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安全工作年度考核制度
安全工作考核獎(jiǎng)懲制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國辦發(fā)《中小學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我�！栋踩ぷ鲗�(shí)施意見》和《石家小學(xué)教師績效工資實(shí)施方案》，制定以下學(xué)校安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度。
一、獎(jiǎng)懲范圍：
本年度在編在冊教職工及外聘人員。
二、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定：
1、學(xué)校對安全管理工作實(shí)行月考核制，在編在冊教職工考核情況納入學(xué)校月考核指標(biāo)中（100元/人/月），并作為學(xué)期考核和年度考核的依據(jù)之一。外聘人員以學(xué)期末綜合考核形式記錄考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲（400元/人/學(xué)期）。
2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得市、區(qū)級肯定或獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或集體可以根據(jù)級別再進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)幅度由校務(wù)會(huì)討論而定。
3、對在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。
三、考核流程：
1、在編在冊教職員工由學(xué)校安全保衛(wèi)部及保安隊(duì)進(jìn)行月考核。具體考核辦法詳見《月安全考核辦法》
2、外聘人員由學(xué)校安全保衛(wèi)部進(jìn)行學(xué)期考核。
四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究
1、學(xué)校實(shí)行以校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制，明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
2、根據(jù)“一崗雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。
五、責(zé)任追究范圍
1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未按照《石家小學(xué)大型活動(dòng)申報(bào)制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的；
4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；
5.發(fā)現(xiàn)隱患或事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；
6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。
7.其它需要追究的責(zé)任事故。
六、學(xué)校安全考核獎(jiǎng)勵(lì)及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)
1.無安全責(zé)任事故、檢查無不合格項(xiàng)
發(fā)當(dāng)月全額安全獎(jiǎng)100元。
2.四級安全責(zé)任事故
檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，發(fā)現(xiàn)第二次扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)金的50%。
3.三級安全責(zé)任事故
因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時(shí)和家長聯(lián)絡(luò)，取得家長的理解和原諒?fù)�，扣發(fā)當(dāng)月全額安全考核獎(jiǎng)金。
4、二級安全責(zé)任事故
因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生傷害赴醫(yī)院處理，造成家長不滿的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時(shí)進(jìn)行善后處理外，扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)金的150%。
5.一級安全責(zé)任事故
因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴(yán)重傷害，需要住院治療，造成家長強(qiáng)烈不滿，對學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長投訴、信訪等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除扣發(fā)當(dāng)月全部月考核獎(jiǎng)金的200%---500%外，在學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。
6、重大安全事故
因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒1人及以上，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校除扣發(fā)直接責(zé)任人全年安全考核獎(jiǎng)金外，并及時(shí)向縣教委上報(bào)；由縣教委視情節(jié)輕重對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人做出處罰。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
七、責(zé)任追究辦法
1.三級以下責(zé)任事故，由學(xué)校保衛(wèi)部根據(jù)事發(fā)實(shí)際情況進(jìn)行檢查與核定。
2.二級以上責(zé)任事故，由保衛(wèi)部牽頭，組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定，并向縣教委做相應(yīng)報(bào)送。
八、特別獎(jiǎng)勵(lì)：如果全年學(xué)校未出現(xiàn)任何大小安全事故，教師安全工作交辦任務(wù)完成得很好，受到縣級以上部門及領(lǐng)導(dǎo)表彰，在績效獎(jiǎng)勵(lì)外嘉獎(jiǎng)200元/人/年；學(xué)校開展安全征文競賽，班級學(xué)生在縣級及以上單位評選獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)100元/次/人；開展班級安全知識黑板報(bào)評選一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)80元，三等獎(jiǎng)60元，其余班級鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元；安全論文及安全優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)按教科室獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)。
九、本制度自校委會(huì)通過發(fā)文之日起執(zhí)行。（獎(jiǎng)金來源：30%績效獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)資金由學(xué)校其它資金支付，外聘人員獎(jiǎng)勵(lì)金額由學(xué)校平時(shí)所發(fā)獎(jiǎng)金之積累；獎(jiǎng)金兌現(xiàn)時(shí)間：年終）
說明：本制度班上以班級為單位進(jìn)行考核，上課時(shí)間誰上課誰負(fù)責(zé)，課間班主任及科任教師考核比例為6:4。
設(shè)區(qū)市安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作年度考核辦法
一、考核原則
（一）適用范圍：省安監(jiān)局對設(shè)區(qū)市安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，適用本辦法。
（二）考核內(nèi)容：省政府（省安委會(huì)）下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的執(zhí)行情況；省安監(jiān)局（省安委辦）部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)執(zhí)行情況。
（三）實(shí)行“一票否決”：凡突破總體控制指標(biāo)，或者直接監(jiān)管行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生重特大事故，或者綜合監(jiān)管行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生特大事故或者兩起及以上重大事故，考核結(jié)果為不合格，實(shí)行安全生產(chǎn)評先“一票否決”。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立省安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作考核辦公室，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作的綜合協(xié)調(diào)。
年終，省安監(jiān)局將派出若干考核工作組分赴各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局實(shí)地考核。
三、考核項(xiàng)目
年度考核共分三個(gè)大項(xiàng)：事故控制、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作、否決項(xiàng)，總分100分。其中：
（一）事故控制(60分)
事故控制分為：死亡人數(shù)控制（分總體控制指標(biāo)與分項(xiàng)控制指標(biāo)）、重大事故控制、較大事故起數(shù)控制。
（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管工作（40分）
具體設(shè)置見表五。
（三）否決項(xiàng)。
四、計(jì)分方法
（一）事故控制的考核計(jì)分（滿分60分）
高速公路、鐵路交通和省煤炭集團(tuán)公司所屬企業(yè)發(fā)生的事故不納入對設(shè)區(qū)市安監(jiān)局的考核。
1.事故死亡人數(shù)的考核計(jì)分（滿分40分）
根據(jù)各設(shè)區(qū)市事故死亡總?cè)藬?shù)控制指標(biāo)、分項(xiàng)控制指標(biāo)執(zhí)行情況分別考核計(jì)分。
（1）總體指標(biāo)控制（見表二）：事故死亡人數(shù)未突破總體控制指標(biāo)的，不扣分。
（2）分項(xiàng)指標(biāo)控制（見表二）：非煤礦山、煙花爆竹行業(yè)事故死亡人數(shù)超過控制指標(biāo)的，每超1人各扣1分；危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)每死亡1人扣1分；工礦商貿(mào)行業(yè)事故死亡人數(shù)超過控制指標(biāo)的，每超1人扣0.5分；煤礦、道路交通等事故死亡人數(shù)超過控制指標(biāo)的，每超1人各扣0.2分。本項(xiàng)扣分總計(jì)不超過10分。
2. 重大事故控制的考核計(jì)分（滿分10分）
重大事故控制（見表三）：綜合監(jiān)管行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生重大事故的，每起扣10分。
3.較大事故起數(shù)控制的考核計(jì)分（滿分10分）
根據(jù)發(fā)生的較大事故起數(shù)控制情況考核打分（見表四）：直接監(jiān)管行業(yè)和領(lǐng)域較大事故合計(jì)，以前三年的平均起數(shù)（四舍五入）為基數(shù)，設(shè)基準(zhǔn)分7分，本年度比前三年平均起數(shù)每多發(fā)生1起扣1.5分，扣完為止；每減少1起加1.5分，加滿10分為止。本年度直接監(jiān)管行業(yè)和領(lǐng)域未發(fā)生較大事故的，得10分。
（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管工作（40分）。
按照表五設(shè)置的項(xiàng)目和計(jì)分方法考核計(jì)分。
五、考核方法
1、事故控制指標(biāo)執(zhí)行情況由省安監(jiān)局根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料考核打分；
2、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作由省安監(jiān)局考評工作組實(shí)地考核打分；涉及省安監(jiān)局機(jī)關(guān)處室及局屬單位的，由各機(jī)關(guān)處室及局屬單位分口打分；省安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作考核辦公室負(fù)責(zé)綜合匯總把關(guān)評分。
六、分?jǐn)?shù)計(jì)總和評先
按照以上方法，各部分得分相加，即為各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局本年度安全生產(chǎn)工作考核得分（見表一）。未被“一票否決”的，按得分高低排出名次，由省安監(jiān)局對設(shè)區(qū)市安監(jiān)局安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。
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