與。

　　9、做好防火防盜工作，下班負責關好門窗，切斷電源。

　　10、以上制度要嚴格執(zhí)行，由大家互相監(jiān)督。

　　辦公室衛(wèi)生制度 9

　　一、公司員工需購置的辦公用品，千元以下由辦公室填寫《資金使用審批表》，報部門經理審批后購置。千元以上的由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由中層會議討論，總經理確定后可批。

　　所有的辦公設備領用，都要向行政部管理人員申請領用，辦理登記手續(xù)明確金額。歸還設備時要保證設備不損壞，由相關辦公人員檢查，否則按設備的價格相應地賠償！

　　二、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　三、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用，發(fā)現不負責任的浪費視情況予以相應的.處罰。

　　四、每臺電腦由其使用人負責，電腦所有相關配件（以行政人員物資登記表為準）如有故意損壞則損壞人雙倍賠償，非故意損壞則由損壞人照價賠償，自然損壞的由公司調換。

　　五、辦公設備由行政人員管理，如出現丟失情況由行政人員負責。

　　六、公司大型設備由專門人員和總經理負責管理，領用，出租設備必須由領用人，出租人申請總經理，保管員必須管理好所有的大型設備。

　　七、個人負責每個人的桌椅電腦的衛(wèi)生情況，每周五檢查一次，不合格者扣罰10元。

　　八、每天公司的公共衛(wèi)生（值日）掃除，由公司值日表人員完成，不履行者扣罰10元，公共衛(wèi)生掃除項目包括掃地、拖地、換垃圾袋，打掃完應把打掃工具放歸原位，否則按沒打掃處理。

　　辦公室衛(wèi)生制度 10

　　目的：保證辦公室衛(wèi)生干凈、整潔

　　清潔時光：每一天1次檢查：每一天1次

　　清潔程序：

　　1、用濕抹布擦拭門框及門體；

　　2、用干凈的抹布按上下層次進行文件柜、儲物柜、辦公桌椅、地角線、沙發(fā)及各類配套設施（植物、電腦、電話機等）進行擦拭；

　　3、擦拭空調機身；

　　4、檢查清潔地角、辦公桌、座椅、邊角等處的'塵土、垃圾；

　　5、清掃地面垃圾，用拖把或吸塵器清潔地面；

　　6、清收垃圾，刷洗垃圾桶；

　　7、每月安排清潔墻壁及空調過濾網。

　　標準：

　　1、辦公室桌椅、文件柜、電腦、沙發(fā)等設備設施擦拭干凈，要求無灰塵、無污漬；

　　2、辦公桌、文件夾等資料物品用具擺放整齊；

　　3、地面無垃圾、地角線無灰塵、無污跡、邊角隱藏處無垃圾、積塵；

　　4、辦公室門、窗、墻壁、頂棚等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮、無灰塵、蛛網及污漬；

　　5、文件柜、儲物柜物品擺放整齊、歸類放置、標識清楚、無雜物；

　　6、辦公室內墻體標語、指示牌等裝飾物，確保無灰塵、無污漬；

　　7、辦公室內垃圾簍需清理干凈；

　　8、大門干凈無灰塵；

　　9、空氣清新無異味；

　　10、拖把、掃把等衛(wèi)生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序；

　　11、下班時，桌面清理干凈；

　　12、下班時關掉并斷開所有電源。

　　備注：所有辦公室標準以此為例

　　辦公室衛(wèi)生制度 11

　　教師辦公室是教師在校教學活動的重要場所，保證辦公室干凈衛(wèi)生整潔，即是教育文明、教學文明的具體體現，也是教師熱愛學校，熱愛本職工作的具體表現，更是學校的窗口性工作，因此要求做到：

　　1、學校實行多人分組共用辦公室，每個辦公室都要成立管理小組，并指定小組長，小組則相應制定自己的衛(wèi)生制度公約。

　　2、辦公室全體教師要從自覺遵守衛(wèi)生制度與公約。

　　3、辦公室內要做到每天到校即進行一次衛(wèi)生清理，要特別關注桌斗內、室內死角的.清理。個人則負責清理自己的辦公桌、教案、作業(yè)、教具、辦公用品等物品，做到干凈整潔，一塵不染。

　　4、辦公室內嚴禁吸煙，吐痰、嚴禁喧嘩。嚴禁亂扔雜物、紙屑，嚴禁堆放，儲存與教學活動無關的物品。

　　5、辦公室嚴禁放音響，嚴禁從事與教學無關的活動。

　　6、辦公室物品擺放要統(tǒng)一按學校要求布置做到即便利工作，又美觀，整潔。

　　7、辦公室全體教師要愛護公物，愛護公共設施，做到安全用電、用火。

　　8、每個教職工都要做到時刻維護本辦公室的衛(wèi)生，嚴禁不顧他人的反應和公共衛(wèi)生要求，進行損害集體或他人的不良衛(wèi)生行為。

　　9、負責值日的教師，每天要對各辦公室進行巡視，發(fā)現不良的行為事件要及時指出、糾正，促其改正。

　　10、每月學校對教師辦公室安排兩次衛(wèi)生大檢查，并進行評比。將評比的結果予以公布，并對模范衛(wèi)生辦公室予以獎勵。

　　辦公室衛(wèi)生制度 12

　　為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的'整齊、潔凈，促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，推進公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象，特制定本公司辦公室衛(wèi)生制度。

　　第一條本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度運行，任務明確，責任到人，切實落實制度各事項，推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經常化、制度化。

　　第二條值日人員職責及范圍如下：

　　1、衛(wèi)生打掃時間：早上9點15分之前,下午下班前10分鐘完成。

　　2、范圍包括辦公室區(qū)域、會議室、女洗手間，衛(wèi)生要求：

　　(1)注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅、電腦、線路清潔、有序。

　　(2)適時提醒同事保持辦公桌椅及桌上的辦公用品清潔、擺放整齊、有序。

　　(3)書櫥、書柜內資料擺放整齊，櫥柜無亂堆亂放現象，無塵土。

　　(4)衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　3.洗手間：地面干凈、垃圾清理、馬桶及水池清潔，管道不堵塞;

　　4.公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風;

　　5.安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗，切斷電器。

　　第三條各位同事按值日表值日，若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前主動找其他同事協(xié)商調換或通知行政部另行安排。

　　第四條本制度即日起實施。

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