建筑安全生產(chǎn)制度匯編
（一）安全生產(chǎn)檢查制度
1、公司安全生產(chǎn)領導班子每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。
2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并填寫整改報告書。
3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結安全生產(chǎn)情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產(chǎn)注意事項，班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進行檢查。
4、施工現(xiàn)場每個工人在作業(yè)前都要對施工機具和作業(yè)環(huán)境進行自檢、互檢、交接檢。
5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產(chǎn)工作。
6、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進行批評教育，或視情節(jié)輕重進行罰款處理。
7、對重大不安全隱患，要及時整改，并上報公司安全生產(chǎn)領導班子。
（二）安全教育與培訓制度
對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是加強施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確認識生產(chǎn)與安全的辨證關系，提高全員安全意識、安全素質及安全管理水平，防止事故發(fā)生，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定如下制度：
1、凡新工人（包括民工、 臨時工）必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、 起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，并經(jīng)過考試合格后方能上崗。
3、堅持每周開展一次安全教育培訓活動。
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設備、制造新產(chǎn)品、調動新工人工作時，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
（三）班前安全活動制度
1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產(chǎn)的同時，應加強安全管理工作。
2、必須建立班前安全活動制度，班組每天對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，班前交底內容主要是當天的作業(yè)環(huán)境、鄰近高壓線、附近建筑物地基情況、氣候條件（如臺風、雨季等）、當班主要工作內容、各個環(huán)節(jié)的操作、安全技術要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，現(xiàn)場每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患、機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況。
3、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產(chǎn)技術交底，并記錄在案。
4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項，讓職工了解安全防護設施的使用和管理，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實和實施。
5、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內容：小結本周的安全生產(chǎn)工作情況。提出下周安全生產(chǎn)要求，特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等，如何采用相應預防措施，分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，表揚好人好事和吸取教訓。
6、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。
7、記錄要齊全、詳細、認真，并有針對性，簽字齊全。
（四）特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。并必須按時復審方為有效。
2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。
4、特種作業(yè)人員必須服從領導的安排和指揮。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
6、嚴禁機械、機具帶病工作。
7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。
8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
9、特種作業(yè)人員登記表后應附操作證復印件作為安全檢查資料附件。
（五）工傷事故報告、調查處理制度
為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，采取積極預防措施，防止事故，根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》制訂本制度：
1、嚴格執(zhí)行國務院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后，保護好現(xiàn)場， 積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領導。
3、公司組織有關人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。
4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不采取改進措施不放過；責任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關領導和責任人不查處不放過。
5、對事故責任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據(jù)有關規(guī)定從重處理。
（六）勞動保護用品發(fā)放、使用制度
1、各項目部應按規(guī)定為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。
2、物資部門應加強勞動保護用品的計劃管理，按統(tǒng)計的工種和性別，做好年度勞動保護用品計劃，并按批準的計劃進行采購，不得盲目采購，防止積壓。
3、各項目部在采購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店采購，所采購的勞動保護用品必須有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證書、產(chǎn)品質量安全鑒定證書等。
4、勞動保護用品入庫后，必須進箱、進柜，經(jīng)常檢查，嚴防霉爛變質、鼠咬、蟲害、保持清潔衛(wèi)生。
5、勞動保護用品發(fā)放中，要建立發(fā)放領用臺帳，實行登記管理制度。
6、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。
（七）易燃易爆及有害物品保管制度
1、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設立專用倉庫或儲存室。
2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：
（1）符合建筑設計防火規(guī)范和有關專業(yè)防火規(guī)范；
（2）有防雷保護措施；
（3）電氣設備符合國家電器防爆標準；
（4）有防靜電設施；
（5）設置有相應的通風、防爆、監(jiān)測、報警、滅火等消防安全設施；
3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：
（1）有公安消防監(jiān)督機構核發(fā)的許可證；
（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設施；
（3）有經(jīng)培訓考核合格的人員（含保管、使用等人員）；
（4）有消防安全管理制度；
（5）有群眾性的義務消防組織。
4、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監(jiān)督機構申辦準運證，配備的押運員也要辦理押運證。
5、運輸工具必須符合消防安全要求并配備相應的消防器材。
6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報，報表必須經(jīng)項目負責人審核、簽證并蓋有公章。
7、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規(guī)定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時，再按規(guī)定領用。
8、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證、領用簽證批準、退庫簽證確認等工作。
（八）安全生產(chǎn)獎懲制度
獎勵細則
1、公司設安全獎勵基金，按完成工程總價的萬分之一計提安全獎勵基金，各種違章罰款均進入安全獎勵基金，建立專項基金，專款專用，由公司統(tǒng)一使用。主要用于安全教育培訓、安全獎勵。各二級公司及項目部根據(jù)本單位具體情況計提安全獎勵基金。
2、公司每月組織對各項目部安全文明施工進行檢查，檢查評分達到優(yōu)良的，建設公司將給予項目經(jīng)理或項目主管負責人2000元的獎勵。
3、各項目部、二級公司年內無死亡、重傷事故、負傷率控制在指標內（5‰），年終公司給予項目分部、二級公司主管經(jīng)理2000~5000元獎勵。
違反安全管理體系及制度處罰細則
1、各項目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的，對項目經(jīng)理處以5000～8000元罰款。
2、未建立健全安全管理組織機構，對項目經(jīng)理處以2000～5000元罰款。
3、未明確安全管理目標，對項目經(jīng)理處以1000元罰款。
4、未落實安全生產(chǎn)責任制或安全生產(chǎn)責任制不明確，對項目經(jīng)理及其相關責任人處以1000元罰款。
5、未堅持安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓制度、班前活動制度、安全技術交底制度等相關制度，對項目經(jīng)理及相關責任人處以500～1000元罰款。
6、各項目部安全文明施工經(jīng)公司工程管理中心檢查不合格者，限期整改，整改后仍然達不到合格要求，將對項目經(jīng)理及相關責任人處于1000～3000元的罰款。
安全事故處罰細則
1、對發(fā)生死亡事故、重傷事故隱瞞不上報的工程項目，將對項目的安全主管負責人處于5000元的罰款。
2、工程發(fā)生死亡1人事故，將對項目經(jīng)理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款，并扣發(fā)全年獎勵性工資。
3、各工程年負傷率每超過控制指標的1‰，對項目部罰款1000元；超過2‰及以上以1000元為基數(shù)累計罰款。發(fā)生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數(shù)累計罰款。
4、被罰款部門在接到建設公司罰款通知一個月內，把罰款交到公司財務部。
違反勞動保護用品佩戴要求處罰細則
1、進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)不戴安全帽等，罰款30元。
2、高處作業(yè)，未按要求使用安全帶，罰款50元。
3、焊工不戴防護用品，罰款30元。
4、氣割工不戴防護眼鏡，罰款30元。
5、打磨、切割、清鏟等產(chǎn)生飛濺的作業(yè)不戴防護眼鏡、口罩，
罰款30元。
6、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元。
7、能夠產(chǎn)生粉塵的其他作業(yè)不戴防塵口罩，罰款30元。
8、其它作業(yè)不按規(guī)定佩帶相應防護用品，罰款30元。
違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律處罰細則
發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為，對直接責任人罰款100-500元：
１、不辦理審批手續(xù)進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和超限吊裝等特殊作業(yè)。
2、特殊作業(yè)未安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護或現(xiàn)場安全監(jiān)護以各種理由不堅持在現(xiàn)場。
3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規(guī)定審批。
4、有設計或方案不執(zhí)行。
5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存不執(zhí)行工藝紀律。
6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業(yè)。
7、特殊工種不持證上崗。
8、管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規(guī)范時不及時糾正。
10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調人。
12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關操作要領和過程。
發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為，對直接責任人罰款100-200元：
1、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內、易燃品儲存區(qū)等禁止吸煙場所吸煙。
2、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨在梯子上站立作業(yè)。
3、違規(guī)操作機械設備。
4、管溝施工不設圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。
5、動土施工結束后未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建筑垃圾。
6、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。
7、吊裝設備和管材不按規(guī)定使用引繩。
8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。
9、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。
10、在起吊物下面逗留、穿越。
11、超速行駛。
12、乘車不系安全帶。
13、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質。
14、場內特種作業(yè)車輛搭乘人員。
15、設備設施運行期間對其進行維修作業(yè)。
16、特種設備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設備不安全部位站人。
17、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。
發(fā)現(xiàn)以下違反勞動紀律行為，對直接責任人罰款20-50元：
1、不按時上班，遲到、早退。
2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。
4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。
5、不按規(guī)定值班，重點工作、特殊作業(yè)等應該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。
6、鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優(yōu)先參與先進評選。
違反安全管理規(guī)定處罰細則
1、新進場員工未經(jīng)三級教育并考核合格而上崗作業(yè)的，一人罰款50元。
2、特種作業(yè)人員無證上崗，一人罰款100元。
3、無經(jīng)過審批并合格的安全施工組織方案，沒缺一項罰款200元。
4、塔吊、龍門架等安裝或搭設完畢，未辦理驗收手續(xù)就投入使用的，罰款500元。
5、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時整改的，罰款200元。
6、未按要求張貼安全規(guī)章制度，或未張貼安全警示標志的，罰款100元。
違反安全用電處罰細則
1、在建工程或臨時設施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求，又無防護措施的，每處罰款1000元。
2、無臨時施工用電方案或無審批即實施的，每項罰款200元。
3、配電箱、開關箱無防雨裝置，箱體結構不符合要求，或安裝位置不正確的，每處罰款50元。
4、帶電作業(yè)未采取有效措施的，罰款100元
5、未按規(guī)定使用安全電源的，罰款50元；
6、直接使用電線插入插座的，罰款50元；
7、不按規(guī)定采用三相五線制，或不按規(guī)定采用三級配電、兩級保護的，每處罰款100元。
8、違反“一機、一閘、一漏、一箱”規(guī)定的，每處罰款100元。
9、工地現(xiàn)場不得亂拉亂接電線，電線、電纜不得拖地，違者每項罰款50元。
10、配電線線路老化破損、接頭處理不當?shù)模刻幜P款50元。
11、線路未設短路、過載保護，線路截面不能滿足負荷電流的，罰款50元。
12、線路架設或埋設不符合規(guī)范要求，電纜沿地面明敷，電桿、橫擔、支架不符合要求等，每處罰款50元。
13、電工作業(yè)人員無證上崗的，每次罰款100元。
14、手持電動工具、潛水泵、電鋸、移動式電氣設備、宿舍用電線路等沒有按規(guī)定裝設漏電保護開關的，每項罰款100元。
15、電焊機的電源線、焊鉗或其接線的絕緣破損、接線柱無護罩的，每臺罰款50元。
16、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小于5米，距離明火小于10米而又沒有隔離措施的，現(xiàn)場沒有防曬、防雨措施的，每處罰款100元。
17、濕作業(yè)時未及時對燈線盒、地漏、管口等采取保護措施的，罰200元。
18、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內）擺放雜物的，每處罰款100元。
19、電工作業(yè)前不驗電，不按規(guī)定裝設地線和掛標示牌，每次罰款50元。
20、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩，每次罰款50元。
21、電焊機接地線不規(guī)范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施，罰款100元。
22、進入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓，每次罰款50元。
違反“四口”、“五臨邊”防護規(guī)定處罰細則
1、在建工程臨邊、洞口等部位未設置安全警示標志的，每處罰款50元。
2、在建工程外側未采用密目式安全網(wǎng)封閉，安全網(wǎng)規(guī)格、材質不符合要求的，罰款50元。
3、工作面臨邊無防護，臨邊防護不嚴或不符合規(guī)范要求，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。
4、在建工程的預留洞口、樓梯口、電梯井口，未采取防護措施，防護措施、設施不符合要求或不嚴密，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。
5、電梯井內每隔兩層（不大于10m）未設置安全平網(wǎng)的，每處罰款50元。
6、通道口未搭設防護棚或防護不嚴、不牢固，防護棚兩側未進行防護，
防護棚寬度不大于通道口寬度，防護棚長度不符合要求的，每處罰款50元。
7、建筑物高度超過30m，防護棚頂未采用雙層防護，防護棚的材質不符合要求的，每處罰款50元。
違反工程機械使用規(guī)定處罰細則
1、物料提升機
（1）物料提升機未安裝起重量限制器、防墜安全器，罰款100元。
（2）起重量限制器、防墜安全器不靈敏，罰款100元。
（3）安全停層裝置不符合規(guī)范要求，未達到定型化，罰款100元。
（4）未安裝上限位開關，或限位開關不靈敏、安全越程不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）物料提升機安裝高度超過30m，未安裝漸進式防墜安全器、自動停層、語音及影像信號裝置，每項罰款100元。
（6）未設置防護圍欄或設置不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（7）未設置進料口防護棚或設置不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（8）停層平臺兩側未設置防護欄桿、擋腳板，設置不符合規(guī)范要求，或停層平臺腳手板鋪設不嚴、不牢固，罰款100元。
（9）未安裝平臺門或平臺門不起作用，安裝不符合規(guī)范要求、未達到定型化，每處罰款50元。
（10）吊籠門不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（11）附墻架結構、材質、間距不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。
（12）附墻架未與建筑結構連接或附墻架與腳手架連接，每處罰款50元。
（13）纜風繩設置數(shù)量、位置不符合規(guī)范要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連接，每處罰款50元。
（14）地錨設置不符合規(guī)范要求，鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，每處罰款50元。
（15）吊籠處于最低位置，卷筒上鋼絲繩少于3圈，罰款50元。
（16）未設置鋼絲繩過路保護或鋼絲繩拖地，罰款50元。
（17）安裝單位未取得相應資質或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款100元。
（18）未制定安裝（拆卸）安全專項方案，內容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（19）未履行驗收程序，驗收表填寫不規(guī)范，未經(jīng)責任人簽字，罰款100元。
（20）上下無聯(lián)絡信號，罰款50元。
2、塔吊
（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈，罰款100元。
（2）無超高、變幅、行走限位器或限位器失靈，罰款100元。
（3）吊鉤無保險裝置，罰款50元。
（4）小車變幅的塔式起重機未安裝斷繩保護及斷軸保護裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩沖器及止擋裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（6）起重臂根部絞點高度大于50m的塔式起重機未安裝風速儀或不靈敏，罰款50元。
（7）塔式起重機頂部高度大于30m且高于周圍建筑物未安裝障礙指示燈，罰款50元。
（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（9）吊鉤磨損、變形、疲勞裂紋達到報廢標準，罰款100元。
（10）滑輪、卷筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（11）滑輪及卷筒的裂紋、磨損達到報廢標準，罰款50元。
（12）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，罰款50元。
（13）安裝完畢無驗收或責任人未簽字，罰款100元。
（14）未制定安裝拆卸方案，內容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（15）作業(yè)隊伍沒有資格證書，罰款100元。
（16）塔吊無專人指揮或司機不持證上崗，每次罰款50元。
（17）塔吊無交接-班、維修保養(yǎng)檢查記錄，每次各罰款50元。
（18）多塔作業(yè)未制定專項施工方案，施工方案未經(jīng)審批或方案針對性不強，罰款50元。
（19）任意兩臺塔式起重機之間的最小架設距離不符合規(guī)范要求，罰款100元。
3、施工升降機
（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元。
（2）未安裝漸進式防墜安全器或不靈敏，罰款100元。
（3）防墜安全器超過有效標定期限，罰款50元。
（4）未安裝急停開關，或急停開關不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（5）未安裝吊籠、安全鉤扣 ，罰款50元。
（6）未安裝極限開關或極限開關不靈敏，罰款100元。
（7）未安裝上（下）限位開關或上（下）限位開關不靈敏，罰款100元。
（8）極限限位器與上、下限位開關共用一個觸發(fā)元件，罰款50元。
（9）未安裝吊籠門機電連鎖裝置或不靈敏，罰款50元。
（10）未設置防護圍欄或設置不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（11）未安裝防護圍欄門連鎖保護裝置或連鎖保護裝置不靈敏，罰款50元。
（12）停層平臺搭設不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（13）附墻架與建筑結構連接方式、角度不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。
（14）附墻架間距、最高附著點以上導軌架的自由高度超過規(guī)范要求，罰款50元。
（15）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩的規(guī)格、固定、纏繞不符合規(guī)范要求，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（16）未安裝防脫軌保護裝置，罰款50元。
（17）安裝、拆卸單位無資質，罰款50元。
（18）未制定安裝、拆卸專項方案，或方案無審批或內容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（19）未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字，驗收表填寫不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（20）特種作業(yè)人員未持證上崗，每次罰款50元。
4、起重吊裝
（1）未編制專項施工方案或專項施工方案未經(jīng)審核，罰款100元。
（2）起吊重量超過100KN及以上專項方案未按規(guī)定組織專家論證，罰款100元。
（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏，未安裝行程限位裝置或不靈敏，罰款100元。
（4）吊鉤未設置鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）未按規(guī)定安裝荷載、行程限制裝置，每項罰款50元。
（6）起重拔桿組裝不符合設計要求，起重拔桿組裝后未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字，罰款50元。
（7）鋼絲繩磨損、斷絲、變形、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩索具安全系數(shù)小于規(guī)定值，罰款50元。
（8）卷筒、滑輪磨損、裂紋達到報廢標準，或卷筒、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置，罰款50元。
（9）地錨設置不符合設計要求，罰款50元。
（10）起重機作業(yè)處地面承載能力不符合規(guī)定或未采用有效措施，罰款50元。
（11）起重機與架空線路安全距離不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（12）起重吊裝作業(yè)單位未取得相應資質或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款50元。
（13）未按規(guī)定進行技術交底或技術交底未留有記錄，罰款50元。
5、施工機具
（1）各施工機具安裝完成后，未進行驗收或驗收不合格即投入使用的，罰款50元。
（2）各種施工機具無安全裝置和傳動部位無防護，每臺一項罰款30元，并限期改正。
（3）設備無保護接地（零）或不安裝漏電保護器的限期改正并每臺罰款30元。
違反工程消防安全規(guī)定處罰細則
（1）施工現(xiàn)場臨時消防車通道未設置、不滿足消防車通行、�？亢蛽渚茸鳂I(yè)要求的或者被堆物、堆料或者擠占的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
（2）施工現(xiàn)場消防管網(wǎng)未設置或不能保持充足的管網(wǎng)壓力和流量的罰款200元。
（3）兩個相鄰消火栓間距大于60米，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
（4）手提式滅火器配備，地下室重點防火部位少于2組的或者地上重點防火部位、現(xiàn)場可燃材料庫房、工程實體內明火作業(yè)部位少于1組的，每次罰款200元。
（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實體小于10m的，每次罰款200元。
（6）現(xiàn)場內動用電氣焊及明火作業(yè)未開動火證或動火地點與證上地點不符的，罰款100元。
違反工程實體安全規(guī)定處罰細則
1、基坑支護、土方開挖
（1）深基坑施工未編制支護方案，罰款1000元。
（2）基坑深度超過5m未編制專項支護設計，罰款500元。
（3）開挖深度5m及以上專項方案未經(jīng)過專家論證，罰款500元。
（4）支護設計及土方開挖方案未經(jīng)審批，或施工方案針對性差不能指導施工，罰款200～500元。
（5）深度超過2m的基坑施工未采取臨邊防護措施，臨邊及其它防護不符合要求，罰款200元。
（6）坑槽開挖設置安全邊坡不符合安全要求，罰款200元。
（7）支護的作法不符合設計方案，罰款200元。
（8）支護設施已產(chǎn)生局部變形又未采取措施調整，罰款200元。
（9）砼支護結構未達到設計強度提前開挖，罰款200元。
（10）支撐拆除沒有拆除方案，或未按拆除方案施工，罰款200元。
（11）用專業(yè)方法拆除支撐，施工隊伍沒有專業(yè)資質，罰款200元。
（12）高水位地區(qū)深基坑內未設置有效降水措施，罰款200元。
（13）深基坑邊界周圍地面未設置排水溝，罰款200元。
（14）基坑施工未設置有效排水措施，罰款100元。
（15）深基礎施工采用坑外降水，未采取防止臨近建筑和管線沉降措施，罰款200元。
（16）積土、料具堆放距槽邊距離小于設計規(guī)定，罰款200元。
（17）機械設備施工與槽邊距離不符合要求且未采取措施，罰款200元。
（18）人員上下未設置專用通道，或設置的通道不符合要求，罰款50～100元。
（19）施工機械進場未經(jīng)驗收，司機無證作業(yè)，罰款200元。
（20）挖土機作業(yè)時，有人員進入挖土機作業(yè)半徑內，罰款50元。
（21）挖土機作業(yè)位置不牢、不安全，罰款100元。
（22）未按規(guī)定進行基坑工程監(jiān)測及毗鄰建筑物和重要管線和道路進行沉降觀測，罰款200元。
2、腳手架工程
（1）腳手架無施工方案和設計計算書，責令改正并罰款500元。
（2）施工方案未經(jīng)審批，或未辦理腳手架驗收手續(xù)，限期改正并罰款200元。
（3）腳手架搭設未按經(jīng)審核合格的方案及規(guī)范進行施工，罰款200元。
（4）架體基礎不平、不實、不符合專項施工方案要求，罰款200元。
（5）架體底部未設墊板或墊板的規(guī)格、材質等不符合要求，罰款200元。
（6）架體底部未按規(guī)范要求設置底座，罰款100元。
（7）架體底部未按規(guī)范要求設置掃地桿，罰款200元。
（8）未設置排水措施，罰款100元。
（9）雙排腳手架橫向水平桿靠墻一端的外伸長度不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（10）立桿橫距、縱距、步距不符合施工方案、荷載及規(guī)范要求，罰款100元。
（11）剪刀撐、連墻件設置不符合施工方案及設計要求，罰款100元。
（12）腳手板未滿鋪或鋪設不牢、不穩(wěn)，罰款50～100元。
（13）腳手板規(guī)格或材質不符合要求，罰款100元。
（14）架體外側未設置密目式安全網(wǎng)封閉或網(wǎng)間不嚴，罰款50～100元。
（15）作業(yè)層未在高度1.2m和0.6m處設置上、中兩道防護欄桿，未設置高度不小于180㎜的擋腳板，罰款50～100元。
（16）作業(yè)層未用安全平網(wǎng)雙層兜底，且每隔10m未用安全平網(wǎng)封閉，作業(yè)層與建筑物之間未進行封閉，罰款100元。
（17）未設置人員上下專用通道，或通道設置不符合要求，罰款50～100元。
3、模板工程
（1）模板工程方案未按規(guī)定編制與審批，高支模、大跨度模板方案未按規(guī)定組織專家論證就施工的，罰款1000元。
（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設情況、自由端高度等不否符合設計方案要求的每處罰款500元。
（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元。
（4）模板工程作業(yè)高度在2m及2m以上時，未按要求設置安全可靠的操作架子或平臺，或未按要求進行防護的，罰款50～100元。
（5）立桿間距、水平桿步距、立桿的接長、連墻件的連接、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元。
（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續(xù)的，罰款100元。
（7）模板作業(yè)區(qū)未設置安全警戒線，拆除的模板未及時清理的，罰款100元。
違反安全文明施工細則
（1）在市區(qū)主要路段的工地周圍未設置高于2.5m的封閉圍擋，一般路段的工地周圍未設置高于1.8m的封閉圍擋，或圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設置，罰款200元。
（2）圍擋材料不堅固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀，罰款50～100元。
（3）施工現(xiàn)場出入口未設置大門，罰款100元。
（4）未設置門衛(wèi)室，未設門衛(wèi)或未建立門衛(wèi)制度的，罰款100～200元。
（5）現(xiàn)場主要道路未進行硬化處理，道路不暢通、路面不平整堅實，罰款100～200元。
（6）現(xiàn)場排水設施不齊全或排水不通暢、有積水，未采取防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罰款100元。
（7）建筑材料、構件、料具不按總平面布局碼放，材料布局不合理、堆放不整齊、未標明名稱、規(guī)格，罰款100～200元。
（8）建筑物內施工垃圾的清運，未采用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的，罰款100元。
（9）易燃易爆物品未采取防護措施或未進行分類存放，罰款100～200元。
（10）施工作業(yè)區(qū)、材料存放區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)不能明顯劃分，罰款50～100元。
（11）現(xiàn)場未制定消防措施、制度或未配備滅火器材，罰款100～200元。
（12）現(xiàn)場臨時設施的材質和選址不符合環(huán)保、消防要求，罰款100～200元。
（13）易燃材料隨意碼放、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效，罰款100～200元。
（九）施工現(xiàn)場消防管理制度
施工現(xiàn)場防火管理
1、施工現(xiàn)場負責人項目經(jīng)理應全面負責施工現(xiàn)場的防火安全工作。
2、項目部建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。
3、施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。
4、根據(jù)“四不放過”的原則，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同做好現(xiàn)場保護和會同消防部門進行現(xiàn)場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。
5、在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。
6、施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
7、施工現(xiàn)場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。
8、施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物，必須經(jīng)施工企業(yè)技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
9、施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。
11、焊、割作業(yè)點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定；如達不到上述要求的，應執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求。
13、施工現(xiàn)場用電，應嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
施工現(xiàn)場防火檢查制度
1、項目經(jīng)理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周不定期安全檢查中對防火安全進行檢查。
2、檢查以倉庫、木工加工間、電焊氣割點、休息吸煙室等為重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并做好防范工作。
3、現(xiàn)場不設工人宿舍，各臨時辦公室內不得使用電爐等設備。
4、木工加工間不得吸煙，木屑刨花每天做好清理工作。
5、按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正�？墒褂脿顟B(tài)。
施工現(xiàn)場動用明火審批制度
1、一級動火審批制度
禁火區(qū)域內，油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門編制防火安全技術方案，填寫動火申請表，項目經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人等相關人員進行現(xiàn)場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目經(jīng)理、項目安全員等相關人員在申請單上簽名，然后提交公司審查，經(jīng)公司安審核批準后方可動火。
2、二級動火審批制度
在具有一定人危險因素的非禁火區(qū)域內進行臨時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè)，由項目施工負責人填寫動火申請表，并附上安全技術措施方案，項目經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目經(jīng)理審批通過后方可動火。
3、三級動火的審批制度
在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，經(jīng)項目專職安全人員審查批準厚，方可動火。
施工現(xiàn)場材料倉庫防火管理制度
1、施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。
2、對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。
3、經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。
4、倉庫間電燈離地不得低于2.4m，電線敷設規(guī)范，夜間要按時熄燈。
5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。
6、嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。
木工加工間防火管理制度
1、木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。
2、使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。
3、木工間嚴禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好清理工作。
4、木工間內的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯(lián)系更換。
5、按規(guī)定設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
6、木工間非作業(yè)人員嚴禁入內，一旦發(fā)生人為火災事故，應追究當事人責任。
（十）施工現(xiàn)場安全例會制度
1、各項目應建立健全安全例會管理制度。
2、由項目經(jīng)理或專職安全員等組織相關人員定期召開施工現(xiàn)場安全例會。
3、會議主要內容應包括：對前一階段安全生產(chǎn)工作的總結、對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題進行通報、對后續(xù)施工可能存在的安全問題進行預防等。
4、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或安全問題，應定責任人、定整改期限、定處理方案等，并對相關責任人進行教育或處罰。
5、整改完畢，應及時進行復查，對復查不合格的，應加大處罰力度，并采取停工整頓等方式進行處理。
6、安全例會應留有書面會議記錄。
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度集
安全生產(chǎn)目標責任管理制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結；
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
安全生產(chǎn)例會制度
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議內容
1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、發(fā)放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午8：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。
安全生產(chǎn)教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產(chǎn)檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產(chǎn)獎懲制度
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：
一、學習
1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經(jīng)濟責任。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。
3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟責任。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟責任。
6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。
3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。
四、環(huán)境
1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術人員和班組責任人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規(guī)定處理。
D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元。
2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元罰款。
3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。
六、責任認定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）
1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。
2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。
3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。
4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。
5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經(jīng)濟責任。
6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。
3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。
工傷事故調查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真-相。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。
現(xiàn)場文明施工管理制度
一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；
二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；
三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；
四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；
五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔；
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；
七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度；
八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；
九、盡可能保證道路的暢通；
十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；
十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；
十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
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