企業(yè) 保密制度

◆●第一條 總則

1.為保守企業(yè)秘密，維護企業(yè)權(quán)益，特制定本制度。

2.企業(yè)秘密關(guān)系企業(yè)權(quán)力和利益，依照特定性質(zhì)程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

3.企業(yè)附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守企業(yè)秘密的義務(wù)。

4.企業(yè)保密工作，遵循既確保秘密又便利工作的方針。

◆●第二條 保密范圍和密級確定

1. 企業(yè)秘密包括下列秘密事項：

(1) 企業(yè)重大決策中的秘密事項。

(2) 企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

(3) 企業(yè)的組織架構(gòu)人員分工。

(4) 企業(yè)內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄.

(5) 企業(yè)財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

(6) 企業(yè)所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

(7) 企業(yè)職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

(8)其他經(jīng)企業(yè)確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件均屬于保密范圍。

2. 企業(yè)秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

絕密：是最重要的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)的權(quán)力和利益遭受特別嚴重的損害；機密：是重要的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密：是一般的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)的權(quán)益和利益遭受損害。

3. 企業(yè)秘級的確定：

(1) 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，直接影響企業(yè)權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級；

(2) 企業(yè)的規(guī)劃、組織機構(gòu)、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、企業(yè)經(jīng)營情況為機密級；

(3) 企業(yè)人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類 信息為秘密級。 ◆●第三條 保密措施

1.屬于企業(yè)秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄 、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管委托專人執(zhí)行；

2.對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

(1)非經(jīng)總經(jīng)理批準，不得復(fù)制和摘抄；

(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；

(3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

3. 在對外交往與合作中需要提供企業(yè)秘密事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。

4.具有屬于企業(yè)秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

(1)選擇具備保密條件的會議場所；

(2)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；

(3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。

(4)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

5.不準在私人交往和通信中泄露企業(yè)秘密，不準在公共場所談?wù)撈髽I(yè)秘密，不準通過其他方式傳遞企業(yè)秘密。

6. 企業(yè)工作人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理；總經(jīng)理做出處理。

7.收入既是個人隱私，也是企業(yè)的秘密；薪資保密是每個員工的義務(wù)，也是對員工個人利益的保障。 ◆●第四條 業(yè)務(wù)拓展保密細則

【企業(yè) 保密制度】相關(guān)文章：

企業(yè)保密制度01-10

企業(yè)薪酬保密制度05-18

企業(yè)薪資保密制度（通用10篇）05-12

保密制度匯編06-12

公司的保密制度04-15

工資保密制度05-18

薪金保密制度05-05

保密制度范本07-23

公司保密制度06-27

薪酬保密制度范本05-08