財務工作面試技巧

1、面試前幾天，要調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌，你也可以善用“假想”：假想面試的場景氣氛，對一些常規(guī)面試問題作好中英文的應答準備，還可以多準備一些“疑難問題”的應答。

2、頻繁跳槽的應對。承認自己開始在確定職業(yè)目標上有些困難，態(tài)度上打動對方，表明自己是很容易溝通的，并不是想象中的喜歡一走了之的無情之徒。但現在已經十分明確了自己的職業(yè)方向，表明自己經過幾次跳槽已經給自己定位了，今后不會發(fā)生頻繁跳槽了。這是財務文員面試技巧中的一點。

3、談工資的技巧應聘者不知道公司能給多少，說多了怕對方覺得自己眼高手低，說低了怕自己吃虧。那么比較好的回答方法是不限定在一個具體數目中，并且這個范圍可以稍微廣闊一點。比如：3000--5000。其下限是應聘者的最低底線，或者略低于最低底線（記住，是略低），上限一般比下限多50%左右。

4、據廣州人才網了解，很多面試官到最后都會問到：你還有什么要問的嗎？究竟該問什么好呢，這個問題沒有準備的情況下確實比較棘手。一般來說，公司情況介紹、職位介紹等比較普通的問題面試官會在面試過程中說明。但是，又不能直接了當地問一些諸如工資福利帶薪休假等很唐突的問題。還是那句話，問的問題要圍繞著這家公司，要讓對方覺得你很關心、很關注公司。

5、對相關財務知識要有所了解，當面試官問及財務知識的時候要懂得如何運用專業(yè)的財務知識去解答，這是財務文員面試過程中最重要的一點。

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