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化驗(yàn)室保密制度
一、為了維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定，化驗(yàn)室全體化驗(yàn)員必須嚴(yán)格遵守。
二、遵守公司保密規(guī)章制度。
三、嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無(wú)關(guān)人員散布、泄漏產(chǎn)品質(zhì)量信息。
四、不得向質(zhì)量計(jì)量檢驗(yàn)中心其他員工窺探、過(guò)問(wèn)非本人工作職責(zé)內(nèi)的機(jī)密。
五、化驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)熟知化驗(yàn)工作的保密權(quán)限，與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入化驗(yàn)室，更不得將化驗(yàn)數(shù)據(jù)私自帶出化驗(yàn)室。
六、不得在公共場(chǎng)合談?wù)撆c產(chǎn)品質(zhì)量信息有關(guān)的內(nèi)容。
七、各類(lèi)化驗(yàn)單據(jù)、報(bào)表、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)化驗(yàn)室主管批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級(jí)規(guī)定管理，不得在公開(kāi)發(fā)表的文章中引用質(zhì)量文件和資料。
八、化驗(yàn)室員工離開(kāi)工作室時(shí)，必須將秘密文件、資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)放入抽屜和文件柜中。
九、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象 ，要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理。對(duì)失密、泄密者，視情節(jié)輕重，輕者給予 100-300元扣薪；重者退回公司，造成嚴(yán)重?fù)p失的，追究其法律責(zé)任。
十、化驗(yàn)室員工調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的化驗(yàn)資料或其他東西，交至質(zhì)量計(jì)量檢驗(yàn)中心業(yè)務(wù)主管，切不可隨意移交給其他人員。
十一、嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)化驗(yàn)室主管批準(zhǔn)。
動(dòng)力中心監(jiān)測(cè)化驗(yàn)室保密制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保密法實(shí)施辦法》、《平朔公司保密規(guī)定》以及《環(huán)境保護(hù)工作中國(guó)家秘密》及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定要求，結(jié)合我部門(mén)實(shí)際情況制定本制度。
1、加強(qiáng)保密宣傳教育工作，增強(qiáng)全室人員的保密意識(shí)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定要求》劃分密級(jí)事項(xiàng)，對(duì)規(guī)定的機(jī)密級(jí)事項(xiàng)和秘密級(jí)事項(xiàng)的數(shù)據(jù)、檔案和文件等必須按規(guī)定范圍保管和傳閱，不得隨意擴(kuò)大傳閱范圍。嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的設(shè)施（如硬盤(pán)、u盤(pán)）帶出辦公室，因工作需要必須帶出的，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由專(zhuān)人妥善保管。
2、本部門(mén)重要的技術(shù)和正在研究中的分析方法、重大污染事故有關(guān)報(bào)告及處理記錄、各種保密技術(shù)資料一律不準(zhǔn)隨意查看外借。
3、采樣計(jì)劃、檢驗(yàn)報(bào)告、原始記錄和數(shù)據(jù)未公開(kāi)前，一律不準(zhǔn)以任何形式向無(wú)關(guān)人員泄露擴(kuò)散。
4、加強(qiáng)全部門(mén)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的處理、傳輸管理，按照《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》的要求，監(jiān)測(cè)化驗(yàn)室監(jiān)測(cè)檔案的電子版，均由質(zhì)控室統(tǒng)一備份貯存，全部門(mén)所有的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)均由質(zhì)控室指定專(zhuān)人在專(zhuān)用電腦上進(jìn)行處理、傳輸，嚴(yán)禁在其他地方通過(guò)其他方式處理、傳輸。
5、全部門(mén)的正式公文要在指定專(zhuān)用計(jì)算機(jī)（進(jìn)行了物理隔離）上進(jìn)行打印、存貯、傳輸，保證公文的安全性。
6、凡其他單位提供的產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙、工藝文件等，一律不準(zhǔn)對(duì)外公布或轉(zhuǎn)讓?zhuān)膊坏糜糜趥�(gè)人或單位的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)。
7、加強(qiáng)數(shù)據(jù)和檔案資料管理，任何單位和個(gè)人向本部門(mén)索取技術(shù)資料或數(shù)據(jù)，均需持介紹信或個(gè)人身份證復(fù)印件，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，檔案室或相關(guān)工作人員方可提供。
8、監(jiān)測(cè)化驗(yàn)室謝絕無(wú)關(guān)人員參觀來(lái)訪，必要時(shí)經(jīng)監(jiān)測(cè)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，設(shè)專(zhuān)人陪同方可進(jìn)入。
9、全部門(mén)工作人員都有保密的義務(wù)和責(zé)任，按照“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則履行各自的職責(zé)。
化驗(yàn)室管理保密制度
一、為了維護(hù)公司的利益，特制訂本制度，質(zhì)量分析工、采樣工必須嚴(yán)格遵守。
二、采樣工，化驗(yàn)分析工，在上班期間為了防止產(chǎn)品質(zhì)量信息泄露，不能帶手機(jī)上班。若發(fā)現(xiàn)處罰100元，第二次處罰200元，第三次上交礦業(yè)公司。
三、化驗(yàn)人員采樣工應(yīng)當(dāng)熟知化驗(yàn)工作的保密權(quán)限，與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入化驗(yàn)室。更不得將化驗(yàn)數(shù)據(jù)私自帶出化驗(yàn)室。
四、任何供貨商不得向質(zhì)量計(jì)量控制中心化驗(yàn)員采樣工窺探，過(guò)問(wèn)非本人工作職責(zé)內(nèi)的秘密。
五、不得在公共場(chǎng)合談?wù)撆c產(chǎn)品質(zhì)量信息有關(guān)的內(nèi)容。
六、用于各類(lèi)結(jié)算的化驗(yàn)單據(jù)、報(bào)表、資密不準(zhǔn)私自復(fù)印，摘錄和外傳，因工作需要復(fù)制時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后科室才能辦理。
七、采樣工和化驗(yàn)員離開(kāi)工作崗位，必須將秘密文件、資料、分析數(shù)據(jù)放入抽屜和文件柜中。
八、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理，對(duì)失密泄密者視情節(jié)輕重，輕者給予100-300元處罰，重者退回公司，造成嚴(yán)重?fù)p失的追究其法律責(zé)任。
九、采樣工化驗(yàn)工調(diào)職離職時(shí)，必須將自己經(jīng)營(yíng)的化驗(yàn)資料或其他東西交化驗(yàn)室班長(zhǎng)，切不可隨意移交給其他人員。
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