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公務(wù)員面試儀表著裝

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公務(wù)員面試儀表著裝

一、男士西裝顏色要求:藏藍(lán)、深藍(lán)、深灰(冷色調(diào)為主,做工精細(xì)、質(zhì)量考究的西裝)

公務(wù)員面試儀表著裝

襯衣:以白色為主,米白或乳白更佳,可有細(xì)條紋,但不能花哨(忌粉紅色)

領(lǐng)帶:以西裝顏色為相近,斜條紋,幾何圖,小碎花(不能太另類、艷麗);

皮帶:寬細(xì)適中、樸實無華;

皮鞋:黑色輕便皮鞋(忌筒幫);身材不高的男士,可穿內(nèi)增高鞋。襪子:黑色或灰色。

二、女士顏色要求:淡雅簡樸風(fēng)格,中性色調(diào),顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色,可用小型胸針點綴,提升氣質(zhì)。

襯衣:簡練、干凈。不要有太多的花邊和流蘇。

皮鞋:黑色,款式簡單、大方。中跟3—5cm。忌打釘,以免走路發(fā)出聲音。

三、儀容儀表:

男士發(fā)型:發(fā)型要吹得飽滿,不能遮住眉毛,建議平頭,三七開,八分開發(fā)型,在考試前4—10天理發(fā),保持自然狀態(tài)。

女士發(fā)型:中,長發(fā)者,用漂亮素雅的架子或發(fā)帶把頭發(fā)束起來,不要凌亂的感覺,建議干凈、整齊的馬尾式或者成熟干練的短卷發(fā),有劉海的話,不要過長,額頭要露出一半以上。

面部:建議男、女仔面試前1—2天前做面膜,以免臉部干燥,可提升精神面貌。兩眉之間眉?xì)膺B得太緊,適當(dāng)修剪。

嘴唇:唇部發(fā)干,有死皮。面試前一周之內(nèi)用橄欖油敷嘴唇去死皮。女士可以淡妝,略打腮紅,口紅顏色忌艷麗(略打眼影,以免熊貓眼)

眼鏡:鏡框不要太窄,太松,鏡框根據(jù)自己的臉型,大、小適中,顏色以銀灰、銀色為主,不能太鮮艷(忌有色鏡片、鏡框架顏色花哨)。

注意:

1.衣服在面試3—5天試穿(最好參加模擬面試的時候穿上一天,以適應(yīng)自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等);

2.新鞋子在面試前一周適應(yīng);

3.面試時杜絕飾物;

4.著裝色彩注意搭配。出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍、刺眼的色彩搭配。

公務(wù)員面試著裝儀表篇2015-12-27 17:14 | #2樓

1.職業(yè)裝永遠(yuǎn)是公務(wù)員面試著裝的最佳選擇。公務(wù)員面試是一件十分嚴(yán)肅的事情,因此,考生的穿著也應(yīng)該體現(xiàn)出自己對這次面試的重視。男生一般應(yīng)該優(yōu)先選擇西裝,女生則是職業(yè)套裝。既能顯示出考生的成熟穩(wěn)重,又能突顯其精明能干。

2.公務(wù)員面試切勿穿色彩鮮艷、刺目的服裝。公務(wù)員面試時,切記不要穿花哨的衣服,盡管這些衣服會讓你看起來青春洋溢,但是面試是一件莊重的事情,顏色刺目的衣服會給考官一種“吊兒郎當(dāng)”的感覺。面試時,可以選擇深色系列的衣服,一般是黑色、深藍(lán)色為主,淺色系列則以白色、米色為主。

其次是關(guān)于妝容。這個問題女生關(guān)注的比較多,男生一般不用化妝。女生參加面試時切勿濃妝艷抹,否則會適得其反。不化妝是可以的,這樣讓你顯得更加親切自然,當(dāng)然也可以選擇化點淡妝,讓自己顯得更加精神飽滿、更加自信。

然后就是關(guān)于發(fā)型。對于男生來說,簡簡單單的發(fā)型最佳,面試前準(zhǔn)備好一面小鏡子和梳子,在面試之前檢查一下頭發(fā)是否已整理好,爭取給考官留下一個好的印象。而女生相對來說要復(fù)雜一些,對于留短發(fā)的女生而言,打理起來也很簡單,梳理好即可;長頭發(fā)的女生最好將頭發(fā)扎起來,顯得有精神一些。當(dāng)然如果手巧的女生可以將頭發(fā)盤起來,這樣顯得落落大方。時下,染頭發(fā)已經(jīng)成為一種潮流,如果頭發(fā)的顏色染的比較淺,那沒有影響,如果顏色太亮,則最好將頭發(fā)的顏色染回成黑色或者其他淺的顏色。

當(dāng)然,儀表只是公務(wù)員面試的一小部分,占的比重也不是很大,后面的闡述與答題環(huán)節(jié)才是重頭戲。然而,有句話叫“先入為主”,如果一上場就給考官一個邋里邋遢、無精打采的印象,那誰又能說這不會影響考官對考生后面表現(xiàn)的評判呢?所以,公務(wù)員面試時的儀表也是非常重要的,眾考生不應(yīng)該對此掉以輕心。

公務(wù)員面試熱點:著裝 儀表 舉止2015-12-27 21:46 | #3樓

一、在語言的表達(dá)上,要做到準(zhǔn)確、精練、平易、生動。一是要準(zhǔn)確。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意,如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。二是要精練。簡潔洗練,要言不煩,言簡意賅,適當(dāng)運用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。三是要平易。面試答題應(yīng)盡量通俗易懂,多用口語化的語言和明快的短句,多用自己的語言。四是要生動。要掌握語言技巧,不能用吊板的念稿子似的語調(diào)來回答問題,那樣只會降低吸引力。應(yīng)吐字清晰,嗓音響亮悅耳,圓潤柔和,富有情感。要注意語調(diào),說話時應(yīng)掌握語法重音和邏輯重音,根據(jù)語義、語法及思想感情表達(dá)的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。

二、在行為舉止上,要盡量做到神情自若,優(yōu)雅大方。由于面試的時間有限,高超的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象,是面試走向成功的良好開端。相反,如果體態(tài)語言笨拙,由于“暈輪效應(yīng)”的作用,要想在有限的時間內(nèi)通過精彩的答題來彌補和扭轉(zhuǎn)不良印象,難度可想而知。那么,如何運用好體態(tài)語言呢?一是要注意表情,以笑達(dá)意,以眼傳神。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系,縮短彼此的心理距離,給人以美感,表達(dá)出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。二是要注意行為語言,坐姿要端正,舉止要得體。坐立行走時要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏,給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然,在講話時可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢,以吸引別人的注意,并起到強調(diào)的作用,但切不可手舞足蹈,給人作風(fēng)漂浮的錯覺。三是有聲語言和動作語言應(yīng)適時互補。面試時回答問題的內(nèi)容再好,若表情刻板,冷若冰霜,也會使語言表達(dá)遜色,讓人覺得乏味,影響到面試的成績。當(dāng)然,也要防止體態(tài)語的亂用,不要老是無目的、單調(diào)、機(jī)械地重復(fù)某種動作,防止體態(tài)動作太碎、太多,給人留下不夠莊重的印象

淺談公務(wù)員面試儀容儀表與著裝原則2015-12-27 17:48 | #4樓

一、何為儀容儀表

“儀容儀表”儀容,通常是指人的外觀、外貌。其中的重點,則是指人的容貌。在人際交往中,每個人的儀容都會引起交往對象的特別關(guān)注。并將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題之中,儀容是重點之中的重點。

二、面試的“儀容儀表要求”

基本要求是整潔干凈:要洗澡、洗臉,脖頸、手都應(yīng)要干干凈凈,、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。要換衣服,消除身體異味,保持干凈清爽。儀容修飾時,忌諱標(biāo)新立異,“一鳴驚人”,簡練、樸素最好。儀容莊重大方,斯文雅氣,會給人以美感,而且易于使自己贏得他人的信任。除了保持“儀容儀表”的整潔干凈以外,還要注意以下事項:

女性:

發(fā)型:短發(fā)者,劉海不可過眉毛;中長發(fā)者,切記不可披頭,要把頭發(fā)束起來,給人以整齊、成熟干練的感覺。

面部:可以做簡單修飾,化淡妝,如:化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏,也可以略微打點腮紅。切記濃妝艷抹。

男性:

發(fā)型:發(fā)型要飽滿,前不過眉毛,后不及耳朵,最好在面試前一個星期左右理,看上去會更加自然。

面部:修剪胡須、鼻毛,為防止面部干燥,可在 面試前一晚做補水面膜。

著裝要求:

男士著西裝,襯衫,打領(lǐng)帶,穿皮鞋。

西裝:要求著高檔有型,顏色以黑、藏藍(lán)、深灰為主。

襯衫:以白色、乳白色、淡藍(lán)色,可有細(xì)條紋、但不可過于花哨。

領(lǐng)帶:應(yīng)選與西裝顏色的領(lǐng)帶,可帶有斜紋,小幾何圖案等,但不可選擇顏色過于艷麗,圖案過于花哨的領(lǐng)帶。

皮鞋:黑色皮鞋,身高偏低的男士可以穿內(nèi)增高。

女性著裝要體現(xiàn)淡雅樸素的風(fēng)格,服裝顏色不宜過于新奇艷麗,可以佩戴簡單的小胸針提升氣質(zhì)。

襯衫:簡單干練,不要有太多蕾絲花邊和流蘇。

皮鞋:黑色高跟鞋,跟高為3-5厘米,切記走路時發(fā)出不悅耳的響聲。

飾品:盡量不要佩戴飾品,或者佩戴精致小巧的飾品。

公務(wù)員面試發(fā)型、著裝等面試禮儀2015-12-27 10:36 | #5樓

眾所周知,公務(wù)員面試的過程,實質(zhì)上就是考生在考官心里建立第一印象的過程。心理學(xué)上的“第一印象”效應(yīng)也叫首因效應(yīng)、首次效應(yīng)或者優(yōu)先效應(yīng),它是指當(dāng)人們第一次與某物或某人相接觸時會留下深刻印象。第一印象作用最強,持續(xù)的時間也長,比以后得到的信息對于事物整個印象產(chǎn)生的作用更強。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),與一個人初次會面,45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。或者說,至少在45秒鐘之內(nèi),交往的雙方已經(jīng)開始留下彼此的印象,并下意識地為接下來的溝通定下方向。那么公務(wù)員面試時,如何利用“第一印象”效應(yīng),在短短幾秒鐘內(nèi)給考官留下良好的印象?

一般來說,第一印象由外表、儀態(tài)、內(nèi)容、聲音與言語等幾方面因素共同作用而成。其中,外表起到的作用占30%,走路和就坐等儀態(tài)占20%,內(nèi)容和聲音占40%,言語占10%。這里所說的外表不僅是外貌長相,還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異,而聲音同樣包括音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。由此可以看出,除答題內(nèi)容外,良好的儀態(tài)和言語舉止,在面試中的作用不可小視,它們都可以為面試成功增加籌碼。下文中國家公務(wù)員網(wǎng)面試輔導(dǎo)專家將分別從發(fā)型、面部、著裝、氣味等四方面來分別闡述給考官留下良好的印象。

一、發(fā)型

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),見到一個陌生人時,頭發(fā)的樣式比面部特征更能吸引對方的注意。長發(fā)暗示著健康和性感,短發(fā)看起來自信而成功,自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型,則讓人感覺智慧和真實。

在公務(wù)員面試過程中,對于考生而言,發(fā)型的修飾最重要的是要整潔、規(guī)范,長度適中,款式適合自己。面試時,男士尤其需要注意的是頭發(fā)不要太長,具體要求是:前發(fā)不附額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不及衣領(lǐng)。頭發(fā)超過肩膀的女士,最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來。面試時,必須自信、自然地用目光和考官交流,因此,女士前額的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛,劉海不要超過眉毛。面試中,考官相當(dāng)忌諱的是“猶抱琵琶半遮面”的感覺。

二、面部

對于男士而言,面部修飾除了要保持整潔之外,最重要的是要注意胡子、鼻毛等,千萬不能給考官留下邋遢、不修邊幅的感覺。

對于女士而言,可以適當(dāng)?shù)鼗瓓y。女士化妝的基本要求是自然、協(xié)調(diào)。自然就是力求化妝之后沒有痕跡,給別人造成天生麗質(zhì)的感覺。俗話說,“清水出芙蓉,天然去雕飾”,面試中需要的就是這種感覺。試想一下,哪一個考官愿意錄用一個打扮得像“姨太太”式的人物呢?協(xié)調(diào)就是要和自身整體搭配相協(xié)調(diào)、與環(huán)境相協(xié)調(diào)、與身份相協(xié)調(diào)。靚麗的妝容確實能

給人以活潑時尚的印象,但參加公務(wù)員面試的女士一定要注意多站在考官角度考慮問題,要讓自己看起來像一個政府部門的工作人員,而非參加選美的模特或者演員。

三、著裝

著裝是每一位考生非常關(guān)心的問題,畢竟政府公務(wù)人員的穿著還是有一定要求的。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求,應(yīng)聘政府部門穿著要偏向傳統(tǒng)正規(guī)。公務(wù)員面試時穿著的服裝不要太花哨華麗,要合乎自身形象,給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象?傮w來說,男士要顯得簡潔、大方,女士要讓人感覺端莊、高雅。

在公務(wù)員面試過程中,男士著裝以西裝、領(lǐng)帶、襯衫、皮鞋為主,色彩應(yīng)以深色為主,特別提倡穿深灰色、藏青色,這兩種顏色的西裝代表忠誠、果斷、理性。在選擇領(lǐng)帶時,要注意與襯衫顏色搭配。皮鞋也以黑色為主,不要穿色彩太過醒目的皮鞋,以免同衣服不相配。當(dāng)然,要注意襪子的顏色,這是許多人容易忽視的。

女士則盡量穿職業(yè)套裝,穿著的顏色同樣應(yīng)當(dāng)以單色為主。女士的衣服如果色彩跳躍,則會讓考官感覺此人不夠穩(wěn)重。切忌穿著粉紅色套裝,因為粉紅色容易讓人產(chǎn)生輕浮、虛榮的感覺。女士在選擇鞋子方面,應(yīng)該盡量選擇中跟鞋,這樣一方面能夠襯托女士應(yīng)有的氣質(zhì),另一方面也不至于在面試的行走中顯得“不見其人,只聞其聲”。

總而言之,在穿著方面,男士不得穿花襯衫、t恤等;女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等,均不可穿背心、短褲、涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。

四、氣味

航博教育面試輔導(dǎo)專家建議不要使用香水和氣味濃烈的發(fā)膠、發(fā)乳等,口部最重要的是要力求無異味。盡量避免面試前進(jìn)食有異味的食物如蔥、蒜、韭菜、海鮮等。在面試之前一定要清理好自己身上的一切不與面試相符的氣味。

公務(wù)員的面試,對于所有參加面試的考生只有一次機(jī)會建立第一印象,這個第一印象也是你能否走向成功的關(guān)鍵。所以,面試前,對于自己的面試形象、禮儀,還是需要精心打造,這也是自信的體現(xiàn)。

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