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玻璃廠安全生產管理制度（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的玻璃廠安全生產管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
玻璃廠安全生產管理制度 篇1
1、每月進行一次全面的安全生產檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。
5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應的`防護措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
玻璃廠安全生產管理制度 篇2
本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備并使之在時間上、數(shù)量上適當?shù)嘏浜�，以便提高生產效率和質量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利于生產的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時生產公司下達的生產任務。
二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班前必須穿戴工作服及防護用品，并認真檢查粘貼案子是否完好，否則罰款30元。
五、粘貼時要認真做好印刷玻璃的驗收工作，并及時向印刷班打條；操作按作業(yè)程序，不能簡化作業(yè)程序；對于不合格的'印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘貼。油墨不干的玻璃不予粘貼，如把關不嚴造成次品按破碎處理。
六、認真按操作規(guī)程做好粘貼工作，封邊覆膜整齊，如封邊覆膜造成損失由班里負責，造成次品按破碎處理。
七、對原材料要認真把關，對新進的材料，先做小試，如有異常及時反饋給廠里的領導，做好自檢工作。
八、工作人員要做好調配，不能斷檔、誤工，對工作要認真負責。
九、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十、生產區(qū)禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴重者給予開除。
十一、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。
玻璃廠安全生產管理制度 篇3
本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備并使之在時間上、數(shù)量上適當?shù)嘏浜�，以便提高生產效率和質量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的'，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利于生產的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時生產公司下達的生產任務。
二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。進入車間時必須穿戴工作服及防護用品，否則罰款30元。
四、上班前認真檢查生產設備（如行車、小車、水槍、清洗機等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產。如發(fā)現(xiàn)故障及時排除，如因不檢修造成事故者，責任人照價賠償，班里要負全責。清洗機玻璃水必須一天一換，若發(fā)現(xiàn)一次不換罰款10天。
五、認真做好對粘貼玻璃的驗收工作（如及時向印刷班打收條等），對不合格的粘貼玻璃不予凹蒙，如把關不嚴造成次品按本班破碎處理。
六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作，如發(fā)現(xiàn)單人操作罰款50元，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，玻璃必須徹底抹好，由專人負責做好記錄，（抹玻璃藥液必須當天配置，如發(fā)現(xiàn)一次不是新配置的罰款10天）。
七、墊片必須擺放整齊，避免玻璃破碎漏液。
八、玻璃凹蒙時間由專人看管，并認真做好記錄，確保產品質量。
九、加藥液必須先請示后加料，如私自增減藥液罰款50元。
十、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十一、生產區(qū)禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴重者給予開除。
十二、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。
玻璃廠安全生產管理制度 篇4
第一條為加強建筑安全玻璃的生產、流通、使用和安裝管理，保障人身和財產安全，規(guī)范建筑安全玻璃應用，提高建筑工程質量，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國產品質量法》，制定《建筑安全玻璃管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》）。
第二條本規(guī)定所稱安全玻璃，是指符合現(xiàn)行國家標準的鋼化玻璃、夾層玻璃及由鋼化玻璃或夾層玻璃組合加工而成的其他玻璃制品，如安全中空玻璃等。
單片半鋼化玻璃(熱增強玻璃)、單片夾絲玻璃不屬于安全玻璃。
第三條國內所有從事建筑安全玻璃生產、進口、銷售和建筑物建設、設計、安裝、施工、監(jiān)理單位，應執(zhí)行本規(guī)定要求。
地市級以上（含地市級）城市自本《規(guī)定》實施之日起的新建、擴建、改造、裝修及維修工程等構筑物，應按本規(guī)定要求使用安裝安全玻璃。
第四條國家質檢部門和工商行政管理部門分別負責對建筑安全玻璃生產和流通領域的產品質量的監(jiān)督管理，國家檢驗檢疫機構負責進口安全玻璃檢驗監(jiān)督管理，建設行政主管部門負責本地建筑物使用、安裝建筑安全玻璃的管理監(jiān)督工作。中國建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會應通過引導企業(yè)遵守行規(guī)行約，實行自律，協(xié)助政府有關部門督促企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定。
第五條安全玻璃生產企業(yè)必須按照國家標準組織生產，所有出廠的安全玻璃產品應達到國家標準的要求。
對進口安全玻璃按照國內同類產品的強制性技術規(guī)范實施檢驗，不合格的不得進口。
建設、施工單位采購用于建筑物的安全玻璃必須具有強制性認證標志且提供證書復印件，對國產安全玻璃提供產品質量合格證，對進口必須使用安全玻璃產品提供檢驗檢疫證明。以上資料作為工程技術資料存檔，資料不全的產品不得使用。
第六條 建筑物需要以玻璃作為建筑材料的下列部位必須使用安全玻璃:
(一)7層及7層以上建筑物外開窗；
(二)面積大于1.5m2的窗玻璃或玻璃底邊離最終裝修面小于500mm的落地窗；
(三)幕墻（全玻幕除外）；
(四)傾斜裝配窗、各類天棚（含天窗、采光頂）、吊頂；
(五)觀光電梯及其外圍護；
(六)室內隔斷、浴室圍護和屏風；
(七)樓梯、陽臺、平臺走廊的欄板和中庭內攔板；
(八)用于承受行人行走的地面板；
(九)水族館和游泳池的觀察窗、觀察孔；
(十)公共建筑物的出入口、門廳等部位；
(十一)易遭受撞擊、沖擊而造成人體傷害的其他部位。
本款第十一項是指《建筑玻璃應用技術規(guī)程》JGJ113和《玻璃幕墻工程技術規(guī)范》JGJ102所稱的部位。
第七條安全玻璃生產企業(yè)應能夠獨立組織生產，應有完整的工藝裝備，有完善的生產、質量管理體系和嚴格的規(guī)章制度；應建立健全質量檢驗制度、必備的檢驗設備和質量管理機構。
安全玻璃生產企業(yè)應取得國家指定的`強制性產品認證機構頒發(fā)的強制性產品認證證書，未取得認證的企業(yè)生產的建筑安全玻璃不得出廠、銷售和在其他經營性活動中使用。
第八條建筑物按規(guī)定應使用安全玻璃的部位，建設單位不得要求設計單位在設計方案中設計非安全玻璃，也不得要求施工單位安裝非安全玻璃。
第九條設計單位應當按照工程建設強制性標準進行設計，在建筑物按規(guī)定應使用安全玻璃的部位，應在設計文件中標明。
第十條施工單位對進入施工現(xiàn)場的安全玻璃，應核查本規(guī)定第五條所要求的產品質量證明材料，安裝施工過程中，應嚴格執(zhí)行有關設計方案和安裝技術標準。對建筑施工人員的培訓，應包含安全玻璃安裝操作的內容。
監(jiān)理單位應督促施工單位嚴格按照批準的設計方案進行施工。
第十一條在本規(guī)定第六條第(三)、(四)、(五)項所列部位的安全玻璃安裝施工完成后，由建設單位組織設計、施工、監(jiān)理等有關單位進行中間驗收，未經中間驗收或驗收不合格的，不得進行下一道工序施工。
第十二條 處罰
�。ㄒ唬┮虬踩ＡП旧碣|量問題造成重大經濟損失或人身傷亡事故的，安全玻璃生產企業(yè)負相應法律責任，質量監(jiān)督部門應對其產品質量進行監(jiān)督檢查，對其不符合質量要求的，應按有關規(guī)定對其進行處罰，強制性認證機構應按相關規(guī)定撤銷其認證證書。
按有關規(guī)定進行處罰，認證機構應負相關的法律責任。
�。ǘ⿲`反本規(guī)定銷售不合格安全玻璃的單位，其銷售的產品造成重大經濟損失或人身傷亡事故的，銷售單位應負相應法律責任。
�。ㄈ⿲`反本規(guī)定進口不合格安全玻璃的貿易關系人，其進口產品造成重大損失或人身傷亡事故的，應負相應的法律責任。
�。ㄋ模⿲`反本規(guī)定的建設、設計、施工、監(jiān)理單位，由建設行政主管部門按照有關規(guī)定，給予相應處罰。對違反規(guī)定銷售不合格安全玻璃的單位，由工商行政管理部門依法予以查處。
第十三條 本規(guī)定由國家發(fā)展和改革委員會會同有關部門負責解釋。
玻璃廠安全生產管理制度 篇5
裁切
1、檢查裁切機器、刀具、測量器具是否完好準確。
2、仔細閱讀生產任務單(標簽)，確定規(guī)格套版。
3、清潔裁切臺面，不允許裁切臺面上有玻渣或其他硬質顆粒造成玻璃劃傷。
4、將要使用的玻璃吊運至裁切處開架。不需吊運的玻璃或無法吊運的玻璃就地開架后移至裁切處（吊運玻璃架按行吊“十不吊”規(guī)定的要求執(zhí)行）。檢查放置是否牢固
5、搬運過程中必須戴手套等防護措施。
6、按尺寸要求合理套料，準確裁切，減少原材料浪費。
7、按調度安排組織裁切。
8、機器裁切時，根據(jù)玻璃厚度選擇不同角度的切割刀輪。應根據(jù)磨邊要求預留磨邊削量，不磨邊玻璃裁切公差。檢查切割油是否足夠，切割時用力均勻，保證切割刀口不斷線。
9、手工切割時，用推刀和切割刀切割，靠模時需注意切割刀寬度，切割前沿切割線涂上煤油，以保護刀口，利于掰邊。
10、掰開，沿切割線將切割后，多余部分除去，將邊角余料放在指定位置。掰邊時，用力應均勻，以防止掰開過程出現(xiàn)爆邊等缺陷。
11、尺寸檢驗，對掰邊后的玻璃尺寸進行復核，檢查有無劃痕、破損、氣泡、爆邊、確認合格后用標簽進行標識。
12、玻璃應從掰邊的反方面抬離裁切臺。隨時對裁切臺進行清掃。切割后玻璃堆放，堆放順序從里到外應是從大到小。當堆放規(guī)格（長×寬）不同時，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細繩），以防玻璃劃傷。
13、下班前，應將玻璃渣運到指定地方，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時驗收歸還，檢查電、氣是否關閉，填好各種記錄報表。
磨邊
1、磨邊機操作人員上班前必須戴好防護用品，必須戴上手套等防護措施，認真閱讀《生產任務單》。
2、加工前，需認真復驗半成品尺寸，避免上工序的錯誤繼續(xù)延續(xù)。并檢查玻璃外觀質量避免劃痕，磨削加工不能消除的鱗甲、缺角等。檢驗時，對玻璃應留意半成品能否加工，如有裂紋，則不能進行磨邊加工，避免對設備、人員造成傷害。
3、取玻璃必須從外向內揭拿，不能抽拿里面的任意一張玻璃。
4、外觀要求很高的精品玻璃，對外觀質量檢驗應超過或等同汽車級的玻璃原片外觀質量要求。
5、大板玻璃或相同尺寸批量玻璃，用雙邊機磨，散單用直邊機磨。
6、磨邊機每天開機和停機后，操作工要做例行檢查，檢查內包括磨輪是否松動，磨損程度，循環(huán)水是否清潔等，在磨削不同厚度玻璃時必須進行試磨削。
7、每天應對磨輪進行檢查、調整、校正。循環(huán)水應保證清潔，循環(huán)管應保持暢通，必須做到每天更換清潔水。
8、磨削量與進料速度之間，要合理匹配，以免破損玻璃。
9、對磨邊后的玻璃在外觀質量和尺寸上進行檢驗，不合格的產品不流入下工序。
10、磨邊后的玻璃對要求特別高的精品玻璃疊放是必須加隔離紙。
11、磨邊后的玻璃堆放，玻璃規(guī)格（長×寬）不同時必須在邊與邊交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細繩）以防止玻璃劃傷。
12、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時收檢歸還，檢查水電開關是否關閉，方可下班。
鉆孔
1、鉆孔前必須看清圖紙，保證鉆孔的尺寸精度，位置精度。
2、每次鉆孔時必須檢查鉆孔機平臺是否清潔，及時清除殘留玻璃渣以免玻璃表面形成劃痕。
3、必須分清主要邊和次要邊，如有缺陷，應盡量避免。
4、鉆孔時上下鉆頭都要參與鉆削，保證鉆孔質量。
5、玻璃堆放，當規(guī)格（長×寬）不同時，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細繩）以防止玻璃劃傷。
6、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時收檢歸還，檢查水電開關是否關閉，方可下班。
異形磨邊
1、異形磨邊時，必須根據(jù)客戶的要求，嚴格安樣板或幾何圖形來加工。使磨削表面光潔、圓滑。
2、磨削時，必須均勻磨削，用力不能太猛，以免磨壞玻璃。
3、半成品的堆放，當規(guī)格（長×寬）不同時，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細繩）以防止玻璃劃傷。
4、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時收檢歸還，檢查水電開關是否關閉，方可下班。
清洗
1、清洗機在清洗玻璃時，每一批必須厚度一致，嚴禁不同厚度的玻璃同時清洗。
2、清洗玻璃時，每張玻璃在上片臺的間隔不能小于300mm。
3、沒有清洗干凈的玻璃，不能上鋼化爐進行鋼化。
4、清洗后的玻璃堆放，當規(guī)格（長×寬）不同時，必須在邊與邊的交接處加紙隔離（紙張約100mm×200mm或細繩）以防止玻璃劃傷。
5、下班前，搞好本崗位的清潔衛(wèi)生，工具及時收檢歸還，檢查水電開關是否關閉，方可下班。
發(fā)貨
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發(fā)貨前的工作準備。
2、負責依據(jù)生產施工單的發(fā)運要求及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物應地址清楚、詳細，不得錯發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%。
3、對發(fā)貨產品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，核實客戶收貨人電話和地址。
4、熟悉公司產品的流轉流程和產品規(guī)格、堆放位置，做好產品標記。
5、認真制作發(fā)貨清單，核實商品名稱、規(guī)格及數(shù)量。
6、裝車人員根據(jù)發(fā)貨單安排發(fā)貨順序，合理安排車輛裝載，保證車輛滿載。
7、負責辦理出門手續(xù)。
8、負責發(fā)貨后，與辦公室溝通通知客戶發(fā)貨時間及到貨時間。
生產人員崗位職責
1、在生產班長的領導下，負責本崗位的工作，并服從領導，聽從領導，聽指揮，接受領導安排。
2、遵章守法、遵紀守法，在車間內不串崗、離崗，堅守工作崗位，有事先請假。
3、嚴格執(zhí)行操作工藝規(guī)程，安全運用操作規(guī)程，樹立“安全第一，質量第一”的思想。
4、對班長下達的`任務應按時間、進度、要求完成。
5、主動愛護車間的各種機具設備。
6、根據(jù)公司及車間的要求，做好自己的本職工作，自覺維護車間內的環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的生產秩序和工作秩序。
7、對機具、設備、質量、材料造成損失的應根據(jù)情節(jié)輕重，承擔一定的經濟責任。
8、保管好、使用好自己的工具，嚴格杜絕浪費，努力做到優(yōu)質、高產、低消耗。
9、搞好內部團結，努力學習，提高自己的技術水平。
駕駛員崗位職責
1、駕駛員應自覺遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律。
2、駕駛員應對車輛進行維護保養(yǎng)，做到有貨就能出車，車輛運行正常。
3、運輸人員外出要帶齊全部所需工具，愛護并保管好工具不得丟失和損壞。
4、嚴禁違章作業(yè)和野蠻操作。在外出送貨時嚴禁非法運輸。
5、當需要送貨時駕駛員應將車輛開到指定位置。由駕駛員或搬運人員作好驗貨交接。出現(xiàn)玻璃破損和數(shù)量不符由交接人員承擔。在運輸過程中損壞由駕駛員承擔。
6、駕運人員對外代表公司形象，要禮貌待人。給客戶留下良好印象通過客戶之間的宣傳提高公司知名度。
庫管人員崗位職責
1、非庫房人員未經庫管人員同意不得入內。
2、堅持原則，任何人不得領取非本部門所需物品。
3、貨物進貨、出貨必須填寫入庫、出庫單。
4、借出工具還回庫房時應檢查工具是否完好。
5、離開庫房時必須鎖好庫房門。
6、每月一次進行盤庫工作。
7、下班離開后必須關閉電源。
辦公室下單員崗位職責
1、熱情接待客戶。
2、辦理定單時應注明品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、金額、加工要求（如有特殊要求應在定單上說明，并附圖紙、樣板、完成日期）。
3、下單員應了解生產部門的生產進度、完工情況。并及時與客戶聯(lián)系。手續(xù)辦理清楚后才能開發(fā)貨單放行。如有客戶欠款，必須經部門經理簽字同意，方可開據(jù)發(fā)貨單放行。
4、下單員應在滿足客戶提貨埋單的前提下，合理安排確定定貨單交貨時期。對大客戶如對工期、價格或其他方面有特殊要求應及時匯報部門經理，經有關人員洽淡簽定合同后再下定單。
5、下單員嚴禁電話受理業(yè)務，可受理傳真業(yè)務。電話業(yè)務就請對方到公司洽淡或派人去聯(lián)系。
6、嚴禁下單員在規(guī)定權限外私定價格，開任務單。
7、下單員對客戶反映的問題應做好記錄，及時匯報部門經理及有關部門負責人。
8、下單任務確認后，及時派發(fā)至車間至生產班組。
9、下班前做好當日訂單交接工作。整理定單并保存好，月底上交并存檔。
行吊十不吊
1、超過額定負荷不吊；
2、指揮信號不明，重量不明，光線暗淡不吊；
3、吊繩和附件捆縛不牢，不符合安全要求不吊；
4、行車吊掛重物直接進行加工的不吊；
5、歪拉斜掛不吊；
6、工件上站人或工件上浮放有活動物的不吊；
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等具有爆炸性物不吊；
8、帶棱角快口未墊好不吊；
9、埋在地下的物件不吊；
10、管理人員違障指揮不吊。
玻璃廠安全生產管理制度 篇6
本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備并使之在時間上、數(shù)量上適當?shù)嘏浜�，以便提高生產效率和質量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利于生產的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時生產公司下達的'生產任務。
二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班時穿戴工作服及防護用品，若違反罰款30元，班前認真檢查生產設備（如：行車、小車、水槍、清洗機等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產。清洗機玻璃清水必須每天一換，若發(fā)現(xiàn)一次不換，罰款10元。如發(fā)現(xiàn)故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。
五、嚴格按照正常規(guī)程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必須酸洗印的玻璃過清洗機，若違反罰款20元。玻璃下池必須2人配合操作，若發(fā)現(xiàn)單人操作罰款5天，如因單人操作造成事故者，照價賠償。
六、封邊時要先檢驗玻璃質量，對于不合格的玻璃（如：有玻璃釘、裂痕、氣泡）不予封邊并及時告知車間主任和倉庫，如因把關不嚴造成的損失，由封邊人負責，如因封邊不整齊或漏夜造成的損失由本班負責，若出現(xiàn)次品按破碎處理。
七、加料時必須先提示后再加料，不得私自增減原料，若違反罰款50元，加料人必須配戴防護工具（如：口罩、眼鏡、膠鞋、手套等），違反罰款50元，若造成事故，由責任人負責及承擔損失。
八、下班后必須保養(yǎng)及清洗設備（如：小車、行吊、清洗機等），違反者，一次罰款10元，木箱整齊擺放，搞好車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)不整潔罰款10元。
九、負責白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成損失根據(jù)損失情況給予罰款，及時準確填制報表，虛報一塊扣2塊。
十、生產區(qū)禁止吸煙，對打架、斗毆者罰款100元，情節(jié)嚴重者給予開除。
十一、加強本班技能或知識學習培訓，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。
玻璃廠安全生產管理制度 篇7
1.0目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產責任方針，確保我公司人員財產安全而制定本制度；
2.0范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0總經理安全職責：
3.1全面負責安全生產工作；
3.2建立、健全安全生產責任制；
3.3組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.4保證安全生產投入的有效實施；
3.5督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
3.7負責及時、如實對外報告公司生產安全事故。
4.0常務副總經理安全職責：
4.1負責各自部門業(yè)務范圍內的安全工作；
4.2定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
4.3負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4.4負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
4.5負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理并如實報告。
4.6定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。
4.7組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.0副總經理安全職責
5.1主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術措施的'審批；
5.2組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
5.3組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5.4組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5.5組織安全教育和考核工作；
5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
5.7做好安全生產任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制的安全管理目標；
6.0生產經理安全職責：
6.1組織安全生產大檢查，協(xié)助有關部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；
6.2深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告上級領導處理；
6.3負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產；
6.4負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6.5負責制定安全生產工藝標準及新引進設備的技術安全標準；
6.6會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促相關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作；
6.7負責對有關部門對生產車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.
6.8積極采取各種安全工藝技術工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產機械設備和設施達到本質安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
6.9采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
7.0專職安全主任安全職責:
7.1協(xié)助總經理、副總經理等領導貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調安全生產委員會日常工作；
7.2在總經理、副總經理領導下負責公司的安全監(jiān)察工作；
7.3對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產損失；
7.5對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質；
7.6推動安全生產目標管理，推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術與方法，深化企業(yè)安全管理；
7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；
7.8負責組織、協(xié)調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作；
7.9負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現(xiàn)；
7.10制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況；
7.11負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；
7.12負責審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.13負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況；
7.14對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見；
7.15認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
8.0車間主管安全職責：
8.1堅持“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產法律、法規(guī)、標準，研究安全生產技術，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產管理制度，杜絕“三違”
�。ㄟ`章指揮、違章操作、違反勞動紀律），對本單位安全生產和職工健康全面負責；
8.2對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題；
8.3組織制定、修訂本單位的安全生產管理制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施，并負責貫徹落實；
8.4組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài)；
8.5計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時，把安全防火工作列為重要內容之一；
8.6負責申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施；
8.7發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并立即報告有關部門，負責查明事故原因和采取防范措施；
8.8對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；
8.9經常布置、檢查本單位義務安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.10嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；
8.11組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。
9.0車間副主管安全職責：
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，并對分管業(yè)務范圍內的安全負責；
9.2在討論技術問題和做技術決定時，同時提出安全技術措施；
9.3在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；
9.4定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和安全技術規(guī)程，并經常進行安全生產和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。
10.0車間專、兼職安全員職責：
10.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、指示、規(guī)定；
10.2負責進行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領導組織好每周的安全日活動；
10.3參加制定安全生產制度和安全技術規(guī)程，并經常檢查執(zhí)行情況；
10.4編寫二級安全教育大綱，經常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案；
10.5經常深入各崗位檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；
玻璃廠安全生產管理制度 篇8
為了加強廠內的消防安全管理，預防火災事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《機關團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部第61號），特制定本企業(yè)管理辦法。
一、消防工作必須貫徹“預防為主、消防結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，落實消防安全各項措施。
二、各單位主要負責人是本單位防火安全工作的負責人，全面負責本單位的消防安全管理工作，各科室、車間、班組、項目重點部位的'工作人員、兼職防火管理人員，協(xié)助本單位領導抓好防火安全工作，落實消防安全制度。
三、各車間、科室應當把防火安全教育納入職工教育計劃，做到內容、人員、時間三落實，對消防安全重點工種、部位，新上崗的人員要進行防火教育的崗位培訓，經考核合格后方可上崗。
四、保衛(wèi)科每月進行一次全面防火安全檢查。車間、科室對防火責任區(qū)，每周至少進行一次防火安全檢查。班組、有關科室每天班前班后，應對防火責任區(qū)進行防火安全檢查。保衛(wèi)科應嚴格值班檢查巡視制度，落實監(jiān)督防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火險隱患，應及時匯報，認真整改。
五、廠區(qū)內的消防通道，禁止堆放工件，倉庫內應建立自動報警設施、滅火設施，配備消防器材。配、發(fā)、變電室內，各部門的檔案室和油料存放室，嚴禁存放各種油料及易燃物品，嚴禁明火作業(yè)，室內通風要保持良好。
六、電源線路、電氣裝置，必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣規(guī)范規(guī)定，電源線路、電器設備應保持清潔、配電箱（板）要完整，不得有積塵。立式配電柜周圍一米內不準堆放物品，應保持干燥并掛牌專人管理。嚴禁亂拉、亂安電源線路，不得隨意增設電器設備。對線路老化、裸露、破損的要及時更換。禁止使用不合格的保險裝置。各車間、科室嚴禁使用電爐和電熱器及家用電器。
七、廠區(qū)內禁止流動吸煙，嚴格管理生產用火（焊接例外），車間內動用明火作業(yè)時，應提前向保衛(wèi)科和主管部門申請，批準后方可動火，同時保衛(wèi)科應明確動火人防火職責，采取安全措施和配置相應滅火器具。
八、保衛(wèi)科應按國家消防法有關規(guī)定設置消防設置和配置消防器材，各種消防器材要分布合理，擺放要便于使用，嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。消防器材的維修、更換、添置要列入保衛(wèi)科的年度經費預算，按規(guī)定進行維修更換。
九、各車間、科室應將消防工作納入內部檢查考核、評比內容，對認真執(zhí)行本規(guī)定、在消防工作中做出顯著成績的車間、科室和個人由廠部給予表彰、獎勵。
十、凡違反以上規(guī)定的車間、科室、主管負責人和直接責任人根據(jù)國家消防法規(guī)定，視情節(jié)輕重，由廠部按規(guī)定給予經濟處罰和行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。凡當年發(fā)生火災事故的單位不得評比為先進單位。
十一、本辦法由保衛(wèi)科負責解釋，自印發(fā)之日起施行。
玻璃廠安全生產管理制度 篇9
一、安全教育制度
1、廠級負責人培訓制度：包括廠長、副廠長都必須接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班。
2、安全生產管理員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動他、關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少培訓1-2次培訓。
3、各項作業(yè)人員培訓制度：
二、安全檢查制度
1、廠級負責人培訓制度：包括廠長都必須接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證
2、安全生產管理人員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。
3、各種作業(yè)人員培訓制度：特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，已經取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓制度：新工人應接受安全教育和培訓，在有安全工作經驗的職工帶領下工作，熟練后，方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度：所有生產作業(yè)人員，每年要接受在職安全教育培訓1-2次。
6、“四新”安全教育制度，采用新技術、新設備、新材料進行生產，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。
三、安全生產議事制度
為了增強企業(yè)安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類、重特大事故發(fā)生特制定此制度。
1、安全議事范圍包括公司的各個部門及生產崗位，，一切有關安全生產的所有議題。
2、安全議事的主要負責人為：主管安全的副廠長，參加人員有廠領導、安全科長及相關人員。
3、議事時間和內容，與廠，由各參加會議人員針對自己的工作崗位或其他崗位的不利于安全生產的情況。
4、針對提出的建議和安全生產檢查人員檢查到的`因素進行評議，并拿出具體的防范措施和執(zhí)行的相關部門。
5、安全主管部門負責安全議事的召集、記錄和會后執(zhí)行情況的跟蹤。
四、值班管理制度（夜間和節(jié)假日）
1、值班時間：夜間帶班人員按管理部安排（值班表）晚8點至早晨6點。
2、帶班人要每天填寫值班記錄，用鋼筆或圓珠筆填寫，字跡清楚。帶班人把當班發(fā)生的問題直接通知責任部門進行整改。并要驗證前一天發(fā)生的問題是否得到糾正，把整改情況寫清。
3、值班期間，對廠內、各生產車間及重點部位進行巡邏，并在巡邏記錄上簽字作為巡查標記。
4、值班人員必須按時到崗，值班人員因客觀原因不能到崗的，用替班、換班等形式自行解決，但要經主管領導同意批準。帶班人員因客觀原因不能到崗自行換班，不能請假。
五、設備安全管理制度
1、建立以崗位責任制的設備管理規(guī)章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。
2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，編制設備操作規(guī)程。
3、設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維修人員應立即排除，并做好維修記錄。
4、崗位操作人員無力排除的設備缺陷，要及時找設備維修人員立即采取措施。
5、特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。
6、對于設備管理中由于違章操作，玩忽職守等造成設備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
六、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施清潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查、了解消防設施的運行情況。聽取值班人員的意見，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，使消防設施保持良好狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備要定期測試。
4、每年二月份定期對滅火器進行普查換藥。
5、派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
6、對消防器材要經常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
7、各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
七、安全用電管理制度
1、配電管理人員按上級主管部門定期參加培訓，要持證上崗。
2、非配電管理人員不得進行任何電氣工作，違反者視情節(jié)輕重給予處罰。
3、禁止任意架設臨時線，如因生產或檢修需要架設臨時線時，應有電工按規(guī)范操作并負責，到期拆除。
4、一切電器設備（包括變壓器、電機、開關）和生產設備均須有保護接地。
5、配電室及電器設備附近禁放雜物，保持周圍清潔。
6、所有電器開關、插座設備規(guī)范、無缺損，開關箱完好。
7、車間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無雜物。
八、生產安全事故上報管理制度
1、發(fā)生工傷事故后，受傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告車間主任等有關領導。
2、發(fā)生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大。
九、重大隱患整改制度
1、對較大安全隱患要制定一套嚴格的安全管理制度，通過整改和嚴格控制，予以消除。
2、有安全隱患的區(qū)域未整改前應設置明顯的安全警示標志。
3、對容易發(fā)生隱患的部位，每月至少要檢查一次，并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患，要及時整改，由廠長指定付廠長負責，會同有關部門指定整改方案，限期整改，并進行驗收。
5、制定事故應急救援預案，定期檢查和評估事故應急救援預案的有效程度，必要時加以修訂。
6、成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。
十、事故報告與處理及安全獎懲制度
1、發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位：事故經過，直接經濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷，事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況，事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。
2、由于安全事故，造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告主管部門。
3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。
5、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關負責人經濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發(fā)生后，必須進行調查，一般事故由本部門負責人進行調查，并將結果上報安全部門及有關領導，對重大事故，安全管理員要積極配合公安局、安監(jiān)部門、消防等部門進行調查就、直至調查結束。
7、建立事故處理檔案，登記有關事故發(fā)生地點、時間、部門，事故的簡要經過，事故原因及事故發(fā)生后采取的措施，事故控制情況及處理結果。
獎懲：
1、對違反安全管理規(guī)定而未發(fā)生事故部門及個人每發(fā)現(xiàn)一項次，扣罰領導100元；責任人200元
2、造成事故1000-5000元，扣罰部門領導200元，責任人400元。
3、造成事故5000-10000元，扣罰部門領導500元，責任人1000元。
4、造成事故10000元以上的，扣罰部門領導1000元，責任人2000元。并對部門給予行政處分或解聘。對責任人給予除名。因玩忽職守出現(xiàn)事故者要從重處罰，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任。
十一、職業(yè)安全健康教育制度
1為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。
2、安全管理部門對公司的安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓教育計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證。
4、各單位應采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。
5、公司應建立健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由安全管理部門負責管理。
6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學時。
7、公司級安全教育由公司安全管理部門專職安全管理人員組織實施，教育內容應包括：安全生產基本知識；本公司安全生產規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。
8、車間級安全教育由各車間專職安全員組織實施。內容應包括：本車間安全生產狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
9、班組級安全教育由各班組長組織實施。內容應包括：崗位安全操作規(guī)程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
10、特種作業(yè)人員必須經主管部門專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
11、公司安全管理部門每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育，并經考核合格后方可上崗。
12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每周一次全員安全教育，認真做好記錄。
13、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。
14、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。
玻璃廠安全生產管理制度 篇10
為了認真貫徹《安全生產法》，落實安全生產責任，加強生產工作的勞動保護，改善勞動條件，強化我廠安全生產管理，遏制重大事故的發(fā)生，特制定安全生產管理制度。
第一條廠安全領導班，是安全生產的組織領導機構，由廠領導和各車間的主要負責人組成。其主要職責要:全面負責廠安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術、措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。
第二條生產班組負責人要經常檢查督促班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程，做好設備、工具等安全檢查及保養(yǎng)工作。
第三條職工在生產工作中，要執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告領導，迅速予以排除。
第四條對新職工必須進行安全生產的三級教育(生產單位、班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位，對改變工種的工人必須重新進行安全教育才能上崗。
第五條公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞保用品，發(fā)放標準依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。公司生產部門對員工勞動保護用品使用與防護措施進行監(jiān)督和檢查。
第六條工作時間杜絕穿拖鞋、打赤膊、赤腳，披長發(fā)、穿裙子、戴手飾。嚴禁酗酒后，精神萎靡不振，似醉非醉的`狀況下上崗，不準打瞌睡、嘻笑逗鬧，不準帶小孩及無關人員進入車間。
第七條嚴禁在皮渣、原料、成品倉庫、打角、打毛車間等禁煙區(qū)內吸煙。
第八條擇皮人員應仔細剔除鐵塊、石頭、木棍瓶等雜物。防止雜物隨皮渣進入打角機傷人，損壞設備。
第九條打角人員開機前，應仔細檢查打角機，配重盤，有無松動，防護罩是否蓋好。喂皮渣時，切勿將鐵塊等硬性物質喂入打角機。
第十條打毛人員在向喂毛機倒角時，小心編織袋、衣服被喂毛機攪葉纏住。嚴禁用手攪弄斗中皮角，以免傷手和胳膊。
第十一條單片車間崗位人員操作時必須小心謹慎，尤其是高壓槍洗網(wǎng)和清洗漿池、水池時，必須穿好絕緣膠鞋、戴好絕緣手套。
第十二條壓花人員操作時，應相互協(xié)調配合，熟練控制升降機按鈕，下手人員須在壓花機停穩(wěn)后揭皮，不得搶揭亂揭，注意力必須集中，杜絕傷手事故發(fā)生。
第十三條磨皮機啟動時，操作工思想必須小心謹慎，雙手喂皮或壓皮用力必須適中，切莫讓運轉的皮將手帶動，以免發(fā)生危險。一旦出現(xiàn)故障，立即踩住剎板，斷開砂輥。
第十四條烘缸、氣包、管道、氣泵等壓力容器不能隨意擊打、碰撞。工作時，必須控制在正常壓力范圍之內。一旦出現(xiàn)漏氣，及時處理。
第十五條工作時間，隨時觀察各部位壓力表進氣或排水閥等必須保持在正常狀態(tài)下運行。
第十六條操作人員上班時，必須精神飽滿，穿著正常，在將皮穿引至壓力輥、烘缸、切皮機、壓花機等時，小心壓手和切刀劃手、劃頭。
第十七條各種傳動設備，必須安裝防護罩，謹慎接觸傳動部位，小心手指、衣物被纏繞。
第十八條機動叉車工作時，小心駕駛，注意前后左右，載揚后，其叉車上下嚴禁站人，防止發(fā)生意外。
第十九條非本人本班使用的機電設備，未經批準，不允許隨便觸摸、啟動、運轉。
第二十條啟動設備前，仔細檢查機器周圍有無危害人身安全、損壞設備等情況，同時傳遞啟動設備信號，正確啟動按鈕。
第二十一條各種電器設備不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備電器，應有計劃的更新和改造。
第二十二條潮濕場所和移動式的電器設備及電扇等，應謹慎使用，當心破皮漏電，裸露閘刀等。一旦發(fā)現(xiàn)立即報告，及時處理。
第二十三條門衛(wèi)有權對外來人員進廠詢問或謝絕，有權對任何人攜帶物品出廠進行檢查，切實做好防火防盜工作。值班人員當班時必須在廠住宿，要對安全設施進行管理，巡邏檢查，對火災隱患及時排除。
綜上所述，安全為了生產，生產必須安全。望全廠上下遵規(guī)守紀，防微杜漸，和衷共濟，共創(chuàng)雙贏。
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