招聘司機的面試問題

　　司機面試技巧是針對面試問題而調(diào)整的，司機遇到的面試問題不一樣就會有不一樣的面試技巧解答，熟練掌握一些常用的技巧，以不變應萬變，以下是小編為你整理的招聘司機的面試問題，希望能幫到你。

　　1、招聘司機的面試問題

　　1、你駕使機動車(如貨車、掛靠車、小車等)多長時間了，有沒有肇事事故記錄?

　　2、你機動車駕使證是什么牌照?

　　3、你是否熟悉路況與交通規(guī)則?

　　4、你是否喜歡喝酒嗎?

　　5、你如何看待酒后駕車?

　　6、最后一般都是要考察駕使技術能力的

　　2、招聘司機的面試問題

　　下面是收集的司機面試的問題

　　1、 拿一個檢查紅綠色盲的儀器，請你說出你看到的是什么圖形?

　　2、 你以前開過車沒有?開了多久?

　　3、 你考的是什么證

　　4、 如果在給送顧客的途中，車子出現(xiàn)了故障你會怎么辦?

　　5、 車輛出拋錨了不能離開高速公路的行車道時，你該怎么辦?

　　6、 車輛在交叉路口有優(yōu)先通行權的，遇有車輛搶行時，應怎么做?

　　7、 你的駕齡?

　　8、 你喜歡喝酒嗎?

　　9、 你如何看待酒后駕車?

　　10、你找工作最在乎什么?

　　11、你離職的原因?

　　12、對司機這一行業(yè)的看法?

　　13、最后一般都是要考察技術能力的。

　　3、招聘司機的面試問題

　　面試問題(一)駕照是什么駕照?駕齡有多少年了?

　　解答：駕照就如實回答，駕齡問題比較廣泛，回答不需要太準確，一般都回答5-8年左右就認為你是老司機，3-5年是職業(yè)司機。

　　面試問題(二)廣東省珠三角地區(qū)、高速路段的路線熟不熟悉?

　　解答：這個一般當?shù)蒙纤緳C都多多少少會對高速路段有所了解，而有特點的地區(qū)限制，就必須有去過才知道，這個才是真正考司機的難道，那司機們怎樣回答呢?就說一下，你以前在那個區(qū)走過什么珠三角路線，隨口說出幾個比較大的高速路段出口，然后再看一下老板的反應如何。

　　面試問題(三)開車技術熟練嗎?有沒有嚴重違章記錄?

　　解答：這個一般都會讓你試車幾天，作為你的試用期，技術好不好都會知道的，違章記錄一般沒有什么大的記錄都不會成問題。

　　面試老總司機注意事項

　　一、駕齡長

　　對于老板來說，面試一個司機，其實挺看重對方的駕齡的。因為如果對方還處在新手期的話，會讓人覺得很沒有安全感，尤其是身份職位這么高的老總，自然就更希望可以招聘到駕齡長的老司機了，這是毋庸置疑的。

　　二、技術好

　　有了較長年限的駕齡，還要求了解到你的駕駛技術是不是過硬。如果你的駕齡跟你的駕駛技術不是成正比增長的話，相信老板是不敢錄取你的。所以你去面試的時候，記得要強調(diào)自己的技術優(yōu)勢，如有必要的話可直接現(xiàn)場駕車給老板或者面試官展示一下。

　　三、無處罰

　　如果這個人駕齡長、技術好，卻出過交通事故，或者受過刑事處罰的話，這類司機基本上老板也是不敢錄用的。所以你要展現(xiàn)自己在這方面沒有任何的不良記錄，你的交通安全意識很強，讓人感覺到坐你的車很有安全感，很信賴你的技術。

　　四、會修車

　　對于老司機來說，如果車子出了點小毛病，幾乎自己都能夠很好解決的。比如說汽車爆胎什么的，或者發(fā)動機有問題之類的，檢查一下都能夠很好的發(fā)現(xiàn)和處理問題的話，招聘單位也會很歡迎這類人才進入公司，成為董事長的司機的。

　　五、人穩(wěn)重

　　做董事長的司機，并非只是單純開開私家車那么簡單的，其實也有一些老板的私事或者工作上的事交代給司機去完成的。所以你這個人是不是穩(wěn)重、成熟、牢靠，也是招聘單位要考慮你的一個方面。你要在面試過程中盡量把自己在這方面的優(yōu)勢表現(xiàn)出來。

　　六、嘴巴嚴

　　一個人如果嘴巴沒把門的話，有點事被傳到了他這邊，很容易就被傳播開來。所以作為董事長的司機，自然不適合招攬這樣的人才。因此，在去面試這類型的崗位時，注意表達你是一個嘴巴嚴的人，能夠守住秘密，不會泄露老板的隱私以及企業(yè)的機密。

　　七、身體棒

　　有的時候開車也是要熬夜的，或者事情比較多、工作比較忙的時候，需要司機也一天到晚去開車接客戶什么的，所以對司機的身體素質(zhì)要求也比較高。如果你平時有健身、鍛煉身體、來點戶外騎行什么的，一年到頭也不生病，也不請假之類的話，會讓用人單位對你的印象更佳喲。

　　八、愿吃苦

　　有了棒棒的身體，還要有一份愿意吃苦耐勞的精神。所以在你去面試時，記得表達你是一個勤懇、踏實、愿意吃苦耐勞的人，在上一個單位還獲得了領導的賞識和同事們的一致認可。這樣會給你增加不少印象分哈。

　　九、會交際

　　董事長司機其實除了做好自己的本職工作外，還是公司對外的一個窗口，因為這些司機們可能經(jīng)常要跟一些客戶接觸，如果他們的人際交往能力不強，在客戶面前失了禮數(shù)的話，也會影響到老板以及公司的形象。因此你在面試董事長司機時，記得表現(xiàn)下自己在這方面也有優(yōu)勢來著。

　　專職司機工作規(guī)范

　　第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　　第二條愛惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛安全正常行駛。

　　第三條每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)，未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。完成出車任務后，車輛必須停在公司指定地點，不準私自用車。第七條對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　第十條駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條因違章或證件不全被罰款的，轉(zhuǎn)正司機一年可免責兩次，超過次數(shù)責任自負。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等。每月末將行車記錄交給行政主管統(tǒng)計行駛里程。

　　第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知上級領導去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車外出回來，應立即到上級領導處報到。

　　第十六條對上級領導的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　第十八條任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。第十九條未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

　　第二十條因工作性質(zhì)延長工作時間的，不計作加班，允許在不影響工作安排的情況下適當調(diào)休。

　　第二十一條全年安全行車，未出交通事故的，年終將給予考核并獎勵。

　　第二十二條費用報銷：所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理、飯補等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，整理粘貼報銷憑證后交相關人員審核簽字，方可報銷。出差補貼詳見公司制度。

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