2014事業(yè)單位請假制度

一、總體要求

1、工作時間與集體活動，不能到崗出勤或離崗缺勤，均須事前請假、事后銷假，并且本人應(yīng)親自履行請假、銷假、登記手續(xù)。

2、請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗；堅決杜絕“霸王假”。確因突發(fā)事件，未能事先辦理手續(xù)的，方可電話請假，但隨后須盡快補辦；確因特殊情況，無法親自辦理手續(xù)的，方可托人代辦。

3、請假期滿后按時上班或提前返校當(dāng)日，須立即辦理銷假手續(xù)；實際假期以銷假時間為準(zhǔn)。

4、零星假（遲到、中離、早退），實行口頭請銷假，執(zhí)行“簽到簽離制”；整日假，實行書面請銷假，執(zhí)行“登記審批制”。其中，分散下校、連日公出，實行報告單把關(guān)，執(zhí)行“行程反饋制”；統(tǒng)一下校、集體活動（如會議、勞動、迎檢、公益等），實行口頭請銷假，執(zhí)行“點名公開制”。

5、事假、補休假、福利假、獎勵假，以不影響工作正常運行為先（前提），以不犧牲職工切身利益為本（兼顧）；二者發(fā)生沖突時，堅持個人利益服從集體利益，即不予準(zhǔn)假、或暫緩準(zhǔn)假、或縮短假程。其中，統(tǒng)一下校、集體活動，不得準(zhǔn)假。

6、離崗?fù)獬銎陂g，務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通；學(xué)校急召回校，不得延誤。

重要說明：在學(xué)校制度中，⑴有關(guān)規(guī)定要求與處理辦法等，均含“特殊情況除外”之意，而“特殊情況”均指本人或其直屬遭遇不可抗力（無法預(yù)見、無法避免，并無法克服）因素，如天災(zāi)人禍、突發(fā)疾病、意外傷亡等，要有實據(jù)為證。⑵借入人員，有關(guān)處罰措施在其身上不能執(zhí)行到位的，報請教育局，退回原單位。

二、操作程序

1、向校辦提交證明或憑證，提出申請，填寫《請銷假審批表》。

2、經(jīng)校辦審核無誤后，按規(guī)定權(quán)限，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、將手頭未盡工作處理完畢，妥善安排好或交清后續(xù)工作，教研員由主管部室主任審批，其他人員由主管校長審批。

4、將《請銷假審批表》交校辦備案存檔。

5、假期結(jié)束返校后，到校辦銷假，填寫《請銷假審批表》，校辦主任簽字，到主管部室主任處報到。

【事業(yè)單位請假制度】相關(guān)文章：

事業(yè)單位請假制度02-02

2016事業(yè)單位請假制度05-11

【推薦】事業(yè)單位請假制度05-09

事業(yè)單位請假制度6篇06-13

事業(yè)單位請假制度(6篇)06-13

事業(yè)單位請假制度4篇04-21

事業(yè)單位請假的管理制度（精選10篇）02-08

請假制度03-07

事業(yè)單位請假理由大全05-11

考勤 請假制度05-19