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參加面試的著裝
著裝禮儀是一門禮儀課程,屬于商務(wù)課程之一,主要是指人們在社交場合、商務(wù)場合以及各種場合所應(yīng)該穿著的服裝打扮等,是一門實用性禮儀。以下是小編為大家整理的參加面試的著裝,供大家參考。
著裝
著裝方面最保險的方法就是職業(yè)裝。男生可以選擇西裝,女生則可以選擇套裝。選擇這樣的裝束的好處就在于既可以表示出你對這份工作的看重,對招聘單位的尊重,又可以使自己顯得成熟、穩(wěn)重,更具有職業(yè)化氣質(zhì)。獨之秀認為,在服裝的選擇上有三點需要特別注意。一是服裝一定要剪裁合理、合身。穿一套過大或過小的衣服,自己覺得別扭的同時,也會令面試官覺得別扭。二是服裝的質(zhì)量不能太差。服裝的面料盡量選擇不容易起皺的,否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。三是女生選擇套裝時,裙子不宜過短或過長。一般而言,膝蓋以上10公分是比較合適的。
色彩搭配
職業(yè)裝一般是以“黑白灰”等較暗的顏色為主的,然而這些暗淡的顏色常常會讓人覺得沒有生氣與活力。合理的色彩搭配可以調(diào)節(jié)這種令人不樂的感覺。如果是深色的外套,則可以選顏顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色比較跳,則要選擇深色或白色的襯衣進行調(diào)節(jié)。另外,男生在西裝的搭配上必須要遵循“兩單一花”的原則,即如果西裝和襯衫的顏色都是單色的,則要選一條花領(lǐng)帶進行調(diào)節(jié)。女生同樣可以選用色彩亮一些的絲巾作為調(diào)節(jié)和點綴。面試者合理搭配色彩要達到的效果是嚴謹而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重。但是出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。
除了以上兩個方面,面試者還應(yīng)該在鞋子、襪子、發(fā)型等細節(jié)上多注意。千萬不要穿一雙黑色的鞋子搭配一又白色襪子。
根據(jù)招聘單位與應(yīng)聘職位的不同調(diào)整著裝
1、正統(tǒng)著裝
職業(yè)裝是比較正統(tǒng)的著裝方式。應(yīng)聘行政文秘類的崗位,外企、法律、金融、國家機關(guān)等單位機構(gòu)時,正裝比較符合這些企業(yè)的企業(yè)文化和特質(zhì)。在色彩拾配方面做好處理,可以使面試者看上去干練穩(wěn)重又不失活力與親和力,同時也能夠恰當?shù)捏w現(xiàn)出面試者與企業(yè)氛圍的融洽度。
2、創(chuàng)意性著裝
這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設(shè)計、動畫制作、形象造型等工作,針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應(yīng)聘這些工作,單單以傳統(tǒng)的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此,這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時,可以穿著一些體現(xiàn)個性特質(zhì)的服裝。
3、內(nèi)斂性著裝
技術(shù)類人才面試時可以采用這種著裝方式。技術(shù)類工作雖然看重的是面試者的技術(shù)能力,招聘方對著裝也太多的要求,但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進行初步判斷,看看面試者在嚴謹、穩(wěn)妥、含蓄等方面的特質(zhì)。因此,這種方式不必對著裝過于講究、準備,只要表現(xiàn)出干凈、大方、舒適即可。
面試的著裝禁忌
1、裝可愛或太花俏
你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”,瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來,這場面試決定你的一生,暫時把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來,把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下,乖乖去面試吧!
2、臟污和皺褶
骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝,也許很“酷”,但絕對不適合穿去面試,如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當,沒有誠意。此外,時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風服裝,也不適合。
3、太過性感或裸露
妳的身材可能非常性感火辣,但在面試時,最好還是包緊一點,以免火辣的身材,蒙蔽了面試官的眼睛,只看見你的身材,沒看到你的才華。
4、渾身名牌
參加面試,衣著裝扮的確要花錢打點,但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌,常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象,就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作,也不必如此。不過,拎一只材質(zhì)好一點的名牌包,是被許可的,但最好品牌的Logo不要太明顯。
5、露趾鞋
流行的“露趾鞋”,一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認為露趾鞋已可登大雅之堂,國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過,專家還是建議能免得免,因為你不知在面試場合上,會不會遇上八股又思想老舊的面試官!
6、不化妝或過度濃妝艷抹
也許你是自然主義者,不愛化妝,但面試時,最好還是上點妝,適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝艷抹也不合適,會讓你顯得太過匠氣,也要避免。
量位穿衣隨境而穿
無論你平時以什么樣的裝扮示人,但進入了職業(yè)領(lǐng)域,你的裝扮就必須與你的角色身份相符。因為,你的裝扮代表著公司形象,而遠遠超越了它們對你本人的意義。
在面試一些比較保守或者很看重權(quán)威與資歷的公司時,在穿著上讓自己顯得比較成熟干練一些,這樣有助于提高自己的可信度。
1.利落大方的職業(yè)套裝是上好的選擇。款式簡潔中略微地添加一些特色的小元素就可以。
2.面試著裝的必備單品:A-line的小西裝、利落的襯衫、色彩柔和的針織衫、束腰的中長款風衣、百搭款的船鞋、大方得體的拎包、溫馨感覺的圍巾、有設(shè)計感的亮色配飾。
3.顏色不一定非要選擇深色。當全套服裝是深色系列時,可添加精致的胸針或者系別致的亮色絲巾來點綴突出自己的年輕朝氣。上下裝兩件搭配時,可選擇一深一淺的搭配。如果全身都是“黑黢黢”的,會因為與自己的年紀不相符合反而顯得很可笑。
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