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面試技巧不包括什么
面試技巧不包括什么
求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出,面試時一定要避免六個負面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時,由于緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。
蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達出了拒絕或否決的心情。因此,求職時一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。
撥弄頭發(fā)。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā),會透露出你的敏感和神經(jīng)質,還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結果,求職者最好將長發(fā)扎起來,或將頭發(fā)梳理整齊,這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
夸張的肢體動作。面試時適當?shù)氖謩菽軒椭愀玫仃U釋自己的觀點,不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此,面試時應以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。
眼神飄忽。面試時兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時頭微微傾斜。
不停地看表。不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時間,千萬不要頻繁看表。
面試的時候,盡量少用“我聽說”之類的詞語,因為那樣會讓面試官覺得你對這個行業(yè)并不了解,得到的信息都是道聽途說。所要,去應聘的時候。先了解了解你所應聘的職位。那樣,成功率也會增大很多哦。
“我是個追求完美的人”。世上哪有什么完美的事呢?每個行業(yè)不同。有的時候過于的追求完美,并不是一件好事;蛟S,那樣會讓你的領導不待見你。同樣,也會給其他的人帶來壓力。更會讓面試官覺得你在變相的夸獎自己。
“你真漂亮/你好帥”之類的贊美太過于冒昧或自來熟。多數(shù)的面試官都會與求職者保持一定的距離。如果太過于隨便,會讓他們對你留下不好的印象。有的人甚至會覺得你不尊重他/她。并且面試官也是“官”。別拿面試官不當干部!
“我被解雇了”這樣說會讓面試官關注不利于你的信息,并在想你是因為什么被解雇的,了解你對待工作的態(tài)度。容易忽視你積極的一面。
“以前領導排斥我”沒用誰愿意雇傭一個老是在抱怨的人。那樣會導致面試官對你的印象很差。不忠誠的人,在哪里都不會受待見。哪怕確實是領導的不對。但是,能不說。就盡量別說!不能說的還有不管是你離開現(xiàn)公司是因為地理位置,還是薪酬或福利方面的原因。
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