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簽到制度請(qǐng)假制度

時(shí)間:2022-04-22 09:54:51 請(qǐng)假制度 我要投稿
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簽到制度請(qǐng)假制度

中心敬老院實(shí)行嚴(yán)格的請(qǐng)假、簽到制度。員工個(gè)人事情盡量利用休班時(shí)間或假日處理,一般情況不準(zhǔn)請(qǐng)事假。因事需請(qǐng)假者,應(yīng)按程序辦理。嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限。員工在班期間臨時(shí)有事需出院的和部主任請(qǐng)假,一天以內(nèi)的經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),一天以上的由主管院長(zhǎng)請(qǐng)示,院長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡不經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的發(fā)現(xiàn)一次扣一天工資。員工經(jīng)批準(zhǔn)后的事假必須按時(shí)返院,因故不能按時(shí)返院要說(shuō)明情況,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可續(xù)假。全院實(shí)行整日工作制。凡累計(jì)三次不經(jīng)請(qǐng)假離院者,本院解除聘任合同。原則上電話、捎信請(qǐng)假及代請(qǐng)假一律無(wú)效。全院?jiǎn)T工每月除正常倒班外可按規(guī)定休息事假(病假),超過(guò)正常休息日的每超過(guò)1天扣發(fā)當(dāng)月日工資。員工每月累計(jì)7天不能堅(jiān)持上班者可解除聘任關(guān)系。院長(zhǎng)需請(qǐng)假經(jīng)與主管局長(zhǎng)請(qǐng)示批準(zhǔn)。副院長(zhǎng)3天以內(nèi)請(qǐng)假需經(jīng)院長(zhǎng)同意,3天以上報(bào)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

簽到制度請(qǐng)假制度

嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度,餐廳人員夏季每天早5點(diǎn)簽到,其他工作人員每天6點(diǎn)簽到。每月三次遲到、早退或不簽到者扣一天工資。每月累計(jì)7次遲到、早退、不簽到者解除聘任合同。簽到負(fù)責(zé)人每月底前將出勤、缺勤、事假、病假、曠工、遲到、早退情況統(tǒng)計(jì)后上報(bào)行政副院長(zhǎng),行政副院長(zhǎng)經(jīng)審核無(wú)誤后將情況遞交財(cái)務(wù)按規(guī)定執(zhí)行。

每個(gè)員工不當(dāng)班時(shí)需離院的必須與主管院長(zhǎng)打招呼說(shuō)明去向,并按時(shí)返院。員工有特殊情況需串班的必須經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),違者一次扣發(fā)1天工資。

此制度從2015年10月開(kāi)始執(zhí)行

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