工資的保密制度

為保守公司秘密，保護公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。

一、公司秘密分為機密、保密二種，其具體范圍包括：

a. 機密資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴重損害。其范圍：

1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀要.保密期限內的重要決定事項.

2.公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀調查.未公布的人事任免.獎懲決定.

3.公司的年度工作總結.財務預算決算報告,繳納稅款.營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表.

4.公司有關銷售業(yè)務資料,貨源情報,供應商咨信調研資料.

5.公司開發(fā)設計資料,技術資料和生產情況.

6.公司與同行對手的竟爭策略.計劃.

b.保密資料是公司內部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍：

1.公司各部門人員編制.調整,未公布的計劃,員工福利待遇資料.員工手冊.

2.公司的安全防范狀況及存在問題.

3.公司員工違法違紀的檢舉.投訴.調查材料,發(fā)生案件,事故的調查登記資料.

4.公司.法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務印章,合同協(xié)議.

二、公司的保密制度

1.建立健全文件.傳真的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度。

2.凡需保密的文件.資料,必須在左上角注明。

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