倉(cāng)庫(kù)安全保密制度

第一節(jié) 總 則

第一條 為保護(hù)公司秘密、維護(hù)公司利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律及結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二條 本規(guī)定是規(guī)范公司安全保密行為、安全保密工作的依據(jù)和行為準(zhǔn)則。

第三條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照程序只允許特定時(shí)空范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)、人事和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息、設(shè)計(jì)方案等，包括但不限于：技術(shù)文檔、體系文件、操作規(guī)程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等。財(cái)務(wù)秘密包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。人事秘密主要是與公司人力資源現(xiàn)狀、招聘計(jì)劃員工隱私、勞資狀況等相關(guān)的信息。包括但不限于：人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、招聘計(jì)劃等。日常秘密主要包括不限于：日常文件文檔、資料等。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、客戶資料、市場(chǎng)推廣計(jì)劃，等等。

第四條 公司所有職員、外派人員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到公司秘密的高級(jí)管理人員，如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、秘 書等負(fù)有特別的保秘責(zé)任。

第二節(jié) 保密范圍和密級(jí)確定

第五條 公司秘密包括本制度第三條規(guī)定的及下列秘密事項(xiàng)：

(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；

(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃及決策等；

(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告；

(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

(五)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；

(六)公司科研專有技術(shù)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工程設(shè)計(jì)、等等；

(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密” 、 “機(jī)密”、 “秘密”三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán) 重?fù)p害;秘密是一般的公司秘密， 泄露會(huì)使公司權(quán)力和利益遭受損害。

第八條

秘級(jí)的確定：

(一)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料、技術(shù)專利等為絕密級(jí);

(二)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí);

(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市3場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

第九條

秘密級(jí)別由歸口管理部室依據(jù)第七條確定，并確定保密期限：分永久、長(zhǎng)期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。

第十條

發(fā)現(xiàn)已經(jīng)或者可能泄露秘密時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并報(bào)告主管部室或公司領(lǐng)導(dǎo)；主管部室或領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告，應(yīng)及時(shí)處理。

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