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工程部經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-04-18 08:50:10 辭退和移交 我要投稿
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工程部經(jīng)理辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

工程部經(jīng)理辭職報(bào)告

您好!

首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

工程部經(jīng)理辭職報(bào)告2015-10-15 19:31 | #2樓

晚輩在公司工作近兩年,今不得不辭職,主要原因有三個(gè)。

一、公司目前的環(huán)境讓我無法適應(yīng),我只是個(gè)被人吆來喝去的角色,沒有話語權(quán)。事情做得越多,受埋怨就越多,每天讓人挑三揀四,時(shí)常讓人訓(xùn)斥,侮辱。眼看著身邊錯(cuò)誤在發(fā)生延續(xù),卻又無法阻止和改變,只能默默承受。

二、公司管理和文化仍舊停留在“民企”形式的層面上,發(fā)展局限性太大。離科學(xué)化,人性化,規(guī)范化管理甚遠(yuǎn)。就目前公司整體而言,形式主義味道太濃,無章節(jié),損耗太大。見此情景深感痛心,我不忍心觀之又無能為力,只好當(dāng)一個(gè)逃兵,眼不見為凈。因?qū)δ木粗厮圆蝗绦碾[瞞真情。

三、我逐漸意識(shí)到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣們,他們的工作思路已跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸,影響著、制約著企業(yè)的健康成長。另外工廠每日只盯住產(chǎn)量,質(zhì)量已大不如前,最嚴(yán)重的是長此下去設(shè)備會(huì)提前夭折,在設(shè)備方面雖然我是主要負(fù)責(zé)人,如今只不過是一個(gè)擺設(shè),無任何實(shí)權(quán),然而到最后會(huì)變成替罪羊。

另外,蘇州消費(fèi)太高就目前我工資狀況入不敷出。

綜上所訴我只能選擇辭職,9月27日將正式離職。在此期間請(qǐng)安排人員接替我的工作,以免給公司帶來不便。

很感謝近兩年來您對(duì)我的信任和厚愛!!!

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