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礦級領導值班帶班制度
為加強安全生產管理，充分發(fā)揮領導干部的核心作用，對安全生產的突發(fā)事件，做出快速的應急響應，及時組織協(xié)調、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。
1、露天礦礦級領導、機關科室領導為礦值班領導；各段隊長以上領導為本單位值班領導。
2、值班調度按值班輪流表每日提前通知礦值班領導，各基層單位將當日值班領導五點前報調度室。
3、各級值班領導要熟知露天礦各項應急預案的內容、處理程序以及必備的專業(yè)知識。
4、各級值班領導應掌握煤炭生產、土方剝離、外運裝車，以及防排水情況，及時解決、協(xié)調安全生產中出現(xiàn)的問題。
5、夜間值班配有專職安全生產值班車，具體由礦值班領導統(tǒng)一調動。非安全生產應急用車，任何人無權調用，有違者由當事調用者負全責。
6、各級值班領導要認真對各工作網點進行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設備運行狀況，人員有無三違、作業(yè)現(xiàn)場有無重大隱患等。
7、各級值班領導在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，取消當月業(yè)績工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎懲條例》有關規(guī)定給予處罰。
8、礦值班領導在值班期間，經常與調度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產情況。
9、各級值班領導在值班期間要忠于職守，勤政務實，快速解決生產中出現(xiàn)的各類問題。對延誤生產，沒能及時對突發(fā)事件進行處理，使事態(tài)擴大，延誤搶救時機，為企業(yè)造成重大經濟損失的，按《職工獎懲條例》相應條款進行處罰；情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。
安泰煤礦領導干部值班帶班下井制度
為了進一步落實安全生產責任制，提高礦領導干部安全意識，真正樹立“解決問題在井下，工作重點在現(xiàn)場”的觀念，促進各領導人員轉變作風、深入現(xiàn)場、靠前指揮，及時發(fā)現(xiàn)“三違”消除事故隱患，真正把“安全第一”落到實處，激發(fā)領導干部對安全工作的使命感，特制定領導干部值班帶班下井制度。
一、入井人員：礦領導、各職能部門正職及生產、調度、通風、地測、機電、安監(jiān)部門副職。
二、入井補助：早班60元/次，中班70元/次，夜班80元/次。
三、帶班補助：早班160元/次，中班200元/次，夜班240元/次。
四、下井要求：
1、入井人員在調度室登記簽名，入井后電話匯報調度室其姓名、地點、去向及現(xiàn)場檢查情況，出井后填寫下井信息登記卡、帶班信息反饋單
2、礦領導正職每月入井不少于10次，生產口副職每月不少于15次，其他副職不少于8次。
3、生產業(yè)務部門正職每月不少于16次，其他職能部門正職每月不少于8次。
4、礦領導下井帶班不少于2次，中層干部不得少于3次。
5、入井時間不少于4小時/次，帶班不少于6小時/次。
6、其他執(zhí)行安泰煤礦領導干部及下井帶班管理規(guī)定。
五、入井考核及入井費發(fā)放由調度室負責，入井次數以調度室記
錄最低數為準，嚴格下井制度，每少一次罰款100元。
六、本制度從2015年4月26日開始執(zhí)行。
礦領導值班帶班制度
1、每天至少有一名礦長值班，負責處理礦井的各項事務以及安全生產存在的問題，礦井24小時都要有領導值班。
2、值班礦長有事需外出，必須由礦長負責指定一名礦領導替崗，不準空崗。礦長外出，必須經總經理批準，副礦長外出必須由礦長同意批準，否則一律不準外出。
3、每天由一名礦長負責，夜班對平面各崗位、各場所進行查崗，對存在的問題及時解決。
4、對生產中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時，各生產單位必須及時匯報給值班礦長，由值班礦長負責協(xié)同有關部門處理。
5、科（隊）級以上干部實行井下三跟班制度，隊長實行0點跟班制，及時處理解決各種問題。
李溝礦業(yè)礦領導帶班、值班管理制度
為認真貫徹執(zhí)行國務院446號令及國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）文精神，進一步加強我公司安全生產工作，強化帶班、值班責任，明確帶班、值班主體，從而全面提高我公司安全生產水平，特制定我公司帶、值班管理辦法，望認真貫徹執(zhí)行。
一、區(qū)隊帶班人員的基本要求
1、有較強的政治素質，人品好，有上進心，能與公司黨政保持一致。
2、有一定的組織、業(yè)務技術能力和文化基礎，能夠獨立開展工作。
3、能遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，事事做到帶頭作用。
4、身體健康，精神狀態(tài)好，能適應所從事的工作需要。
5、區(qū)隊四點班和零點班必須是公司正式任命的正副隊長帶班。
二、區(qū)隊帶班人員職責
1、組織開好班前會，堅持安全第一的原則，認真學習落實好各項安全技術措施，合理分配好當班工作。
2、抓好現(xiàn)場管理，嚴格按規(guī)程規(guī)定組織好生產，在質量達標、安全無事故的前提下保質保量的完成生產任務。
3、各單位帶班人員，必須根據本單位入井時間與工人同上下，凡工人到現(xiàn)場而帶班人員未到現(xiàn)場的一次罰款200元，出現(xiàn)兩次者，有礦組織部門給予戒免談話，并停工做檢查。
4、帶班人員必須在職責范圍內行使指揮權利，不準擅自離開管轄區(qū)域，凡擅自離開的每次罰款200元。
5、帶班人員必須全過程盯緊現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患當班能處理而沒有處理的，每次罰款200元。
6、對重點隱患沒有在現(xiàn)場盯守處理，而導致事故的，一次罰款500元。
7、跟班隊干堅持做好班中向調度匯報制度，對少匯報或沒匯報的每次罰款100元。
三、井下礦領導帶班職責
1、每天三個班，必須有一名經集團公司批準的領導下井帶班。
2、凡列入礦帶班領導，必須要到調度室了解本班安全、生產重點及生產計劃安排，并到重點地方指揮。
3、礦帶班人員入井前必須到信息站簽到，現(xiàn)場嚴禁違章指揮，上井后要在信息站填寫本班所查隱患。凡晚下井、早升井的按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
4、信息站每班要及向安康部匯報井下帶班領導名單，并及時下發(fā)帶班領導所查隱患到有關單位。
5、安檢科積極配合集團公司安監(jiān)小分隊到礦查崗工作，并及時通報領導帶班情況。
四、礦值班領導職責
1、公司安排的值班領導，及時到調度室簽到，必須堅持24小時在礦值班，協(xié)助公司有關領導搞好當天的安全生產工作。
2、按時參加當天的調度會，掌握全礦井安全生產情況，督促有關單位及時處理不安隱患，確保安全生產。
3、對上級領導部門下達的安全生產指示及時安排，并認真落實。
4、值班人員必須嚴格交接-班，值班期間不準擅自離開工作崗位，嚴禁喝酒，如有特殊情況確需離礦時，要向值班礦領導請假。
五一煤礦領導值班制度
目的
為了進一步強化領導值班紀律,加強領導值班的責任心, 確保全礦安全生產，特制定五一煤礦“值班管理制度”。
二、工作要求及考核辦法
（一）、礦領導值班規(guī)定
1、值班人員實行24小時不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時間為早7：40到次日早8：00時（夏季提前30分鐘）。
2、值班人員下井、吃飯實行組內交替制，吃飯時間不得超過半小時；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。
3、值班組要定出一名組長，安排當日有一人必須在調度臺值班，否則罰組長100元，值班領導200元，座臺人員脫崗一次罰100元。
4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產方面的重大問題，值班領導必須有人親臨現(xiàn)場組織指揮處理，確保安全生產的正常進行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調度室說明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責任人各100元。
7、當日值班人員因故不能值班時，值班名單上排列的對應位置人員應上補下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責任人每次100元。
8、值班人員實行交接-班、簽到考勤制度，負責填寫當日值班記錄，通報值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責任人100元。
9、值班表中第五系列值班人員主要負責“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作。
10、值班人員要愛護值班設施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內衛(wèi)生。
11、調度室負責對當日值班人員的考核落實工作，堅持每日對值班人員不定時查崗不少于兩次，并有記錄。
（二）、雙休日領導值班規(guī)定
1、業(yè)務科室領導由調度室分組進行雙休日值班。
2、值班當日必須堅持到調度室上、下午兩次簽到，并堅持半日下井，半日在調度室或辦公室負責處理本業(yè)務范圍內的工作。如不在調度室簽到，一次罰款5０元。
3、雙休日值班領導，業(yè)務科室八點下井，安全部門四點下井，礦領導值班零點下井。如雙休日值班與礦領導值班重復，以領導值班為主。
4、臨時離開崗位必須向調度室和安監(jiān)處同時請假。
5、井上值班，查崗由調度室考核，并把查崗情況以書面形式交調度室，在次日調度會通報，下井由安監(jiān)處考核在次日調度會通報。
6、無故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。
（三）、基層隊組領導值班規(guī)定
1、隊組值班實行24小時不間斷值班，值班順序按各隊排定的值班表執(zhí)行，值班時間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。
2、隊組值班隊干不得回家吃飯，吃飯時找人送飯或找一名本隊正式隊干代替，但吃飯時間不得超過半小時，否則按脫崗處理，罰款1000元。
3、值班人員當日值班時，接聽電話必須是值班隊干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽電話罰100元。
4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產方面的重大問題，值班隊干必須及時通知隊長和分管副隊長，并派人到現(xiàn)場積極處理，確保安全生產順利進行，落實一次無通知隊長等人員或沒有采取措施處理，造成安全生產時間超過半小時的罰值班200元，超過一小時的罰500元。
5、值班人員不得離開值班室，因事需要離開值班室時，必須向調度值班人員匯報，并找一名正式隊干代替，否則,查住私自離開者罰款500元。
6、值班人員按各隊自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調度說明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元。
7、值班隊干實行嚴格的交接-班制度，做好當日各項記錄，不得在家值班，否則罰責任人500---1000元。
8、調度室負責對當日各隊值班隊干的落實考核工作，堅持每日對各隊值班隊干不定時電話查崗不少于2次，并有記錄。
9、各隊值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時對其隊長同等處罰，并在調度會通報。
三、附則
1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本規(guī)定解釋權歸生產調度室。
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