合資企業(yè)面試技巧

合資企業(yè)在面試中往往比較注重員工的外語、儀表和員工的綜合素質，那么我們如何做到知己知彼，積極應對呢？下面逐一闡述。

1、外語

合資企業(yè)無論招聘管理人員、技術人員還是車間工人，外方代表一般都很注重第一外語水平。其中，口語必試，往往口語關最難過。外方代表在測試口語時，習慣讓應試者用外語簡單介紹自己的基本情況，英語居多。許多畢業(yè)生本來外語水平很好，因無有準備，倉促上陣，無言以對，造成口語不過關。筆試英譯漢時，畢業(yè)生應抓住竅門，試題內容一般是與招聘企業(yè)業(yè)務相關的知識，或是合同，或是報關單，或是說明書等，在遇到試題大量單詞不懂時，可找認識的單詞判斷該題的大體形式或內容，然后緊扣題去聯(lián)想，去發(fā)揮。

2、儀表

面試時的衣著打扮總的要求是：自然大方，即不要刻意追求，也不要不修邊幅。要具體根據(jù)自己應試從事的工種而定，從事外經(jīng)、外貿、翻譯、報關、公關、營銷等與人接觸多的工作時，應注意自己的衣表形象，可稍加修飾，衣著以職業(yè)裝為好，女同學以化淡裝為主，切忌濃裝。從事機械、化工、紡織等與物打交道多的技術工作時，以簡樸為主，不可太追求時髦。面試時言行舉止要落落大方，不卑不亢，既不要點頭哈腰太謙遜，也不要志高氣昂太神氣。要有新一帶大學生的良好氣質。

3、綜合素質

合資企業(yè)外方人員面試畢業(yè)生，常常提問一些很隨便很常見的問題，沒有固定的格式，交談氣氛也隨和，大學生們往往被拉家常式的提問中已發(fā)現(xiàn)了問題，給你下了定論。正確方法是交談時，心要有所提防，回答問題如同打卷，認真仔細，三思而行，對自己明顯的缺陷要有所回避。對面試者臨場要畢業(yè)生做的事情，也要提高警惕，因為面試者往往在測試你的各種能力�？傊�，畢業(yè)生要臨場應變好面試者各種方式的測試，考慮事情要從多個角度出發(fā)，擇其利者為己服務。

【合資企業(yè)面試技巧】相關文章：

面試技巧填表技巧05-18

面試的技巧05-10

面試技巧05-01

面試技巧_05-01

面試技巧06-01

面試的技巧04-24

面試技巧,面試答疑05-01

面試技巧與面試藝術05-01

面試官面試技巧05-11

面試前的準備及面試技巧05-01