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安徽請假制度
1. 工作時間
公司員工實行每周六天工作制，周日為正常工休時間。
作息時間：
上午： 8：00-----12：00 （夏季）
下午： 14：30-----18：00（夏季）
上午： 8：00-----12：00 （冬季）
下午： 14：00-----17：30 （冬季）
周六下班時間提前1小時。
2. 考勤辦法
全體員工不得遲到、早退、曠工。
員工在規(guī)定時間內(nèi)上下班內(nèi)超過10分鐘及中途離開崗位的，視為遲到、早退、曠工，分別按公司獎懲制度予以處罰。
3. 請假及批準(zhǔn)
員工請假均需事先填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。
員工不準(zhǔn)用電話或請人口頭代假，特殊情況需用電話請假的，事后應(yīng)補辦請假手續(xù)。
4. 請假程序及批準(zhǔn)權(quán)限
一天內(nèi)由部門負責(zé)人批準(zhǔn)，三天內(nèi)報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5. 假期分類及待遇
員工請假主要分：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假。
（1）事假：員工因私事不能上班或上班中間遇有個人急事超過半天的，按實際請假時間扣發(fā)基本工資。
（2）病假：員工因患病不能堅持工作的，憑醫(yī)療部門檢查證明，按請假程序及批準(zhǔn)權(quán)限辦理請假手續(xù)，治療期間工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（3）婚假：員工婚假三天，另外男超過25周歲、女超過23周歲的初婚者給予晚婚假二十天，晚婚假工資照發(fā)。
（4）產(chǎn)假：女員工生育產(chǎn)假90天，晚婚晚育延長假期30天，產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女光榮證的給予30天，難產(chǎn)或雙生嬰兒的增假14天，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
（5）工傷假：員工因工遇傷后，在治療、休養(yǎng)等恢復(fù)勞動能力期間，工資照發(fā)。
（6）喪假：員工本人的配偶、子女、父母、公婆、岳父母、兄弟、姐妹、祖父母、外祖父母等親屬去世的，給予喪假三天，外地員工及需到外地辦理喪事的，往返路程除外，喪假期間工資照發(fā)。
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